2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、斯柯特矩陣提出的兩個維度是(   )。【多選題】

A.物質觀

B.精神觀

C.人性觀

D.環(huán)境觀

E.價值觀

正確答案:C、D

答案解析:人性觀是指管理者對被管理者本性的認識,可以分為兩類人:理性人和社會人。環(huán)境觀是指企業(yè)與環(huán)境間關系的認識,即封閉性關系和開放性關系。

2、把工作作為一種生活內容時獲得的滿意程度稱為()。【單選題】

A.人格

B.情緒

C.價值觀

D.工作生活質量

正確答案:D

答案解析:工作生活質量,是指把工作作為一種生活內容時獲得的滿意程度,通常通過員工從工作中得到的自尊感和成就感等表現(xiàn)出來。

3、挑選出對企業(yè)成功比較重要的一些特征，并對其進行界定或分級，是（）的操作方法之一?！締芜x題】

A.排序法

B.圖尺度評價法

C.配對比較法

D.關鍵事件法

正確答案:B

答案解析:挑選出對企業(yè)成功比較重要的一些特征，并對其進行界定或分級，是圖尺度評價法的操作方法之一。

4、一個愉快的人說話時常常輕松流暢，而一個郁悶的人則措辭呆滯，這是使用了人類的（）?！締芜x題】

A.面部表情

B.身體表情

C.言語表情

D.習慣表情

正確答案:C

答案解析:言語表情是指語言中除了說話內容外，說話的語調、速度、節(jié)奏等所包含的情緒信息。如一個愉快的人說話時常常輕松流暢，而一個郁悶的人則措辭呆滯。ABD說法均不符合題意，根據(jù)描述，C選項說法正確。

5、關于行為鼓勵計劃說法正確的是（）?！締芜x題】

A.銷售人員的收入完全來自傭金

B.是獎勵員工符合公司利益的具體行為成就

C.通常要求達到多個復雜的目標

D.一般一些相對穩(wěn)定的行業(yè)可以采用

正確答案:B

答案解析:行為鼓勵計劃是獎勵員工符合公司利益的具體行為成就，B正確。AD是傭金制的描述，C是管理獎勵計劃的描述，均不符合題意。

6、下列關于傳染病病原攜帶者的說法不正確的是（）?！締芜x題】

A.禁止從事美容、整容等工作

B.禁止直接從事化妝品生產的工作

C.禁止從事托幼機構的保育、教育等工作

D.可以強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準

正確答案:D

答案解析:傳染病病原攜帶者禁止從事美容、整容、直接從事化妝品生產、托幼機構的保育、教育等工作，用人單位招用人員，除國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

7、中國人的價值觀取向（）?！径噙x題】

A.以“己”為中心的價值觀

B.以社會、關系、情境為中心的價值觀

C.法規(guī)與宗教

D.差序格局

E.追求富貴

正確答案:A、B

答案解析:中國的傳統(tǒng)文化對中國人的價值觀形成具有舉足輕重的作用，這種價值觀的特點有：以“己”為中心的價值觀；以社會、關系、情境為中心的價值觀。

8、組織中的小道消息在溝通中往往具有一定的準確性，研究表明，在正常的工作環(huán)境中，有（）的小道消息是準確的?！締芜x題】

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

正確答案:D

答案解析:研究表明，在正常的工作環(huán)境中，有3/4的小道消息是準確的。ABC說法都存在錯誤，不符合題意，D說法正確。

9、關于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是（）?！究陀^案例題】

A.為了節(jié)約成本，所有職位薪酬水平均應采取市場落后策略

B.為了吸引、保留住人才，所有職位的薪酬水平均應采取市場領先策略

C.為了既能保留住高管和研發(fā)人員，又能有效控制薪酬總量，應對高管和研發(fā)人員采取領先薪酬策略，對于其他員工采取市場跟隨或落后的薪酬策略

D.為了與市場保持一致，所有職位薪酬水平均應采取市場跟隨策略

正確答案:C

答案解析:市場領先策略是指在年初薪酬調整時，將企業(yè)的薪酬水平調整到年底市場預期的水平，其優(yōu)點是對勞動力市場上的求職者有極大的吸引力，減少員工的流動，保持核心人才，因此針對公司骨干人員流失率呈逐年上升趨勢，尤其以高管、研發(fā)人員最為突出的現(xiàn)象，采取這一策略可以留住這些核心人才，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但如果對所有員工的薪酬水平定位都采取這一策略，會給企業(yè)帶來很大的成本壓力，同時也沒有必要，因為很多人員可以很快在勞動力市場上找到替代者，因此對他們只需要采取市場跟隨或落后的薪酬策略。

10、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額()的部分,準予扣除?！締芜x題】

A.12%

B.14%

C.16%

D.18%

正確答案:B

答案解析:根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。企業(yè)稅前扣除時不是計提數(shù)而是實際發(fā)生的并且在14%范圍之內的部分。