初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練0212
幫考網(wǎng)校2023-02-12 11:23
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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是( )?!締芜x題】

A.工藝專業(yè)化形式

B.設(shè)施專業(yè)化形式

C.對(duì)象專業(yè)化形式

D.人員專業(yè)化形式

正確答案:A

答案解析:按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化,即以完整的最終產(chǎn)品為對(duì)象的專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化,即處于直接生產(chǎn)過程之外的,但又為生產(chǎn)過程服務(wù)的那些職能的專業(yè)化,例如專門進(jìn)行工具及其他工藝裝備準(zhǔn)備、維修、運(yùn)輸?shù)鹊姆?wù)活動(dòng),即所謂的“生產(chǎn)后勤服務(wù)”。

2、不利于前后各個(gè)期間的預(yù)算銜接,不能適應(yīng)連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)活動(dòng)過程的預(yù)算管理方法是()?!締芜x題】

A.定期預(yù)算法

B.滾動(dòng)預(yù)算法

C.固定預(yù)算法

D.彈性預(yù)算法

正確答案:A

答案解析:本題考查財(cái)務(wù)預(yù)算與控制。定期預(yù)算法是以固定不變的會(huì)計(jì)期間作為預(yù)算期間編制預(yù)算的方法。采用定期預(yù)算法編制預(yù)算,保證預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間在時(shí)期上配比。優(yōu)點(diǎn)是便于依據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告的數(shù)據(jù)與預(yù)算的比較,考核和評(píng)價(jià)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。缺點(diǎn)是不利于前后各個(gè)期間的預(yù)算銜接,不能適應(yīng)連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)活動(dòng)過程的預(yù)算管理。

3、企業(yè)的主要財(cái)務(wù)報(bào)表包括()?!締芜x題】

A.現(xiàn)金流量表

B.資產(chǎn)負(fù)債表

C.現(xiàn)金計(jì)劃表

D.損益表

正確答案:D

答案解析:本題考查的是主要財(cái)務(wù)報(bào)表。企業(yè)的主要財(cái)務(wù)報(bào)表包括:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表以及現(xiàn)金流量表。

4、()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)?!締芜x題】

A.企業(yè)員工素質(zhì)

B.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

C.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

D.企業(yè)管理制度

正確答案:C

答案解析:企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn),高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件,也是增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。

5、下列各項(xiàng)中,()不屬于確定員工培訓(xùn)目標(biāo)的原則。【單選題】

A.與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合

B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際

C.具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益

D.簡(jiǎn)明扼要,具體明確,便于操作

正確答案:C

答案解析:確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則有:①服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo),與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際,不宜過多過高;③簡(jiǎn)明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓(xùn)的期望目標(biāo)下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標(biāo)。

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