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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。【單選題】
A.損益表
B.資產(chǎn)負(fù)債表
C.現(xiàn)金流量表
D.主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表
正確答案:B
答案解析:資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個(gè)會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系,把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目按照一定的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順序編制而成的。
2、企業(yè)員工在業(yè)余時(shí)間為了共同的足球愛(ài)好而自發(fā)組織的足球隊(duì)是()?!締芜x題】
A.同利型非正式組織
B.聯(lián)誼型非正式組織
C.興趣型非正式組織
D.工會(huì)組織
正確答案:C
答案解析:嗜好型或興趣型非正式組織是企業(yè)中有共同情趣愛(ài)好的員工組織形成的。他們?cè)跇I(yè)余活動(dòng)中一般不議論企業(yè)的工作,主要為了尋求共同的樂(lè)趣而交往。
3、某企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),由員工的上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效打分,這是績(jī)效考核()階段的工作?!締芜x題】
A.準(zhǔn)備
B.實(shí)施
C.結(jié)果反饋
D.結(jié)果運(yùn)用
正確答案:B
答案解析:績(jī)效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)。該題中員工上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效打分,屬于績(jī)效考核評(píng)價(jià)。
4、新產(chǎn)品通過(guò)鑒定后,在投放市場(chǎng)之前組織的試驗(yàn)性銷(xiāo)售屬于()。【單選題】
A.品牌名稱
B.促銷(xiāo)方式
C.市場(chǎng)試銷(xiāo)
D.運(yùn)輸方式
正確答案:C
答案解析:市場(chǎng)試銷(xiāo)是在新產(chǎn)品通過(guò)了鑒定以后,在正式投放市場(chǎng)之前組織的試驗(yàn)性銷(xiāo)售,即將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名稱、商標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案等置于一定的市場(chǎng)環(huán)境之中,以了解消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的實(shí)際反應(yīng)和新產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模的大小。
5、根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種資源配置方式,其形成的主要原因是()。【單選題】
A.推動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
B.發(fā)揮規(guī)模效益
C.有利社會(huì)監(jiān)督
D.節(jié)約交易費(fèi)用
正確答案:D
答案解析:新制度學(xué)派是從社會(huì)成本和收益的角度來(lái)解釋企業(yè)的形成原因。該學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。
6、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)時(shí)為獲得最高銷(xiāo)售量的情形有()。【多選題】
A.專(zhuān)利產(chǎn)品
B.沒(méi)有顯著特色的產(chǎn)品
C.需求價(jià)格彈性大,低價(jià)能吸引大量新的消費(fèi)者的產(chǎn)品
D.規(guī)模經(jīng)濟(jì)特征明顯,大量生產(chǎn)能使成本大幅下降的產(chǎn)品
E.企業(yè)不急于擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,而是著力樹(shù)品牌的產(chǎn)品
正確答案:B、C、D
答案解析:在新產(chǎn)品投放市場(chǎng)時(shí),價(jià)格定得盡可能低一些,其目的是獲得最高銷(xiāo)售量和最大市場(chǎng)占有率。這種方法適用于下列情形:①?zèng)]有顯著特色的產(chǎn)品;②需求價(jià)格彈性大,低價(jià)能吸引大量新的消費(fèi)者;③規(guī)模經(jīng)濟(jì)很明顯,大量生產(chǎn)能使成本大大下降;④需要用低價(jià)來(lái)阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打入市場(chǎng),或者需要用低價(jià)吸引大量消費(fèi)者來(lái)擴(kuò)大市場(chǎng);⑤出于競(jìng)爭(zhēng)或心理上的原因,需要盡快地占領(lǐng)市場(chǎng),以求在同行中處于領(lǐng)先地位。
7、企業(yè)工作分析的客體是()?!締芜x題】
A.進(jìn)行工作分析的人員
B.企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位
C.工作說(shuō)明書(shū)
D.工作分析報(bào)告
正確答案:B
答案解析:工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)(也可以叫做職位說(shuō)明書(shū)或者崗位說(shuō)明書(shū))和工作分析報(bào)告。
8、在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),管理者應(yīng)樹(shù)立資金的時(shí)間價(jià)值和()兩個(gè)基本價(jià)值觀念?!締芜x題】
A.無(wú)風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
B.賬面價(jià)值
C.年金價(jià)值
D.風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
正確答案:D
答案解析:未來(lái)因素通常具有不確定性,財(cái)務(wù)活動(dòng)中,我們不僅要考慮自己的時(shí)間價(jià)值,還必須考慮不確定性的因素對(duì)財(cái)務(wù)成果造成的影響,這就是風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的認(rèn)識(shí)。
9、該技術(shù)改造項(xiàng)目完成后,年經(jīng)濟(jì)效益為()萬(wàn)元?!究陀^案例題】
A.1 800
B.6 000
C.6 200
D.8 000
正確答案:C
答案解析:由題意,年經(jīng)濟(jì)效益為:
10、張某高校應(yīng)屆畢業(yè)后進(jìn)入某公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),這表明張某正處于()。【單選題】
A.職業(yè)探索期
B.立業(yè)與發(fā)展階段
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期
正確答案:A
答案解析:職業(yè)探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時(shí)間里。張某應(yīng)屆畢業(yè)年齡在這一階段,而且他剛進(jìn)入職場(chǎng),渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,得到自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),這些特征都符合職業(yè)探索期員工的特點(diǎn)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱名稱直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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