初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理模擬試題正文
2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0125
幫考網(wǎng)校2022-01-25 15:10

2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、企業(yè)之所以能作為替代市場(chǎng)的一種資源配置的方式,是因?yàn)樗哂校ǎ!締芜x題】

A.高質(zhì)量的產(chǎn)品

B.較低的交易費(fèi)用

C.靈活的交易方式

D.創(chuàng)造財(cái)富的功能

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)的形成。企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)生的交易費(fèi)用低于市場(chǎng)產(chǎn)生的組織管理費(fèi)用。市場(chǎng)與企業(yè)的區(qū)別——市場(chǎng)靠協(xié)議買賣的方式,企業(yè)靠?jī)?nèi)部管理的方式。

2、對(duì)技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,必須遵循的原則有()?!径噙x題】

A.原則上應(yīng)以生產(chǎn)成本的變化和顧客滿意度的變化來評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果

B.應(yīng)運(yùn)用綜合的指標(biāo)體系,從不同側(cè)面反映出技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果

C.原則上應(yīng)以項(xiàng)目追加投資與新增收益來評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果

D.要從整個(gè)企業(yè)的角度評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)際效益

E.當(dāng)技術(shù)改造項(xiàng)目涉及到外貿(mào)、外資及產(chǎn)品或原材料價(jià)格等因素時(shí),必須進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:對(duì)技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,必須遵循一定的原則。首先,當(dāng)技術(shù)改造項(xiàng)目涉及外貿(mào)、外資及產(chǎn)品或原料價(jià)格等因素時(shí),必須進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。其次,應(yīng)運(yùn)用綜合的指標(biāo)體系,從不同側(cè)面反映出技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果。再次,原則上應(yīng)以項(xiàng)目追加投資與新增收益來評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果。最后,要從整個(gè)企業(yè)的角度評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)際效益。進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。在計(jì)算技術(shù)改造方案的總投資時(shí),除了考慮由于進(jìn)行技術(shù)改造而追加投資外,還應(yīng)該把由于技術(shù)改造引起的某些生產(chǎn)能力消失給企業(yè)造成的損失計(jì)入總投資之中

3、攔截式訪問法包括()?!径噙x題】

A.街頭攔截法

B.商場(chǎng)攔截法

C.住宅區(qū)攔截法

D.定點(diǎn)攔截法

E.網(wǎng)絡(luò)攔截法

正確答案:A、B、D

答案解析:攔截式訪問法包括:①街頭攔截法,是指調(diào)查員在事先選定的若干街頭、地段選取訪問對(duì)象,征得其同意后在現(xiàn)場(chǎng)按問卷進(jìn)行訪問來收集信息資料的方法;②商場(chǎng)攔截法,是指在商場(chǎng)的特定環(huán)境中,針對(duì)某些顧客群在商場(chǎng)的適當(dāng)位置進(jìn)行攔截,將事先設(shè)計(jì)好的問卷提交給被攔截對(duì)象,請(qǐng)其回答以收集信息資料的方法;③定點(diǎn)攔截法,是指在人流或車流比較多的地方租定地點(diǎn),設(shè)置面訪室,然后由調(diào)查員在事先選定的若干地點(diǎn)攔截訪問對(duì)象,征其同意后,帶到租定的面訪室進(jìn)行問卷調(diào)查。

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有守業(yè)型、擴(kuò)張型、()。【單選題】

A.跳躍型

B.守業(yè)與擴(kuò)張相宜型

C.穩(wěn)定型

D.集約型

正確答案:B

答案解析:企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有三種類型,即守業(yè)型、擴(kuò)張型、守業(yè)與擴(kuò)張相宜型。

5、授權(quán)是一個(gè)過程,這一過程發(fā)生在( )。【單選題】

A.平級(jí)之間

B.上下級(jí)之間

C.直線與參謀之間

D.直線與代理之間

正確答案:B

答案解析:授權(quán)是指上級(jí)委托給下級(jí)一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動(dòng)權(quán)。授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對(duì)授權(quán)者負(fù)有報(bào)告與完成任務(wù)的責(zé)任。

6、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同終止的情形有()?!径噙x題】

A.勞動(dòng)合同期滿的

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

C.勞動(dòng)者死亡的

D.企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的

E.企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的

正確答案:A、C、E

答案解析: 《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:①勞動(dòng)合同期滿的;②勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;③勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;④企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;⑤企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、關(guān)于主觀概率法,下列說法正確的是()?!径噙x題】

A.主觀概率法一般可以獨(dú)立運(yùn)用

B.主觀概率必須符合概率論的基本定理,即所確定的概率必須大于等于0,而小于等于1

C.主觀概率法是一種主觀預(yù)期,具有明顯的主觀性,結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測(cè)者的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和判斷預(yù)測(cè)能力

D.主觀概率法預(yù)測(cè)簡(jiǎn)便、快捷、經(jīng)濟(jì),適用于對(duì)各類情況的預(yù)測(cè)和推斷;相對(duì)于其他預(yù)測(cè)方法,預(yù)測(cè)結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠

E.主觀概率法實(shí)施步驟一般包括編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測(cè)結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測(cè)判斷結(jié)果三步

正確答案:B、C、D

答案解析:主觀概率法是預(yù)測(cè)者對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)分析事件發(fā)生的概率(即可能性大?。┳龀鲋饔^估計(jì),以此作為預(yù)測(cè)事件結(jié)論的一種定性預(yù)測(cè)方法,一般和其他經(jīng)驗(yàn)判斷法結(jié)合運(yùn)用。主觀概率必須符合概率論的基本定理:所確定的概率必須大于等于0而小于等于1;經(jīng)驗(yàn)判斷所需全部事件中各個(gè)事件概率之和必須等于1。主觀概率法的優(yōu)點(diǎn):預(yù)測(cè)簡(jiǎn)便、快捷、經(jīng)濟(jì),適用于對(duì)各類情況的預(yù)測(cè)和推斷;相對(duì)于其他預(yù)測(cè)方法,預(yù)測(cè)結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠。主觀概率法的缺點(diǎn):主觀性強(qiáng),主觀概率法是一種主觀預(yù)期,具有明顯的主觀性,結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測(cè)者的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和判斷預(yù)測(cè)能力。主觀概率法的實(shí)施步驟一般包括相關(guān)資料的準(zhǔn)備、編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測(cè)結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測(cè)結(jié)果四步。

8、企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提是企業(yè)人員( )?!締芜x題】

A.權(quán)力大小

B.利益多少

C.責(zé)權(quán)的統(tǒng)一

D.責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一

正確答案:C

答案解析:根據(jù)權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,企業(yè)中每一個(gè)職務(wù)和部門都有必須完成的任務(wù),而要順利完成這些任務(wù)就需要利用一定的人、財(cái)、物等資源,這是企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一,是企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提。在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中,不僅要明確各個(gè)部門或職務(wù)的任務(wù)和責(zé)任,而且還必須規(guī)定相應(yīng)地取得人力、物力、財(cái)力以及信息等工作條件的權(quán)力。

9、關(guān)于事業(yè)部制,下列說法中不正確的是( )?!究陀^案例題】

A.它是一種集中指導(dǎo)下的分權(quán)管理形式

B.它又稱為斯隆模型

C.各事業(yè)部具有相對(duì)獨(dú)立的利益和自主權(quán)

D.各事業(yè)部之間協(xié)調(diào)方便

正確答案:D

答案解析:事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式,實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng),單獨(dú)核算,自負(fù)盈虧,所以各事業(yè)部之間橫向聯(lián)系差,部門之間協(xié)調(diào)配合難。

10、已知方案1是徹底革新生產(chǎn)方式,則這種技術(shù)改造方法屬于技術(shù)改造的()層次?!締芜x題】

A.表層

B.內(nèi)層

C.深層

D.核心

正確答案:C

答案解析:本題考查的是技術(shù)改造的層次。表層技術(shù)改造:能源的獲得、新投入的增加、新設(shè)備的添置、新廠房的建造等;內(nèi)層技術(shù)改造:新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明;深層技術(shù)改造:管理方法的實(shí)施,生產(chǎn)方式的革新,新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用,新市場(chǎng)的開拓。

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