2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為8年，采用投資回收期法選擇最優(yōu)的技術(shù)改造方案為（）?！締芜x題】

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案:D

答案解析:本題考查的是投資回收期法。投資回收期=投資額/年平均凈收益額。則方案1：1200/240=5；方案2：920/200=4.6；方案3：900/200=4.5；方案4：880/220=4。

2、下列工作分析的方法中，（）的缺點(diǎn)是對(duì)有些問題調(diào)查不夠深入利于掌握某些專門信息。【單選題】

A.觀察法

B.訪談法

C.問卷法

D.工作曰志法

正確答案:C

答案解析:本題考查問卷法的缺點(diǎn)。問卷法的缺點(diǎn)是對(duì)有些問題調(diào)査不夠深入，不利于掌握某些專門信息。

3、考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命為（）。 【單選題】

A.使用壽命

B.經(jīng)濟(jì)壽命

C.技術(shù)壽命

D.自然壽命

正確答案:B

答案解析:設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命。因此選B。

4、分工是為了適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，企業(yè)內(nèi)分工有利于（）?！径噙x題】

A.勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高

B.勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間的減少

C.機(jī)器的發(fā)明和使用

D.生產(chǎn)要素的重組

E.多技能工人的培養(yǎng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查分工協(xié)助與生產(chǎn)效率。企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出，從而提高生產(chǎn)效率。 （1）可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高。（2）能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間。（3）促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和使用。（4）便于對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行重組。

5、（）多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中很少單獨(dú)使用?！締芜x題】

A.面談法

B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準(zhǔn)確性受到一定程度的影響,多應(yīng)用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨(dú)使用。