初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0122
幫考網(wǎng)校2025-01-22 13:51
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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、某企業(yè)進(jìn)行工作分析時(shí),請(qǐng)員工按時(shí)間順序記錄其在一個(gè)月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)及所消耗的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是()?!締芜x題】

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:工作日志法就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

2、按照分工和專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()?!締芜x題】

A.產(chǎn)品專業(yè)化

B.零部件專業(yè)化

C.工藝專業(yè)化

D.部門專業(yè)化

正確答案:D

答案解析:本題考查分工、專業(yè)化與協(xié)作。按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化。 

3、企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個(gè)層次。深層的技術(shù)改造主要包括()?!締芜x題】

A.企業(yè)的裝備更新

B.企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施

C.新投入的增加

D.企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用

正確答案:B

答案解析:深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施,是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的"技術(shù)改造“,如新管理方法的實(shí)施,生產(chǎn)方式的革新,新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用,新市場(chǎng)的開拓等。

4、把同一層次上的各職能部門或人員從組織上和個(gè)人情感上緊密地聯(lián)系起來,使其成員得到更多的相互交流機(jī)會(huì),這表現(xiàn)了矩陣式組織結(jié)構(gòu)( )。【單選題】

A.有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力

B.具有較大的機(jī)動(dòng)性和適應(yīng)性

C.有利于各種人才的培養(yǎng)

D.加強(qiáng)了組織橫向聯(lián)系

正確答案:D

答案解析:矩陣制打破了傳統(tǒng)的管理人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則,把同一層次上的各職能部門或人員從組織上和個(gè)人情感上緊密地聯(lián)系起來,從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系,有利于各職能部門之間的配合,及時(shí)溝通信息,共同決策,提高了工作效率。

5、產(chǎn)品的定型階段是()階段?!締芜x題】

A.技術(shù)構(gòu)思

B.初步設(shè)計(jì)

C.技術(shù)設(shè)計(jì)

D.工作圖設(shè)計(jì)

正確答案:C

答案解析:新產(chǎn)品設(shè)計(jì)一般分為:①初步設(shè)計(jì)階段,主要任務(wù)是對(duì)產(chǎn)品的基本原理和結(jié)構(gòu)進(jìn)行試驗(yàn)研究,然后編制初步設(shè)計(jì)文件,繪制草圖;②技術(shù)設(shè)計(jì)階段,是產(chǎn)品的定型階段,要確定零部件的結(jié)構(gòu)、尺寸、配合關(guān)系、技術(shù)條件,編寫出各種計(jì)算數(shù)據(jù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料;③工作圖設(shè)計(jì)階段,指在技術(shù)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上為新產(chǎn)品試制和生產(chǎn)提供全套圖紙,為試制、生產(chǎn)和使用提供所需的全部技術(shù)文件。

6、下列關(guān)于合伙制企業(yè)的說法錯(cuò)誤的是()。【單選題】

A.共同出資,合伙經(jīng)營

B.資產(chǎn)屬于幾個(gè)合伙投資者所有

C.合伙經(jīng)營者屬于自然人

D.合伙人對(duì)債務(wù)共負(fù)有限責(zé)任

正確答案:D

答案解析:合伙制企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上業(yè)主訂立契約,共同出資,合伙經(jīng)營,共同對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶清償責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。其主要特點(diǎn)有:①企業(yè)資產(chǎn)屬于幾個(gè)合伙投資者所有,合伙經(jīng)營者屬于自然人;②企業(yè)重大經(jīng)營決策由全體合伙人協(xié)商共同作出決定;③合伙人對(duì)企業(yè)經(jīng)營成果共享,對(duì)債務(wù)共負(fù)無限和連帶責(zé)任;④合伙制企業(yè)穩(wěn)定性較差。

7、在()情形下,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。【多選題】

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的

B.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的

E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條、第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的

正確答案:B、C、E

答案解析:有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條、第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

8、可能導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差的原因是()。【多選題】

A.預(yù)測(cè)人員的素質(zhì)水平

B.預(yù)測(cè)方法的選擇

C.消費(fèi)者的購買力水平

D.市場(chǎng)規(guī)律的過程性影響

E.調(diào)查資料因素的影響

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因。市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因有:(1)預(yù)測(cè)人員因素的影響;(2)市場(chǎng)規(guī)律的過程性影響;(3)調(diào)查資料因素的影響;(4)預(yù)測(cè)方法選擇的影響;(5)數(shù)學(xué)模型構(gòu)建的影響。

9、該工序能力為()。【客觀案例題】

A.過剩

B.充足

C.正常

D.不足

正確答案:C

答案解析:工序能力在1.33-1.00之內(nèi)屬于正常范圍。

10、企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)是()。【單選題】

A.新產(chǎn)品開發(fā)決策

B.新產(chǎn)品開發(fā)策略

C.新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)

D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

正確答案:B

答案解析:本題考查新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的含義。新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下,根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的情況,為求得企業(yè)生存和長期穩(wěn)定的發(fā)展,而對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑和方法的總體謀劃。它是企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。故A符合,B其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)。

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