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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、根據(jù)人格的“大七”理論,自信、淡泊對(duì)應(yīng)的因素是()?!締芜x題】
A.情緒性
B.智慧
C.處世態(tài)度
D.善良
正確答案:C
答案解析:根據(jù)人格的"大七”理論,自信、淡泊對(duì)應(yīng)的因素是處世態(tài)度。A選項(xiàng),情緒性對(duì)應(yīng)為耐性、直爽;B選項(xiàng),智慧對(duì)應(yīng)為才智、堅(jiān)韌、機(jī)敏;D選項(xiàng),善良對(duì)應(yīng)寬和、熱情。
2、下列關(guān)于傳染病病原攜帶者的說(shuō)法不正確的是()?!締芜x題】
A.禁止從事美容、整容等工作
B.禁止直接從事化妝品生產(chǎn)的工作
C.禁止從事托幼機(jī)構(gòu)的保育、教育等工作
D.可以強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:D
答案解析:傳染病病原攜帶者禁止從事美容、整容、直接從事化妝品生產(chǎn)、托幼機(jī)構(gòu)的保育、教育等工作,用人單位招用人員,除國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、()的目標(biāo)是評(píng)估受訓(xùn)人員工作行為改變對(duì)其所服務(wù)的組織或部門績(jī)效的影響作用?!締芜x題】
A.工作行為評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.結(jié)果評(píng)估
D.投資收益評(píng)估
正確答案:C
答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估。結(jié)果評(píng)估的目標(biāo)是評(píng)估受訓(xùn)人員工作行為改變對(duì)其所服務(wù)的組織或部門績(jī)效的影響作用。
4、登記失業(yè)人員憑()享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策?!締芜x題】
A.登記證
B.身份證
C.失業(yè)證明
D.戶口本
正確答案:A
答案解析:登記失業(yè)人員憑登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策;其中符合條件的,按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
5、組織所發(fā)布的招募信息必須()?!締芜x題】
A.簡(jiǎn)潔、明確
B.全面、多樣
C.真實(shí)、有效
D.復(fù)雜、明確
正確答案:A
答案解析:實(shí)施招募活動(dòng)中,組織所發(fā)布的招募信息必須簡(jiǎn)潔、明確,而且注明接收簡(jiǎn)歷的截止時(shí)間以及組織中的聯(lián)系人和聯(lián)系方式,以備求職者查詢。
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55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
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61初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。
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37初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的教材需要每年都買嗎?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的教材需要每年都買嗎?最好是購(gòu)買最新的教材,因?yàn)槊磕陼?huì)根據(jù)實(shí)時(shí)的政策變動(dòng)出新的知識(shí)點(diǎn),結(jié)合歷年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材出版時(shí)間來(lái)看,每年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材出版時(shí)間大約在報(bào)名前后。2020年經(jīng)濟(jì)師考試教材預(yù)計(jì)7月份公布。新教材拿到手之前,建議各位小伙伴們可以使用往期的教材學(xué)習(xí)。

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