2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第五章 工作分析5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）?！径噙x題】

A.工作職責(zé)

B.工作經(jīng)驗要求

C.績效標準

D.工作環(huán)境

E.工作權(quán)限

正確答案:A、C、D、E

答案解析:工作描述是對有關(guān)工作職責(zé)，工作活動，工作條件及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進行的書面描述，主要包含:工作標識工作摘要;工作職責(zé);工作權(quán)限;績效標準;工作關(guān)系;工作環(huán)境條件。

2、（）適用于短期內(nèi)可以掌握的工作?！締芜x題】

A.工作實踐法

B.社會實踐法

C.訪談法

D.觀察法

正確答案:A

答案解析:工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求，適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。B選項教材未提及此說法，為干擾項，CD說法不符合題意。

3、（）是完全以個人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)?！締芜x題】

A.職位分析問卷法

B.工作要素法

C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)

D.能力要求法

正確答案:C

答案解析:本題考查現(xiàn)代的工作分析方法。臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)是完全以個人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)。

4、工作方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和()?！締芜x題】

A.工作分析

B.動作分析

C.崗位分析

D.環(huán)境分析

正確答案:B

答案解析:工作研究包括方法研究和時間研究兩項技術(shù),其中,方法研究是一種對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。方法研究主要包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析。

5、傳統(tǒng)的工作設(shè)計法不包括( )?！締芜x題】

A.機械型工作設(shè)計法

B.生物型工作設(shè)計法

C.知覺運動型工作設(shè)計法

D.激勵型工作設(shè)計方法

正確答案:D

答案解析:傳統(tǒng)的工作設(shè)計法包括:①機械型工作設(shè)計法，強調(diào)找到─種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡單化;②生物型工作設(shè)計法，注重的是人的身體能力和身體局限;③知覺運動型工作設(shè)計法，關(guān)注人的心理能力和心理局限。D項屬于現(xiàn)代的工作設(shè)計方法。