2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),外部環(huán)境的改變通常會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括( )?！径噙x題】

A.科學(xué)技術(shù)

B.社會文化

C.政治法律

D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

E.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),適者才能生存與發(fā)展。外部環(huán)境變了,整個企業(yè)就要相應(yīng)地進(jìn)行變革。引起企業(yè)變革的外部因素包括:①科學(xué)技術(shù),現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理幅度與管理層次等都帶來了巨大的變化,對企業(yè)變革提出了新要求;②政治、法律,國際國內(nèi)政治環(huán)境的變化,國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的改變、有關(guān)法律法規(guī)的頒布與修改等,都要求企業(yè)重新考慮自己的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展戰(zhàn)略;③經(jīng)濟(jì),包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及前景、市場狀況等;④社會,社會的發(fā)展不斷呈現(xiàn)出新的趨勢,客觀地要求現(xiàn)代企業(yè)必須重新審視自己的目標(biāo)消費(fèi)群體及其需要。

2、甲公司聯(lián)合其他兩家公司共同出資1000萬元發(fā)起設(shè)立有限責(zé)任公司乙公司，三家股東實(shí)繳的出資額形成乙公司的（）?！締芜x題】

A.實(shí)收資本

B.短期負(fù)債

C.營業(yè)收入

D.長期負(fù)債

正確答案:A

答案解析:企業(yè)與股東之間的財務(wù)關(guān)系是資本收益分配關(guān)系。股東依法向企業(yè)投入資金，形成企業(yè)股本或?qū)嵤召Y本，企業(yè)則向股東支付股利和承擔(dān)資本保值增值責(zé)任。

3、下列關(guān)于人崗匹配的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.員工個人的知識、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求

B.該崗位所要求的知識、技能、才干等員工個人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求

C.該崗位所要求的知識、技能、才干等員工個人完全具備且超過相應(yīng)的要求

D.該工作崗位所提供的報酬能滿足員工個人的工作動機(jī)

正確答案:C

答案解析:人崗匹配包括兩層含義：一是指人適其崗，即員工個人的知識、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求，該工作崗位所提供的報酬能滿足員工個人的工作動機(jī)；二是指崗得其人，即該崗位所要求的知識、技能、才干等員工個人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求。

4、企業(yè)中每一個職務(wù)和部門都有必須完成的任務(wù)，而要順利完成這些任務(wù)就需要利用一定的人力、財力、物力等資源。這反映了企業(yè)組織設(shè)計的（）原則。 【單選題】

A.統(tǒng)一指揮

B.權(quán)責(zé)對等

C.分工與協(xié)作

D.精簡

正確答案:B

答案解析:權(quán)責(zé)對等原則體現(xiàn)了企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一，是企業(yè)"事事有人負(fù)責(zé)"和"事事有條件負(fù)責(zé)"的基本前提。

5、下列說法正確的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃

B.企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場尋求新的領(lǐng)域為目標(biāo)

C.企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢

D.企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新

E.企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征。企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征：（1）企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段組織是非規(guī)范的，非常靈活，組織層次少，分工不明確，由企業(yè)主本人獨(dú)攬大權(quán)，產(chǎn)品或服務(wù)單一，溝通與協(xié)調(diào)簡單、直接，決策效率高，經(jīng)營目標(biāo)立足于生存，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。（2）企業(yè)的集體化階段組織逐步規(guī)范，分工明細(xì)，機(jī)構(gòu)增加，溝通協(xié)調(diào)也增加，產(chǎn)品集中，開始引入職業(yè)經(jīng)理人，出現(xiàn)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離。企業(yè)目標(biāo)是獲取高速成長的市場機(jī)會，有創(chuàng)新愿望。（3）企業(yè)的規(guī)范化階段內(nèi)部機(jī)制制度化、程序化、科學(xué)化開始形成，有較成熟的產(chǎn)品線，能提供多樣化服務(wù)，內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。專業(yè)化管理成為主要管理方式，企業(yè)目標(biāo)是擴(kuò)大市場并導(dǎo)找新的經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)域，呈現(xiàn)多元化趨勢。（4）企業(yè)的精細(xì)階段出現(xiàn)老化問題，經(jīng)營者喪失靈活性，官僚作風(fēng)興起，溝通決策速度慢。內(nèi)部推諉卸責(zé)現(xiàn)象增多，缺乏創(chuàng)新，高層控制力減弱。企業(yè)要注意主要目標(biāo)的實(shí)施，以免大幅衰退。通常要更換高層管理者。

6、隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量要求的提高,該企業(yè)打算實(shí)施部門化管理方式,這時,該企業(yè)可以考慮的部門劃分方法是( )?！究陀^案例題】

A.產(chǎn)品部門化

B.職能部門化

C.區(qū)域部門化

D.生產(chǎn)過程部門化

E.購銷部門化

正確答案:B、C、D

答案解析:職能部門化,即按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。區(qū)域部門化是指按照地理范圍來劃分管理部門。另外,根據(jù)該企業(yè)具體情況,還可以采用生產(chǎn)過程部門化的方式。

7、下列屬于低劣化數(shù)值法用途的是（）。【單選題】

A.求最佳更新年限

B.求設(shè)備更新時的殘值

C.求設(shè)備使用年限

D.求設(shè)備的投資費(fèi)用

正確答案:A

答案解析:低劣化數(shù)值法主要用于求設(shè)備的最佳更新年限。

8、甲公司聯(lián)合其他兩家公司共同出資1000萬元發(fā)起設(shè)立有限責(zé)任公司乙公司，三家股東實(shí)繳的出資額形成乙公司的（）。 【單選題】

A.實(shí)收資本

B.短期負(fù)債

C.營業(yè)收入

D.長期負(fù)債

正確答案:A

答案解析:企業(yè)與股東之間的財務(wù)關(guān)系是資本收益分配關(guān)系。股東依法向企業(yè)投入資金，形成企業(yè)股本或?qū)嵤召Y本，企業(yè)則向股東支付股利和承擔(dān)資本保值增值責(zé)任。

9、下列企業(yè)財務(wù)活動中，屬于籌資活動的有（）?！径噙x題】

A.繳納所得稅

B.支付股利

C.支付利息

D.支付工資

E.收到股利

正確答案:B、C

答案解析:企業(yè)籌集資金，表現(xiàn)為企業(yè)資金的流人，企業(yè)償還借款、支付利息、股利以及付出各種籌資費(fèi)用等，則表現(xiàn)為企業(yè)資金的流出。這種因為資金籌集而產(chǎn)生的資金收支，便是由企業(yè)籌資而引起的財務(wù)活動，是企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容之一。

10、企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)成長作用表現(xiàn)為對企業(yè)職工（）。【多選題】

A.規(guī)范的作用

B.警示的作用

C.凝聚的作用

D.激勵的作用

E.榜樣的作用

正確答案:A、C、D、E

答案解析:企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)成長具有十分重要的作用。主要表現(xiàn)在:能對企業(yè)職工的行為起到規(guī)范的作用、凝聚的作用、激勵的作用、強(qiáng)化的作用和榜樣的作用。