2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、企業(yè)的弱點(diǎn)表現(xiàn)為（）?！締芜x題】

A.容易產(chǎn)生浪費(fèi)

B.容易滋生機(jī)會(huì)主義行為

C.信息傳遞易缺失

D.很難實(shí)現(xiàn)良好的溝通

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)的弱勢(shì)。企業(yè)的弱點(diǎn)主要表現(xiàn)為信息傳遞易缺失，監(jiān)督成本增加，激勵(lì)機(jī)制效力減弱，官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生。

2、企業(yè)外部招聘的主要優(yōu)點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣

B.為員工提供晉升的機(jī)會(huì)和空間

C.可以招聘到更優(yōu)秀的人才

D.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)管理者和接班人

E.可以使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

正確答案:A、C、E

答案解析:外部招聘的優(yōu)點(diǎn)。外部招聘具有如下優(yōu)點(diǎn)：①能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制，能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營(yíng)理念。②可以招聘到更優(yōu)秀的人才。外部招聘面向的受眾范圍廣，招聘方式也很靈活，可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。當(dāng)企業(yè)在外部招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才時(shí)，能夠比企業(yè)從內(nèi)部招聘人員時(shí)間短、速度快。

3、（）是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向?！締芜x題】

A.A.質(zhì)量方針

B.B.質(zhì)量策劃

C.C.質(zhì)量控制

D.D.質(zhì)量保證

正確答案:A

答案解析:本題考查質(zhì)量方針。質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。

4、發(fā)行債券籌資的缺點(diǎn)是（）?！締芜x題】

A.資本成本高,發(fā)行費(fèi)用高

B.沒(méi)有抵稅作用

C.易分散公司控制權(quán)

D.籌資風(fēng)險(xiǎn)大

正確答案:D

答案解析:發(fā)行債券籌資的缺點(diǎn)有：①資本成本硬約束；②籌資風(fēng)險(xiǎn)大；③限制條件多。

5、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)具體包括（）?！径噙x題】

A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B.方法標(biāo)準(zhǔn)

C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D.生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)

E.安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指經(jīng)過(guò)一定程序批準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法等所作的必須共同遵守的技術(shù)規(guī)定。它是人類(lèi)從事社會(huì)化大生產(chǎn)的共同的技術(shù)依據(jù),是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)又可以細(xì)分為四種標(biāo)準(zhǔn):①產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);②方法標(biāo)準(zhǔn);③基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn);④安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

6、關(guān)于外部招聘的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.為企業(yè)帶來(lái)新鮮空氣,注入新鮮血液

B.可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才

C.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才

D.由于外部人員的優(yōu)秀,減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用

正確答案:D

答案解析:外部招聘具有如下優(yōu)點(diǎn):①能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣,注入新鮮血液,有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制,能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營(yíng)理念。②可以招聘到更優(yōu)秀的人才。外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。當(dāng)企業(yè)在外部招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才時(shí),能夠比企業(yè)從內(nèi)部招聘人員時(shí)間短、速度快。D項(xiàng)屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)。

7、（）是形成經(jīng)營(yíng)機(jī)制的決定因素。【單選題】

A.完善的保障體系

B.強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力

C.長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃

D.較高的人員素質(zhì)

正確答案:B

答案解析:一個(gè)企業(yè)必須具有內(nèi)在強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力,才能充滿(mǎn)生機(jī)和活力,不斷發(fā)展,動(dòng)力越大,活力越大。強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力是形成經(jīng)營(yíng)機(jī)制的決定因素。資產(chǎn)和利益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的動(dòng)力源泉。

8、企業(yè)與債權(quán)人的財(cái)務(wù)關(guān)系是（）。【單選題】

A.強(qiáng)制性分配關(guān)系

B.資本收益分配關(guān)系

C.債務(wù)—債權(quán)關(guān)系

D.債權(quán)—債務(wù)關(guān)系

正確答案:C

答案解析:本題考查的是財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)與政府：強(qiáng)制性分配關(guān)系，納稅。企業(yè)與股東：資本收益分配關(guān)系。企業(yè)與債權(quán)人：建立在契約之上的債務(wù)─債權(quán)關(guān)系。企業(yè)與債務(wù)人：債權(quán)—債務(wù)關(guān)系。

9、員工培訓(xùn)的目的包括（）?！径噙x題】

A.使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求

B.使在崗員工只適應(yīng)公司發(fā)展的要求

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn)

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿(mǎn)足

E.使企業(yè)提升整體績(jī)效,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的得以實(shí)現(xiàn)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:員工培訓(xùn)的目的主要有:①使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求;②使在崗員工不斷地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要;③使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn);④使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿(mǎn)足;⑤使企業(yè)提升整體績(jī)效,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的得以實(shí)現(xiàn)。

10、企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和（）?！締芜x題】

A.生產(chǎn)效益

B.銷(xiāo)售能力

C.利潤(rùn)率

D.生產(chǎn)能力

正確答案:D

答案解析:本題考查的是:技術(shù)改造的原則。企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。