2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系，能夠作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)支撐企業(yè)構(gòu)建（）機(jī)制?！締芜x題】

A.協(xié)調(diào)與組織

B.預(yù)警與預(yù)算

C.計(jì)劃與監(jiān)督

D.激勵(lì)與約束

正確答案:D

答案解析:財(cái)務(wù)考核是將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，確定有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人是否完成任務(wù)的過(guò)程。財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的要求，也是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2、下列預(yù)測(cè)方法中，屬于定性預(yù)測(cè)方法的有（）?！径噙x題】

A.季節(jié)指數(shù)法

B.趨勢(shì)外推法

C.主觀概率法

D.專(zhuān)家會(huì)議法

E.德?tīng)柗品?/p>

正確答案:C、D、E

答案解析:定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法：專(zhuān)家會(huì)議法、德?tīng)柗欠ā⒓弦庖?jiàn)法、主觀概率法、對(duì)比類(lèi)推法。AB屬于定量市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法。

3、某企業(yè)按照人口密度劃分出不同的細(xì)分市場(chǎng)，該企業(yè)采用的細(xì)分方法屬于（）。【單選題】

A.環(huán)境細(xì)分

B.心理細(xì)分

C.地理細(xì)分

D.行為細(xì)分

正確答案:C

答案解析:地理細(xì)分是指企業(yè)按照消費(fèi)者所處的地理位置、自然環(huán)境把市場(chǎng)分割成不同的消費(fèi)者群體的過(guò)程。具體細(xì)分變量包括國(guó)家、地區(qū)、城市、規(guī)模、氣候以及人口密度等。例如，某電器公司根據(jù)地理因素將顧客分成歐洲市場(chǎng)和東南亞市場(chǎng)。

4、員工招聘是企業(yè)填補(bǔ)職位空缺和（）的主要渠道?！締芜x題】

A.改善員工結(jié)構(gòu)

B.提升工作業(yè)績(jī)

C.擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)規(guī)模

D.樹(shù)立良好形象

正確答案:A

答案解析:員工招聘是企業(yè)填補(bǔ)職位空缺改善員工結(jié)構(gòu)的主要渠道對(duì)企業(yè)人力資源管理具有重要作用。

5、某企業(yè)為了進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，從各部門(mén)抽調(diào)員工組建一個(gè)項(xiàng)目組。這些員工執(zhí)行日常工作任務(wù)時(shí)接受原業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，參與項(xiàng)目組工作時(shí)接受項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。這種組織結(jié)構(gòu)形式屬于（）?！締芜x題】

A.事業(yè)部制

B.職能制

C.矩陣制

D.直線制

正確答案:C

答案解析:矩陣制又叫目標(biāo)規(guī)劃管理制，其特點(diǎn)是既有按垂直管理要求設(shè)置的縱向組織結(jié)構(gòu)，又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu)，兩者結(jié)合，形成一個(gè)矩陣，借用數(shù)學(xué)中的概念叫“矩陣結(jié)構(gòu)”。橫向系統(tǒng)的項(xiàng)目小組所需工作人員是從各業(yè)務(wù)部門(mén)抽調(diào)的，他們受雙重領(lǐng)導(dǎo)，即在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面接受原屬業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)參與項(xiàng)目小組工作時(shí)則接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)項(xiàng)目小組都不是固定的，任務(wù)完成后，項(xiàng)目小組就撤銷(xiāo)，人員仍然回原部門(mén)工作。

6、企業(yè)管理層的數(shù)量取決于企業(yè)規(guī)模和（）?！締芜x題】

A.外部環(huán)境的特點(diǎn)

B.企業(yè)的地理環(huán)境

C.企業(yè)所處的行業(yè)

D.企業(yè)的任務(wù)量

正確答案:D

答案解析:在一個(gè)特定的組織中，管理層次的多少應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。規(guī)模較大和任務(wù)量較重的組織其層次可以設(shè)定得多一些，否則宜采用少層次的結(jié)構(gòu)。

7、下列勞動(dòng)合同爭(zhēng)款中，屬于法定條款的有（）。【多選題】

A.社會(huì)保險(xiǎn)條款

B.保守商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款

C.勞動(dòng)報(bào)酬條款

D.試用期爭(zhēng)款

E.培訓(xùn)爭(zhēng)款

正確答案:A、C

答案解析:法定條款?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同必須具備的條款。主要有以下幾點(diǎn)：①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；③勞動(dòng)合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。勞動(dòng)合同應(yīng)明確規(guī)定勞動(dòng)者從事的具體工作內(nèi)容和地點(diǎn)，工作內(nèi)容是用人方對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)的具體要求，也是勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)；工作地點(diǎn)直接影響勞動(dòng)者的身心健康；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥勞動(dòng)報(bào)酬；⑦社會(huì)保險(xiǎn)。凡是法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)依法參加國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)；⑧勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

8、為降低C工序的工序能力，該企業(yè)可采取的措施為（）?！究陀^案例題】

A.提高原材料質(zhì)量，降低加工量

B.改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備

C.在設(shè)計(jì)允許的情況下，降低產(chǎn)品的技術(shù)要求

D.更改設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品長(zhǎng)度的技術(shù)要求

正確答案:B、D

答案解析:降低工序可以選擇以下方式：①降低工序能力，如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料合理地將工序能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃健?（選項(xiàng)B正確）②更改設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求。 （選項(xiàng)D正確）③釆取合并或減少工序等方法。

9、M公司20220年存貨相比2019年大幅增加，會(huì)直接影響公司的（）指標(biāo)?！究陀^案例題】

A.市凈率

B.速動(dòng)比率

C.權(quán)益乘數(shù)

D.產(chǎn)權(quán)比率

正確答案:A、C、D

答案解析:存貨增加，流動(dòng)資產(chǎn)增加，總資產(chǎn)也相應(yīng)增加，但不會(huì)影響速凍資產(chǎn)，所以B不正確。

10、企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行工序檢驗(yàn)，可使用的檢驗(yàn)形式有（）。【多選題】

A.進(jìn)貨檢驗(yàn)

B.首件檢驗(yàn)

C.入庫(kù)檢驗(yàn)

D.末件檢驗(yàn)

E.巡回檢驗(yàn)

正確答案:B、D、E

答案解析:工序檢驗(yàn)通常有三種形式：（1）首件檢驗(yàn)；（2）巡回檢驗(yàn)；（3）末件檢驗(yàn)。