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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷管理5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、可能導(dǎo)致該企業(yè)產(chǎn)生市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差的原因是()?!究陀^案例題】
A.預(yù)測(cè)人員的素質(zhì)水平
B.預(yù)測(cè)方法的選擇
C.消費(fèi)者的購(gòu)買力水平
D.市場(chǎng)規(guī)律的過程性影響
正確答案:A、B、D
答案解析:市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因包括:①預(yù)測(cè)人員因素的影響;②市場(chǎng)規(guī)律的過程性影響;③調(diào)查資料因素的影響;④預(yù)測(cè)方法選擇的影響;⑤數(shù)學(xué)模型構(gòu)建的影響。
2、按照企業(yè)定價(jià)時(shí)側(cè)重考慮因素的不同,可將定價(jià)方法分成()?!径噙x題】
A.成本導(dǎo)向定價(jià)法
B.企業(yè)導(dǎo)向定價(jià)法
C.需求導(dǎo)向定價(jià)法
D.目標(biāo)導(dǎo)向定價(jià)法
E.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
正確答案:A、C、E
答案解析:按照企業(yè)定價(jià)時(shí)側(cè)重考慮因素的不同,可將定價(jià)方法分成成本導(dǎo)向定價(jià)法、需求導(dǎo)向定價(jià)法和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法。
3、該企業(yè)對(duì)2013年度空調(diào)產(chǎn)品的需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),可選擇的定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法是()?!究陀^案例題】
A.專家會(huì)議法
B.趨勢(shì)外推法
C.回歸分析法
D.主觀概率法
正確答案:A、D
答案解析:定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法包括專家會(huì)議法、德爾菲法、集合意見法、主觀概率法和轉(zhuǎn)導(dǎo)法。
4、下列選項(xiàng)中,()不屬于營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容?!締芜x題】
A.摘要或概述
B.現(xiàn)狀與分析
C.營(yíng)銷目標(biāo)
D.營(yíng)銷人員
正確答案:D
答案解析:一份完整的營(yíng)銷計(jì)劃包括以下內(nèi)容:(1)摘要或概述;(2)現(xiàn)狀與分析;(3)營(yíng)銷目標(biāo);(4)營(yíng)銷戰(zhàn)略;(5)執(zhí)行方案;(6)實(shí)施控制。
5、要從10000名職工中抽出200名組成一個(gè)樣本,則10000名職工的名冊(cè)就是( )。 【單選題】
A.抽樣總體
B.總體單位
C.目標(biāo)總體
D.抽樣框
正確答案:D
答案解析:本題考查抽樣框。抽樣框又稱為抽樣框架或抽樣結(jié)構(gòu),是指對(duì)可以選擇作為樣本的總體單位列出的名冊(cè)序編號(hào),以確定總體的抽樣范圍和結(jié)構(gòu)。例如,要從10000名職工中抽出200名組成一個(gè)樣本,則10000名職工的名冊(cè)就是抽樣框。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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