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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)練習(xí)題精選0314

幫考網(wǎng)校2022-03-14 12:09

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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第六章招募與甄選5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工，并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí)，恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ? )?！締芜x題】

A.校園招聘

B.專業(yè)雜志廣告招聘

C.獵頭公司推薦

D.管理層指定

正確答案:A

答案解析:學(xué)校是組織招聘初級(jí)崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級(jí)操作性員工。

2、篩選人員的基本程序中,()應(yīng)是第一個(gè)步驟?！究陀^案例題】

A.評(píng)價(jià)申請(qǐng)表和簡歷

B.選擇測(cè)試

C.初步面試

D.確定候選人是否合適

正確答案:A

答案解析:對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡歷的評(píng)價(jià)是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。組織將申請(qǐng)表和簡歷的篩選作為人員選擇的第一步,從中剔除大量不合要求的人員,然后再安排初步面試。

3、廣播電視招聘廣告不太適合的場(chǎng)合是()?！締芜x題】

A.需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候

B.招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員

C.職位空缺有許多種

D.在某一地區(qū)有足夠的求職者

正確答案:B

答案解析:廣播電視招聘廣告適合的場(chǎng)合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候;④要引起求職者對(duì)印刷廣告的注意。

4、招聘信息的發(fā)布是人員招聘的重要環(huán)節(jié)之一。一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括()?！径噙x題】

A.及時(shí)原則

B.層次原則

C.真實(shí)原則

D.準(zhǔn)確原則

E.全面原則

正確答案:A、B、C、E

答案解析:不管選擇何種方法進(jìn)行招聘,招聘信息的發(fā)布都是很重要的環(huán)節(jié)。一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則為:廣泛原則、及時(shí)原則、層次原則、真實(shí)原則和全面原則。

5、在假設(shè)企業(yè)想招聘—個(gè)高層管理人員，適宜的招聘方法是（）。【單選題】

A.校園招聘

B.勞務(wù)派遣

C.通過獵頭公司招聘

D.在報(bào)紙上刊登招聘廣告

正確答案:C

答案解析:能夠成為獵頭公司獵取對(duì)象的至少是部門經(jīng)理及其以上層級(jí)的中高層管理人員和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

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