2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。【多選題】

A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

B.休息日安排勞動(dòng)者工作,可以安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬

C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

D.春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

E.教師節(jié)期間安排教師授課的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

正確答案:A、B、E

答案解析:根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:①安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;②休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;③法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。本題中,春節(jié)屬于法定休假日,而教師節(jié)則并非法定節(jié)假日。

2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)（）個(gè)月以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。【單選題】

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案:B

答案解析:不享受當(dāng)年年休假的情形:(1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。(2)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。(3）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工．請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的。(4)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。(5)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。職工已享受當(dāng)年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述第(2)、(3)、(4)、(5）項(xiàng)情形之一的，不享受下一年度的年休假。

3、為改善職工文化生活，建設(shè)精神文明和企業(yè)文化而建立的福利事業(yè)有（）?！径噙x題】

A.俱樂(lè)部

B.圖書(shū)館

C.閱覽室

D.幼兒園

E.業(yè)余學(xué)校

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查職工福利的內(nèi)容。為改善職工文化生活，建設(shè)精神文明和企業(yè)文化而建立的福利事業(yè)，如圖書(shū)館、閱覽室、俱樂(lè)部、球場(chǎng)、游泳池、業(yè)余學(xué)校等。

4、關(guān)于工資支付的形式，下列說(shuō)法正確的是（）?！締芜x題】

A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付

B.工資可以以有價(jià)證券替代貨幣支付

C.實(shí)行周、日、小時(shí)工盜制的，應(yīng)當(dāng)每月支付—次工資

D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資

正確答案:D

答案解析:對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。AB兩項(xiàng)，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付;C項(xiàng)，工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

5、用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi),體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的(   )?！締芜x題】

A.互濟(jì)性

B.人性化

C.公平性

D.合法性

正確答案:A

答案解析:用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi),體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)性,因?yàn)殡p方共同承擔(dān),減輕了彼此單獨(dú)支付的壓力,所以體現(xiàn)了互濟(jì)性。