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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,職工探親假期適用于符合規(guī)定條件的( )o【多選題】
A.已婚職工探望父母
B.未婚職工探望父母
C.父母探望未婚子女
D.職工探望配偶
E.未婚職工探望祖父母
正確答案:A、B、D
答案解析:探親假包括三種情況,已婚職工探望父母;未婚職工探望父母和職工探望配偶,故ABD為正確選項,其他選項不合題意。
2、()是指國家為保護(hù)勞動者利益而制定的有關(guān)工作時間、工資報酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護(hù)等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度。【單選題】
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
B.社會保險制度
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.集體合同制度
正確答案:A
答案解析:本題考查勞動法的內(nèi)容。勞動標(biāo)準(zhǔn)制度是指國家為保護(hù)勞動者利益而制定的有關(guān)工作時間、工資報酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護(hù)等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度。
3、根據(jù)我國的勞動法,勞動者的基本權(quán)利包括( )。【多選題】
A.取得勞動報酬的權(quán)利
B.依法解除勞動合同的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
E.提請勞動爭議處理的權(quán)利
正確答案:A、C、D、E
答案解析:勞動者的基本權(quán)利。①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動報酬的權(quán)利;③休息休假的權(quán)利;④獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;⑥享受社會保險和福利權(quán)利;⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利;⑧享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。包括:組織和參加工會的權(quán)利、參加職工民主管理的權(quán)利,參加勞動競賽、提合理化建議的權(quán)利,對違反勞動法律、法規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等。
4、在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在()?!径噙x題】
A.勞動者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動法》的保護(hù)
B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓(xùn)
C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育
D.勞動者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度
E.勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇
正確答案:B、C、E
答案解析:在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在兩個方面:①在勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)等;②在勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇。
5、勞動法的地位和作用包括()?!径噙x題】
A.保護(hù)勞動者合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動關(guān)系
C.增強企業(yè)競爭力
D.建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度
E.促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步
正確答案:A、B、D、E
答案解析:勞動法的地位和作用包括:保護(hù)勞動者合法權(quán)益;調(diào)整勞動關(guān)系;建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度;促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。
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55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
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80初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
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61初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書。
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