2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、電子商務(wù)組織的構(gòu)成要素包括（）?！径噙x題】

A.專業(yè)人員

B.需求信息

C.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

D..流動(dòng)資金

E.物流配送

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查電子商務(wù)組織的構(gòu)成要素。（1）專業(yè)人員電子商務(wù)人員的能力要求包括智能和體能兩個(gè)基本方面。（2）需求信息需求信息是電子商務(wù)系統(tǒng)的非物質(zhì)要素，同時(shí)，也是最重要的要素。（3）流動(dòng)資金（4）物流配送（5）服務(wù)體系

2、員工接受職能部門和項(xiàng)目小組雙重領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí)，不易分清責(zé)任。具有這種特點(diǎn)的組織架構(gòu)構(gòu)形式是（）?！締芜x題】

A.直線制

B.矩陣制

C.直線職能制

D.事業(yè)部制

正確答案:B

答案解析:本題考查矩陣制。矩陣型又稱目標(biāo)規(guī)劃管理制，既有縱向組織系統(tǒng)，又有橫向組織結(jié)構(gòu)。橫向系統(tǒng)的項(xiàng)目小組成員是從各業(yè)務(wù)部門調(diào)來的，受雙重領(lǐng)導(dǎo)，即日常工作受原部門領(lǐng)導(dǎo)，參與小組工作時(shí)受項(xiàng)目負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)點(diǎn)：打破傳統(tǒng)，加強(qiáng)了縱向和橫向聯(lián)系，有利于職能部門配合，及時(shí)溝通，共同決策，提高效率，有力地激發(fā)了積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)效能，提高技術(shù)和管理水平，提高管理組織的機(jī)動(dòng)性和靈活性。缺點(diǎn)：雙重領(lǐng)導(dǎo)難免在領(lǐng)導(dǎo)指揮上產(chǎn)生矛盾，不宜分清責(zé)任，易產(chǎn)生“臨時(shí)工”的觀念，對(duì)工作有一定影響。適用范圍：生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)，特別是創(chuàng)新性和開發(fā)性的項(xiàng)目。

3、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型主要有( )?！径噙x題】

A.直線職能制

B.矩陣制

C.事業(yè)部制

D.區(qū)域制

E.職能制

正確答案:A、B、C、E

答案解析:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式主要有:直線制、職能制、直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制、企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)。

4、處于企業(yè)生命周期（）的企業(yè)，往往會(huì)出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)?！締芜x題】

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.正規(guī)化階段

D.精細(xì)化階段

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征。處于精細(xì)化階段的企業(yè)，往往出現(xiàn)老化問題，企業(yè)經(jīng)營者逐漸喪失靈活性，組織內(nèi)官僚作風(fēng)興起，溝通和決策速度減慢。

5、該公司經(jīng)營管理中可能會(huì)出現(xiàn)的問題有( )?！究陀^案例題】

A.部門經(jīng)理的權(quán)力受到限制

B.管理易失控

C.機(jī)構(gòu)重疊,管理費(fèi)用高

D.滋長本位主義

正確答案:B、C、D

答案解析:該公司采用事業(yè)部制,經(jīng)營管理中可能會(huì)出現(xiàn)的問題有:①橫向聯(lián)系差,事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)配合難,容易產(chǎn)生本位主義;②事業(yè)部只考慮自己利益,而忽視企業(yè)整體利益,容易導(dǎo)致短期行為;③總部和各事業(yè)部機(jī)構(gòu)重疊,可能會(huì)增加管理人員和管理費(fèi)用,如果不注意調(diào)整,會(huì)造成管理部門增多,機(jī)構(gòu)膨脹,降低工作效率的情況。