2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)包括（）?！究陀^案例題】

A.信息全面

B.時間短

C.提高對最終決策的認(rèn)同感

D.增加決策的合法性

正確答案:A、C、D

答案解析:團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有：1.信息全面、完整；2.選擇余地大；3.可以降低錯誤發(fā)生率；4.提高對最終決策的認(rèn)同感；5.增加決策的合法性。B說法錯誤，團(tuán)體決策較個人決策更耗費(fèi)時間。ACD說法正確。

2、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。【單選題】

A.3

B.5

C.7

D.8

正確答案:C

答案解析:《勞動法》第六十一條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

3、下列有關(guān)職業(yè)病認(rèn)定條件的說法，不正確的是（）。【單選題】

A.所接觸的有害因素的劑量(強(qiáng)度或濃度)無論過去還是現(xiàn)在，足以導(dǎo)致疾病的發(fā)生

B.放射性物質(zhì)所引起的疾病不屬于職業(yè)病

C.與工作場所的職業(yè)性有害因素密切有關(guān)

D.區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性疾病所起的作用，前者導(dǎo)致職業(yè)病的可能性必須大于后者

正確答案:B

答案解析:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的認(rèn)定企業(yè)在對職業(yè)病進(jìn)行認(rèn)定時，應(yīng)注意職業(yè)病認(rèn)定的三個條件:①該疾病應(yīng)與工作場所的職業(yè)性有害因素密切有關(guān);②所接觸的有害因素的劑量(強(qiáng)度或濃度）無論過去還是現(xiàn)在，足以導(dǎo)致疾病的發(fā)生;③必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性疾病所起的作用，前者導(dǎo)致職業(yè)病的可能性必須大于后者。

4、進(jìn)行人力資源規(guī)劃時,包括的工作內(nèi)容有(   )?！締芜x題】

A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平

B.對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測

C.出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定

D.根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價

正確答案:B

答案解析:人力資源規(guī)劃。對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給作出預(yù)測；根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

5、（）認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素一樣。【單選題】

A.X效率理論

B.勞動力同質(zhì)假設(shè)

C.勞動力異質(zhì)假設(shè)

D.Y效率理論

正確答案:B

答案解析:本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。勞動力同質(zhì)假設(shè)，認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素—樣。