初級經(jīng)濟師
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2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》歷年真題精選0824
幫考網(wǎng)校2025-08-24 18:05
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2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、關(guān)鍵事件法的操作方法不包括()?!締芜x題】

A.記錄員工的關(guān)鍵事件

B.針對績效評估結(jié)果改進績效

C.根據(jù)關(guān)鍵事件報告對部門主管的績效加以評定

D.確定關(guān)鍵事件的定義或項目

正確答案:C

答案解析:關(guān)鍵事件法的操作方法包括:①確定關(guān)鍵事件的定義或項目;②記錄員工的關(guān)鍵事件;③整理關(guān)鍵事件報告;④根據(jù)關(guān)鍵事件報告對員工的績效加以評定;⑤針對績效評估結(jié)果改進績效。

2、開設(shè)專題講座屬于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的()?!締芜x題】

A.操作示范法

B.講授法

C.角色扮演法

D.案例研討法

正確答案:B

答案解析:講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法,適用于向合體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容。在培訓(xùn)與開發(fā)中經(jīng)常開設(shè)的專題講座就屬于講授法。

3、團體規(guī)范對于團體的作用主要表現(xiàn)在()?!究陀^案例題】

A.團體規(guī)范有助于提高團體的凝聚力

B.團體規(guī)范有助于維護團體的一致性

C.團體規(guī)范可以為成員提供認知標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則

D.團體規(guī)范具有惰性作用

正確答案:B、C、D

答案解析:團體規(guī)范是對個體在特定場合下行為的一種期望。團體規(guī)范對于團體很重要,它的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面:①團體規(guī)范有助于維護團體的一致性;②團體規(guī)范可以為成員提供認知標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則;③團體規(guī)范具有惰性作用。

4、傳統(tǒng)的薪酬l體系設(shè)計原則不包括()?!締芜x題】

A.公平性原則

B.團隊性原則

C.經(jīng)濟性原則

D.竟?fàn)幮栽瓌t

正確答案:B

答案解析:傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則包括公平性原則、競爭性原則、激勵性原則、經(jīng)濟性原則、合法性原則。B項,團隊性原則屬于現(xiàn)代的薪酬體系設(shè)計原則。

5、具體操作中,勞動合同中一年為()?!締芜x題】

A.360日

B.365日

C.366日

D.沒有規(guī)定

正確答案:B

答案解析:對于《勞動合同法》規(guī)定的“一個月內(nèi)”“一年”是多少日,《勞動合同法》及其實施條例沒有規(guī)定,其他勞動法律、行政法規(guī)也沒有規(guī)定。在具體操作中,可以參照以下原則:當(dāng)事人約定的時間不是以月、年第一天起算的,一個月為30日,一年為365日。

6、現(xiàn)代人力資源管理的核心功能不包括()?!締芜x題】

A.人力資源的吸收

B.人力資源的保留

C.人力資源的激勵

D.人力瓷源的協(xié)作

正確答案:D

答案解析:現(xiàn)代人力資源管理的核心功能在于人力資源的吸引、保留、激勵和開發(fā),通俗的說法即人才的選、育、用、留。

7、《防暑降溫措施管理辦法》對高溫天氣條件下從事戶外作業(yè)勞動者的勞動保護做出了具體規(guī)定。這里所說的高溫天氣是指()?!締芜x題】

A.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫36℃以上的天氣

B.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35°℃以上的天氣

C.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日平均氣溫30°℃以上的天氣

D.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日平均氣溫28°℃以上的天氣

正確答案:B

答案解析:高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進行的作業(yè)。

8、人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是()?!究陀^案例題】

A.遺傳

B.環(huán)境

C.情境

D.文化

正確答案:A

答案解析:遺傳并不直接決定人的人格,而是以間接的方式潛在地影響人格的形成,是人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。人格在很大程度上受到遺傳的影響,并且是在個體的長期成長過程中逐漸形成的。因此個體的人格是相當(dāng)穩(wěn)定的。

9、生產(chǎn)要素理論中,作為第四種生產(chǎn)要素加以強調(diào)的是()?!締芜x題】

A.勞動

B.土地

C.資本

D.組織

正確答案:D

答案解析:阿爾弗雷德·馬歇爾在1890年出版的《經(jīng)濟學(xué)原理》一書中,將生產(chǎn)要素理論中作為第四種生產(chǎn)要素加以強調(diào)的是組織,前三種生產(chǎn)要素是資本、勞動和土地,從而形成了四要素論。

10、關(guān)于團體凝聚力的影響因素的說法,錯誤的是()?!締芜x題】

A.長時間的相處容易提高團體凝聚力

B.團體規(guī)模越大,凝聚力往往會越大

C.一群志同道合的人更容易形成凝聚力

D.團體過去有很好的成功的經(jīng)驗,更能激起團體凝聚力

正確答案:B

答案解析:團體規(guī)模越大,凝聚力往往會越小。因為成員之間的互動變得更為困難,更不容易維持團體的目標(biāo)。而且大的團體中容易產(chǎn)生各種小的利益團體,會削弱團體的凝聚力。

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