2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第五章 工作分析5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、工作分析的實施技巧中，企業(yè)中層管理者應(yīng)明確的內(nèi)容包括( )?！径噙x題】

A.是否了解工作分析的必要性

B.工作分析的目標(biāo)是什么

C.工作分析對本部門的影響是什么

D.將要花費多少時間、金錢和人力

E.在工作分析實施中，自己的責(zé)任是什么

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查工作分析的技巧。工作分析的實施技巧中，企業(yè)中層管理者應(yīng)明確的內(nèi)容包括:是否了解工作分析的必要性;工作分析對本部門的影響是什么;在工作分析實施中，自己的責(zé)任是什么。BD選項屬于企業(yè)高層應(yīng)明確的內(nèi)容。

2、關(guān)于工作實踐法說法正確的是（）?！締芜x題】

A.包括四個階段

B.工作分析人員通過閱讀相關(guān)資料而了解人員工作情況的方法

C.能獲得第一手資料

D.適用于長期的工作分析

正確答案:C

答案解析:工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。

3、下列屬于工作條件和性質(zhì)內(nèi)容的是( )?！径噙x題】

A.生產(chǎn)設(shè)備與工具

B.勞動時間

C.勞動強(qiáng)度

D.勞動企業(yè)

E.鍛煉與熟練效應(yīng)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查工作研究。工作條件和性質(zhì)內(nèi)容包括:生產(chǎn)設(shè)備與工具、勞動強(qiáng)度、勞動企業(yè)、鍛煉與熟練效應(yīng)。

4、關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，錯誤的是( )?！締芜x題】

A.職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作

B.工作是由一組在任務(wù)的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成

C.職責(zé)是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟

D.職權(quán)是指與職位職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍

正確答案:C

答案解析:職責(zé)是指個體所從事的工作的主要組成部分，它一般由一些相關(guān)的任務(wù)構(gòu)成。

5、下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）?！径噙x題】

A.工作職責(zé)

B.工作經(jīng)驗要求

C.績效標(biāo)準(zhǔn)

D.工作環(huán)境

E.工作權(quán)限

正確答案:A、C、D、E

答案解析:工作描述是對有關(guān)工作職責(zé)，工作活動，工作條件及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書面描述，主要包含:工作標(biāo)識工作摘要;工作職責(zé);工作權(quán)限;績效標(biāo)準(zhǔn);工作關(guān)系;工作環(huán)境條件。