2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)及其均衡5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)隔離的主要原因有(   )?！径噙x題】

A.貧窮

B.歧視

C.技能缺乏

D.工資率

E.社會(huì)環(huán)境

正確答案:A、B、C

答案解析:優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)的劃分是基于~種雙層勞動(dòng)力市場(chǎng)理論。這種理論認(rèn)為,勞動(dòng)力市場(chǎng)可以被劃分為兩個(gè)相互獨(dú)立的部分,優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。這兩個(gè)市場(chǎng)實(shí)際上是獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的,盡管在兩個(gè)市場(chǎng)之間偶爾也存在勞動(dòng)力的流動(dòng),但是大部分社會(huì)地位低下、知識(shí)技能水平低、就業(yè)機(jī)會(huì)差的勞動(dòng)者是沒(méi)有機(jī)會(huì)從次等勞動(dòng)力市場(chǎng)流入優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的。而貧窮、歧視及技能缺乏等是造成兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)之間出現(xiàn)相對(duì)隔離的主要原因。

2、下列(   )不屬于勞動(dòng)年齡外人口?！締芜x題】

A.未成年就業(yè)人口

B.老年就業(yè)人口

C.18歲以上就學(xué)人口

D.處于勞動(dòng)年齡之外且未就業(yè)的其他人口

正確答案:C

答案解析:18歲以上的就學(xué)人口也可以參加社會(huì)勞動(dòng),因此是勞動(dòng)適齡人口。

3、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)的劃分是基于(   )?！究陀^案例題】

A.雙層勞動(dòng)力市場(chǎng)理論

B.成本一收益理論

C.委托一代理理論

D.博弈理論

正確答案:A

答案解析:這種理論認(rèn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)可以分為兩個(gè)相互獨(dú)立的部分,即優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。這兩個(gè)市場(chǎng)是獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的,盡管在兩個(gè)市場(chǎng)之間偶爾也存在勞動(dòng)力的流動(dòng).但是大部分社會(huì)地位低下、知識(shí)技能水平低、就業(yè)機(jī)會(huì)差的勞動(dòng)者是沒(méi)有機(jī)會(huì)從次等勞動(dòng)力市場(chǎng)流入優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)。

4、在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)工程師勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)了勞動(dòng)力短缺,與此同時(shí),還有很多低技能勞動(dòng)者處于失業(yè)狀態(tài),找不到工作。下列陳述中,正確的是()?！径噙x題】

A.這種情況表明,勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求信息傳播受到了阻礙

B.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺,而在次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)勞動(dòng)力供給過(guò)剩,這兩種現(xiàn)象共存是正常的

C.次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上的勞動(dòng)者進(jìn)入優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)的主要障礙在于技能不足

D.如果勞動(dòng)力流動(dòng)是充分的,則優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求狀況應(yīng)當(dāng)是一致的

E.網(wǎng)絡(luò)工程師處于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),而失業(yè)者處于外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

正確答案:B、C、D

答案解析:題中,網(wǎng)絡(luò)工程師屬于優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng),低技能勞動(dòng)者屬于次等勞動(dòng)力市場(chǎng),這兩個(gè)市場(chǎng)實(shí)際上是獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的,所以?xún)?yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺,而在次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)勞動(dòng)力供給過(guò)剩,這兩種現(xiàn)象共存是正常的;貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)之間出現(xiàn)相對(duì)隔離的主要原因,這使得次等勞動(dòng)力很難流人優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng);但如果勞動(dòng)力流動(dòng)是充分的,則優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求狀況應(yīng)當(dāng)是一致的。

5、勞動(dòng)力市場(chǎng)以一定的()將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上?！締芜x題】

A.工資率

B.勞動(dòng)生產(chǎn)率

C.受教育程度

D.生產(chǎn)利潤(rùn)

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng),是勞動(dòng)力或者勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行交易和流通的市場(chǎng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)勞動(dòng)力這種最為重要的生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段。它通過(guò)為勞動(dòng)力供給和需求雙方之間提供一個(gè)接觸、談判和交易的機(jī)制,并以一定的工資率將勞動(dòng)者配置于一定的工作崗位上。