2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、在一個組織或團體中，小道消息最常見的傳播方式是（）?！締芜x題】

A.鏈狀傳播

B.簇式傳播

C.環(huán)狀傳播

D.交錯傳播

正確答案:B

答案解析:在一個組織或團體中，小道消息有幾種傳播形式，最常見的傳播形式是簇式傳播，即某名員工將信息告訴多個員工，其中只有部分員工再把消息傳下去，而且也是傳給多個人。

2、關(guān)于凝聚力和團體績效之間關(guān)系的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.凝聚力和團體績效之間存在線性關(guān)系

B.凝聚力越高，團體績效越好

C.凝聚力和團體績效之間的關(guān)系受團體績效規(guī)范的影響

D.凝聚力和團體績效之間不存在循環(huán)依存的關(guān)系

正確答案:C

答案解析:事實上，凝聚力和績效之間的關(guān)系比較復(fù)雜，并不是簡單的直線關(guān)系。首先，高凝聚力能否導(dǎo)致高績效要看團體的績效規(guī)范。其次，凝聚力同績效有循環(huán)依存的關(guān)系。綜上所述，ABD說法均不夠準(zhǔn)確，C說法正確，符合題意。

3、張經(jīng)理最近抱怨，每次開會只要涉及到發(fā)表意見時，剛開始都沉默不語，后來才有幾個人發(fā)表意見，最終一致通過。這是出現(xiàn)了（）現(xiàn)象?！締芜x題】

A.團體極化

B.團體思維

C.團體規(guī)范

D.社會懈怠

正確答案:B

答案解析:團體思維是指在團體中就某一問題或事宜的提議發(fā)表意見時，有時會長時間處于集體沉默狀態(tài)，沒有人發(fā)表見解，而后人們又會—致通過。題干中描述的情形，屬于團體思維的情況，ACD說法均不符合題意。

4、團體決策的特點有（）?！径噙x題】

A.可以較好地克服團體壓力

B.有利于成員之間的相互啟發(fā)與相互溝通

C.實施時容易得到群體成員的支持

D.花費的時間較長

E.決策選擇余地大

正確答案:C、D、E

答案解析:團體決策的優(yōu)勢有：信息全面、完整；選擇余地大；可以降低錯誤發(fā)生率；提高對最終決策的認同感；增加決策的合法性。團體決策的缺點：耗費時間;團體壓力難以克服，這種壓力迫使成員屈從多數(shù)人的意見；有時候會有少數(shù)把持的現(xiàn)象產(chǎn)生；責(zé)任模糊。A說法與題意相悖，B說法教材未提及，為干擾項。CDE說法正確。

5、為了完成一項任務(wù)而組成的項目管理小組屬于（） 。【單選題】

A.指揮團體

B.任務(wù)團體

C.非正式團體

D.聯(lián)誼團體

正確答案:B

答案解析:根據(jù)組織的正式性，把團體分為正式團體和非正式團體。其中，正式團體又可以分為指揮團體、任務(wù)團體和團隊，非正式團體又可以分為利益團體和聯(lián)誼團體。任務(wù)團體是為了完成某種工作任務(wù)而形成的團體，任務(wù)完成之后，團體通常會被解散。A項，指揮團體由一群下屬和直屬上級組成，這些下屬都向同一個上司報告；C項，非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上，是基于社會交往的需要自發(fā)形成的，團體成員間的關(guān)系比較松散，并且沒有確切的名稱；D項，聯(lián)誼團體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。