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2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、協(xié)調(diào)各方利益,將各利益集團的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長,這是把()作為企業(yè)財務管理目標。【單選題】
A.利潤最大化
B.每股收益最大化
C.凈資產(chǎn)效益最大化
D.企業(yè)價值最大化
正確答案:D
答案解析:現(xiàn)代企業(yè)理論認為,企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和,除了股東,政府、債權(quán)人、職工等利益相關(guān)者也承擔了相應的風險,也應該分享利益。從長遠發(fā)展看,損傷任何一方的利益,都會導致矛盾沖突,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,只有協(xié)調(diào)各方利益,將各利益相關(guān)者的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長,才能使各方獲利。以企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標,比以股東財富最大化作為財務管理目標更科學。
2、關(guān)于市場調(diào)查方案設計,下列說法錯誤的是() ?!締芜x題】
A.進行市場調(diào)查,首先要明確市場調(diào)查的目標
B.調(diào)查對象是調(diào)查總體中的一個具體單位,是調(diào)查實施中需要具體回答各個調(diào)查項目的承擔者和信息源
C.市場調(diào)查問卷的設計是市場調(diào)查中的重要環(huán)節(jié),是市場調(diào)查中的一項基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到調(diào)查能否達到預期目的
D.調(diào)查項目的含義要明確、肯定,盡可能做到項目之間相互獨立,避免取得的資料相互影響
正確答案:D
答案解析:在確定調(diào)查項目時,除要考慮調(diào)查目的和調(diào)查對象的特點外,還要注意的問題有:①確定的調(diào)查項目應當既是調(diào)查任務所需,又是能夠取得答案的;②項目的表達必須明確,要使答案具有確定的表示形式;③確定調(diào)查項目應盡可能做到項目之間相互關(guān)聯(lián),使取得的資料相互對照,以便了解現(xiàn)象發(fā)生變化的原因、條件和后果,便于檢查答案的準確性;④調(diào)查項目的含義要明確、肯定,必要時可附以調(diào)查項目解釋,方便被調(diào)查者作答。
3、通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題,為企業(yè)進行有效的診斷提供依據(jù)的規(guī)范性文件稱為()。【單選題】
A.工作說明書
B.工作分析報告
C.任職規(guī)范
D.崗位職責說明書
正確答案:B
答案解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可稱為職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。前者既是一般員工工作的指南,也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、構(gòu)建員工能力模型、進行績效考核和薪酬管理、實施員工培訓開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù);后者則是通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題,為企業(yè)進行有效的診斷提供依據(jù)。
4、下列不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式的是()?!締芜x題】
A.合資企業(yè)式聯(lián)盟
B.股權(quán)參與式聯(lián)盟
C.框架協(xié)議式聯(lián)盟
D.創(chuàng)新式聯(lián)盟
正確答案:D
答案解析:戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時性的組織形式。戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式包括:①合資企業(yè)式聯(lián)盟;②功能協(xié)議式聯(lián)盟;③股權(quán)參與式聯(lián)盟;④框架協(xié)議式聯(lián)盟;⑤同業(yè)俱樂部聯(lián)盟。
5、下列組織結(jié)構(gòu)形式中,適合于產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小企業(yè)的是()?!締芜x題】
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
正確答案:A
答案解析:直線制的優(yōu)點:結(jié)構(gòu)簡單,權(quán)責分明,指揮與命令統(tǒng)一,聯(lián)系簡捷,決策迅速,用人較少,費用較低,工作效率較高。直線制的缺點:沒有專業(yè)的職能機構(gòu)和人員做領(lǐng)導的助手,要求企業(yè)領(lǐng)導者通曉各種業(yè)務,成為全才。因此,一旦生產(chǎn)規(guī)模擴大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復雜化,企業(yè)領(lǐng)導者勢必顧此失彼,難以應付。這種組織形式明顯適用于那些產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。
6、企業(yè)在確定生產(chǎn)過程空間組織形式上,按工藝專業(yè)化原則設置生產(chǎn)單位的優(yōu)點有()?!径噙x題】
A.對產(chǎn)品品種的變化具有較強的適應性
B.便于充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設備和生產(chǎn)面積的負荷系數(shù)
C.便于進行工藝專業(yè)化管理
D.減少產(chǎn)品的運輸時間和停放時間
E.可以縮短產(chǎn)品加工路線
正確答案:A、B、C
答案解析:工藝專業(yè)化布置就是按照生產(chǎn)過程各個工藝階段的工藝特點來設置生產(chǎn)單位。這種設施布置有明顯的工藝專業(yè)化或工作專業(yè)化的特征,在某個生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設施,如設備、工具、儀器、人員等,進行相類似的生產(chǎn)加工或服務活動。按工藝專業(yè)化原則設置生產(chǎn)單位的優(yōu)點是:①對產(chǎn)品品種的變化具有較強的適應性;②便于充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設備和生產(chǎn)面積的負荷系數(shù);③便于進行工藝專業(yè)化管理,并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。
7、下列關(guān)于資產(chǎn)負債表的說法,正確的有()?!究陀^案例題】
A.資產(chǎn)負債表是根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一恒等式編制的
B.表的左邊為資產(chǎn)項,按資產(chǎn)重要性排列
C.它是一張動態(tài)會計報表
D.表的右邊是按需償還的先后順序排列的
正確答案:A、D
答案解析:企業(yè)的主要財務報表包括資產(chǎn)負債表、損益表以及現(xiàn)金流量表。其中,資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)某一特定日期財務狀況的會計報表。資產(chǎn)負債表根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式反映資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益這三個會計要素的相互關(guān)系,把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益各項目按照一定的分類標準和一定的排列順序編制而成。資產(chǎn)負債表的右邊為負債和所有者權(quán)益,是按需償還的先后順序排列的。B項,資產(chǎn)負債表的左邊為資產(chǎn)項,按資產(chǎn)變現(xiàn)的能力排列。C項,資產(chǎn)負債表是靜態(tài)的會計報表。
8、一般企業(yè)的生產(chǎn)過程基本上是由()組成?!径噙x題】
A.生產(chǎn)技術(shù)準備過程
B.基本生產(chǎn)過程
C.輔助生產(chǎn)過程
D.生產(chǎn)服務過程
E.生產(chǎn)銷售過程
正確答案:A、B、C、D
答案解析:不同企業(yè)由于技術(shù)設備條件、專業(yè)化協(xié)作水平以及企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)和特點不同,生產(chǎn)過程構(gòu)成有著一定的差別,而且隨著企業(yè)自身生產(chǎn)發(fā)展也會發(fā)生變化。一般企業(yè)的生產(chǎn)過程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準備過程、基本生產(chǎn)過程、輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務過程組成。
9、采用德爾菲法進行預測時,—般選擇的專家人數(shù)為()?!締芜x題】
A.12人以下
B.15人以下
C.15至25人
D.10至30人
正確答案:D
答案解析:德爾菲法是由美國蘭德公司首創(chuàng)并用于預測的方法。該方法以匿名方式通過幾輪函詢征求專家的意見,預測組織小組對每一輪的意見進行匯總整理后作為參考再發(fā)送給各位專家,供他們分析判斷,以提出新的論證。按照市場預測所需要的知識范圍確定專家。專家人數(shù)的多少可根據(jù)預測課題的大小和涉及范圍的寬窄而定,一般選擇10~30人為宜。
10、籌資活動必須遵循的基本原則有()。【多選題】
A.保護資金持有人利益原則
B.合法性原則
C.規(guī)模適度原則
D.適時性原則
E.結(jié)構(gòu)合理原則
正確答案:B、C、D、E
答案解析:籌資活動是—項復雜的財務活動,它牽涉財務管理的所有環(huán)節(jié),因此籌資活動必須遵循一些基本原則,包括:①合法性原則;②規(guī)模適度原則;③適時性原則;④結(jié)構(gòu)合理原則等。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習?!秾I(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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