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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、該公司可以采取的序同期化措施為()。【客觀案例題】
A.改進(jìn)工藝裝備
B.提高工人工作效率
C.實(shí)行三班制
D.提高設(shè)備的生產(chǎn)改率
正確答案:A、B、D
答案解析:工序同期化措施主要有:①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率。 ②改進(jìn)工藝裝備。 ③改進(jìn)工作地布置與操作方法減少輔助作業(yè)時(shí)間。 ④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率。 ⑤詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解。
2、若評(píng)價(jià)M公司獲利能力對(duì)到期債務(wù)的保障程度,可采用的指標(biāo)為()。【客觀案例題】
A.產(chǎn)權(quán)比率
B.現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率
C.已獲利息倍數(shù)
D.速動(dòng)比率
正確答案:C
答案解析:已獲利息倍數(shù)不僅反映了企業(yè)獲利能力大小,而且反映了獲利能力對(duì)償還到期債務(wù)的保證程度。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)控制的重點(diǎn)內(nèi)容包括()?!径噙x題】
A.風(fēng)險(xiǎn)控制
B.作業(yè)進(jìn)度控制
C.庫(kù)存控制
D.成本控制
E.質(zhì)量控制
正確答案:A、D
答案解析:財(cái)務(wù)控制的重點(diǎn)內(nèi)容是成本控制和風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)控制要實(shí)施全過(guò)程控制包括:①事前控制是在財(cái)務(wù)活動(dòng)發(fā)生之前所進(jìn)行的控制活動(dòng);②事中控制是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按照計(jì)劃和制度的要求進(jìn)行審核,并采取措施加以實(shí)施;③事后控制,是在財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行后,認(rèn)真分析檢查實(shí)際與計(jì)劃之間的差異,采取切實(shí)的措施,消除偏差或調(diào)整計(jì)劃,縮小差異。
4、企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí),最高管理層必須參與的招聘環(huán)節(jié)是()。【單選題】
A.招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.收集求職資料
正確答案:A
答案解析:招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問(wèn)題的決策過(guò)程。
5、為解決流水線上某道工序設(shè)備超負(fù)荷問(wèn)題,企業(yè)可以采取的措施有()?!径噙x題】
A.延長(zhǎng)節(jié)拍時(shí)間
B.優(yōu)化該道工序設(shè)備,提升工序效率
C.優(yōu)化該道工序之后設(shè)備的效率
D.優(yōu)化該道工序之前工序設(shè)備的效率
E.縮短節(jié)拍時(shí)間
正確答案:A、B
答案解析:Si(第i工序計(jì)算所需設(shè)備的計(jì)算數(shù))=ti(第i道工序所需加工時(shí)間)÷r(流水線的平均節(jié)拍);Ki(設(shè)備負(fù)荷系數(shù))=si(第i道工序計(jì)算所需設(shè)備的計(jì)算數(shù))÷Sei(為第i道工序安排的實(shí)際設(shè)備數(shù))。
6、在企業(yè)管理的職能中,激勵(lì)職能是完成一切管理任務(wù)的()?!締芜x題】
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)力
C.目的
D.過(guò)程
正確答案:B
答案解析:激勵(lì)是推動(dòng)人們向著期望目標(biāo)前進(jìn)的心理動(dòng)力。激勵(lì)就是指在確定組織目標(biāo)時(shí),充分考慮員工的需要,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)與員工的個(gè)人利益盡可能地結(jié)合起來(lái),激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī),鼓勵(lì)大家為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。為此,企業(yè)內(nèi)部必須采用多種形式;實(shí)行全員培訓(xùn)提高員工的文化,技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持物質(zhì)利益原則,實(shí)行按勞分配,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,把員工的個(gè)人收入同他們對(duì)國(guó)家、企業(yè)的貢獻(xiàn)聯(lián)系起來(lái)。
7、全面質(zhì)量管理中“三全一多樣”的要求是()。【單選題】
A.全社會(huì)的質(zhì)量管理、全過(guò)程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的質(zhì)量管理
B.全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過(guò)程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)量理
C.全社會(huì)的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過(guò)程的質(zhì)量管理、多方合作的質(zhì)量管理
D.全社會(huì)的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)量管理
正確答案:B
答案解析:根據(jù)全面質(zhì)量管理的含義,在推行全面質(zhì)量管理時(shí),就有“三全一多樣”的要求,即全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過(guò)程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理,所采用的質(zhì)量管理方法多種多樣。
8、“一個(gè)淺藍(lán)色玻璃杯子”的描述中,屬于實(shí)體的是()?!締芜x題】
A.淺藍(lán)色
B.杯子
C.玻璃
D.一個(gè)
正確答案:B
答案解析:實(shí)體就是在現(xiàn)實(shí)世界中客觀存在并可以相互區(qū)別的事物。如某件商品、某個(gè)人、某個(gè)單位等,這些都是實(shí)體。
9、該調(diào)查問(wèn)卷所列問(wèn)題的設(shè)計(jì)方法為()?!究陀^案例題】
A.雙向列聯(lián)法
B.評(píng)定尺度法
C.二項(xiàng)選擇法
D.多項(xiàng)選擇法
正確答案:C、D
答案解析:問(wèn)題一是二項(xiàng)選擇法,問(wèn)題二問(wèn)題三是多項(xiàng)選擇法。
10、企業(yè)中同級(jí)各部門之間的協(xié)調(diào)屬于()?!締芜x題】
A.縱向協(xié)調(diào)
B.跨級(jí)協(xié)調(diào)
C.橫向協(xié)調(diào)
D.外部協(xié)調(diào)
正確答案:C
答案解析:協(xié)調(diào)可分為縱向協(xié)調(diào)與橫向協(xié)調(diào),內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)調(diào)。縱向協(xié)調(diào)是指上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門之間活動(dòng)的協(xié)調(diào),而橫向協(xié)調(diào)則指同級(jí)各單位各部門之間活動(dòng)的協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)是指企業(yè)內(nèi)部所進(jìn)行的協(xié)調(diào),而外部協(xié)調(diào)則指企業(yè)與其他單位之間進(jìn)行的協(xié)調(diào)。做好協(xié)調(diào)工作,關(guān)鍵在于使全體員工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)、方針,決策、計(jì)劃和規(guī)章制度都能清楚地了解,樹(shù)立全局觀念,互相協(xié)作支持,克服本位主義。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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