初級經(jīng)濟師
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2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選1011
幫考網(wǎng)校2023-10-11 15:33
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2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,職工探親假期適用于符合規(guī)定條件的(   )o【多選題】

A.已婚職工探望父母

B.未婚職工探望父母

C.父母探望未婚子女

D.職工探望配偶

E.未婚職工探望祖父母

正確答案:A、B、D

答案解析:探親假包括三種情況,已婚職工探望父母;未婚職工探望父母和職工探望配偶,故ABD為正確選項,其他選項不合題意。

2、()是指國家為保護(hù)勞動者利益而制定的有關(guān)工作時間、工資報酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護(hù)等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度。【單選題】

A.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

B.社會保險制度

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.集體合同制度

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動法的內(nèi)容。勞動標(biāo)準(zhǔn)制度是指國家為保護(hù)勞動者利益而制定的有關(guān)工作時間、工資報酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護(hù)等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度。

3、根據(jù)我國的勞動法,勞動者的基本權(quán)利包括( )。【多選題】

A.取得勞動報酬的權(quán)利

B.依法解除勞動合同的權(quán)利

C.休息休假的權(quán)利

D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利

E.提請勞動爭議處理的權(quán)利

正確答案:A、C、D、E

答案解析:勞動者的基本權(quán)利。①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動報酬的權(quán)利;③休息休假的權(quán)利;④獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;⑥享受社會保險和福利權(quán)利;⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利;⑧享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。包括:組織和參加工會的權(quán)利、參加職工民主管理的權(quán)利,參加勞動競賽、提合理化建議的權(quán)利,對違反勞動法律、法規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等。

4、在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在()?!径噙x題】

A.勞動者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動法》的保護(hù)

B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓(xùn)

C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育

D.勞動者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度

E.勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇

正確答案:B、C、E

答案解析:在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在兩個方面:①在勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)等;②在勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇。

5、勞動法的地位和作用包括()?!径噙x題】

A.保護(hù)勞動者合法權(quán)益

B.調(diào)整勞動關(guān)系

C.增強企業(yè)競爭力

D.建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度

E.促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步

正確答案:A、B、D、E

答案解析:勞動法的地位和作用包括:保護(hù)勞動者合法權(quán)益;調(diào)整勞動關(guān)系;建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度;促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。

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