2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、該公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為()次?！究陀^案例題】

A.2.72

B.2.86

C.3.09

D.3.11

正確答案:B

答案解析:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)=營(yíng)業(yè)收入÷平均應(yīng)收賬款余額。所以,該公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為=30÷10.5=2.86(次)。

2、該煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子需要對(duì)技術(shù)改造方案的()進(jìn)行對(duì)比分析?！究陀^案例題】

A.總投資與總產(chǎn)量

B.總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益

C.總投資與經(jīng)濟(jì)效益

D.總投資與投資回收期

正確答案:C

答案解析:進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。該題中的領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)該煤礦的技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,則要對(duì)總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。

3、該工序的工序能力指數(shù)為()?！究陀^案例題】

A.1.19

B.1.25

C.1.28

D.1.30

正確答案:A

答案解析:工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,用表示。即3.098)/(6 ×0.000 49)=1.19。

4、在某生產(chǎn)線的生產(chǎn)過程中,操作工人突然發(fā)現(xiàn)下線的產(chǎn)品出現(xiàn)連續(xù)的不合格現(xiàn)象,當(dāng)即關(guān)閉生產(chǎn)線,報(bào)告工長(zhǎng),工長(zhǎng)派維修工及時(shí)檢修生產(chǎn)線后,生產(chǎn)恢復(fù)正常。隨后,工長(zhǎng)將檢驗(yàn)獲取的數(shù)據(jù)、信息及本次突發(fā)事件的處理過程整理后寫成了報(bào)告。這一過程體現(xiàn)了質(zhì)量檢驗(yàn)的()功能?！径噙x題】

A.預(yù)防

B.鑒別

C.優(yōu)化

D.把關(guān)

E.報(bào)告

正確答案:A、D、E

答案解析:

5、某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品,根據(jù)調(diào)查研究資料可知,預(yù)期收益只受未來市場(chǎng)狀態(tài)影響,在未來市場(chǎng)狀態(tài)為好、一般、差三種情況下的報(bào)酬率分別為30%、10%、-5%,而未來市場(chǎng)狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為()?！締芜x題】

A.10%

B.13%

C.25%

D.35%

正確答案:B

答案解析:K= 30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

6、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是()。【單選題】

A.保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

B.保證員工有工作干

C.保證領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力需要

D.保證企業(yè)的穩(wěn)定

正確答案:A

答案解析:企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是為了保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使企業(yè)活動(dòng)的每一項(xiàng)內(nèi)容都能落實(shí)到具體的崗位和部門,這就意味著在組織設(shè)計(jì)中首先要考慮工作的特點(diǎn)和要求,努力做到因事設(shè)職、因職用人。

7、在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),管理者應(yīng)樹立資金的時(shí)間價(jià)值和()兩個(gè)基本價(jià)值觀念。【單選題】

A.無風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

B.賬面價(jià)值

C.年金價(jià)值

D.風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

正確答案:D

答案解析:未來因素通常具有不確定性,財(cái)務(wù)活動(dòng)中,我們不僅要考慮自己的時(shí)間價(jià)值,還必須考慮不確定性的因素對(duì)財(cái)務(wù)成果造成的影響,這就是風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的認(rèn)識(shí)。

8、在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的開發(fā)方式是()?！締芜x題】

A.自行研制開發(fā)

B.引進(jìn)開發(fā)

C.委托開發(fā)

D.合作開發(fā)

正確答案:B

答案解析:引進(jìn)開發(fā),是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè)。

9、比較法是一種常用的績(jī)效考核方法,其采用的形式有()。【多選題】

A.關(guān)鍵事件法

B.直接排序法

C.交替排序法

D.一一對(duì)比法

E.行為錨定法

正確答案:B、C、D

答案解析:比較法是將一名員工的工作績(jī)效與其他員工進(jìn)行比較,進(jìn)而確定其績(jī)效水平的考核方法。它通過對(duì)員工之間的相互比較,排出所有被考核者的績(jī)效優(yōu)劣順序。此類方法只適用于被考核者人數(shù)較少的情況。該類方法最常用的形式有以下三種:直接排序法、交替排序法、一一對(duì)比法。

10、企業(yè)資源分析包括()?！径噙x題】

A.物質(zhì)技術(shù)條件

B.資金

C.時(shí)間

D.人力

E.系統(tǒng)安裝

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)資源分析包括對(duì)企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件、資金、時(shí)間、人力等資源的分析。物質(zhì)技術(shù)條件是指企業(yè)所能提供的培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備,它將影響著企業(yè)員工培訓(xùn)的地點(diǎn)與方式。