2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 員工關系管理5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、影響企業(yè)執(zhí)行員工援助計劃的因素包括（）。【多選題】

A.組織的規(guī)模

B.國家政策

C.工會組織

D.組織特性

E.行業(yè)差異

正確答案:A、C、D、E

答案解析:一般來說，影響企業(yè)執(zhí)行員工援助計劃的因素有以下幾個：組織的實力、組織的規(guī)模、工會組織、組織特性、行業(yè)等因素。

2、關于錄用信的陳述，錯誤的是( )?！締芜x題】

A.錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束

B.錄用信的發(fā)放對象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者

C.錄用信比簽訂的勞動合同具有更高的法律效力

D.錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法

正確答案:C

答案解析:本題考錄用信的相關概述。錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法，其法律含義是一種“要約”。根據(jù)《合同法》規(guī)定，要約就是希望和他人訂立合同的意思表示。這個意思應當內(nèi)容具體明確，并且經(jīng)受要約人一旦作出了承諾，就要受到意思表示的約束。因此，錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束。由于從發(fā)出錄用信到簽訂勞動合同之間存在時間差，在這段時間內(nèi)，主動權掌握在勞動者手中，勞動者可以決定這個要約是否生效。

3、下列關于員工援助計劃在員工方面的作用不包括（）?！締芜x題】

A.幫助員工解決感情上的問題

B.幫助員工解決生活上的問題

C.促進身心健康

D.幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃

正確答案:A

答案解析:員工援助計劃在員工方面的作用包括:幫助員工解決生活上的問題;促進身心健康;幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃。

4、勞動保護是基于勞動關系而產(chǎn)生的保護關系，包括（）?！径噙x題】

A.勞動權利

B.勞動報酬

C.勞動安全

D.勞動衛(wèi)生

E.衛(wèi)生保健

正確答案:C、D

答案解析:本題考查職業(yè)安全與健康。勞動保護是基于勞動關系而產(chǎn)生的保護關系。勞動保護包括勞動安全和勞動衛(wèi)生兩個方面。

5、下列不屬于保密協(xié)議設計應注意的問題的是（）?！締芜x題】

A.明確界定商業(yè)秘密的范圍

B.規(guī)范保密行為和泄密行為

C.損失賠償責任約定時應明確賠償計算方法

D.要依據(jù)實際情況進行動態(tài)分析

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)規(guī)章制度管理。保密協(xié)議設計應注意以下三點::①明確界定商業(yè)秘密的范圍;②規(guī)范保密行為和泄密行為;③損失賠償責任約定時應明確賠償計算方法。