2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動(dòng)法律關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、以下屬于用人單位的義務(wù)的是（）。【多選題】

A.如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作的情況

B.對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以公開(kāi)

C.可以扣押錄用人員的身份證

D.及時(shí)反饋是否錄用

E.需要?jiǎng)趧?dòng)者提供擔(dān)保

正確答案:A、D

答案解析:用人單位的義務(wù)包括為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障、認(rèn)真履行勞動(dòng)合同、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作的情況、及時(shí)反饋是否錄用等共10條內(nèi)容。

2、依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）?！径噙x題】

A.隨時(shí)要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間

B.勞動(dòng)用工權(quán)

C.依法解除勞動(dòng)合同

D.扣押勞動(dòng)者身份證件

E.要求工人不得加入某些合法的社團(tuán)組織

正確答案:A、D、E

答案解析:依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位享有的權(quán)利主要有:①勞動(dòng)用工權(quán)，包括招工權(quán)和用人權(quán)兩層含義;②依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利;③工資獎(jiǎng)金分配權(quán)。

3、我國(guó)勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的（），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。【單選題】

A.工會(huì)制度

B.企業(yè)制度

C.勞動(dòng)制度

D.社會(huì)保障制度

正確答案:C

答案解析:《勞動(dòng)法》第一條表明其目的和作用在于:保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

4、按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的有(   )?！径噙x題】

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),受到事故傷害的

B.患職業(yè)病的

C.在上下班途中,受到事故傷害的

D.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時(shí)之后經(jīng)搶救無(wú)效死亡的

E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

正確答案:B、D、E

答案解析:本題考點(diǎn)是關(guān)于工傷的認(rèn)定。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害和下班途中受到機(jī)動(dòng)事故傷害的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。選項(xiàng)AC描述不準(zhǔn)確。正確選項(xiàng)為BDE,其他選項(xiàng)不合題意。

5、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者的權(quán)益受(   )的保護(hù)?！締芜x題】

A.民法

B.勞動(dòng)法

C.經(jīng)濟(jì)法

D.刑法

正確答案:B

答案解析:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系,進(jìn)而受勞動(dòng)法的保護(hù)。這種轉(zhuǎn)化需勞動(dòng)合同的訂立才能完成。