2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列各項(xiàng)不屬于工藝專業(yè)化布局缺點(diǎn)的是（）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品加工路線長,運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加

B.生產(chǎn)周期延長,資金占用增加

C.管理工作復(fù)雜化

D.不利于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理

正確答案:D

答案解析:按工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的缺點(diǎn)有:①產(chǎn)品加工路線長,運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加;②生產(chǎn)周期延長,資金占用增加;③管理工作復(fù)雜化。工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn)有:①對(duì)產(chǎn)品品種的變化具有較強(qiáng)的適應(yīng)性;②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù);③便于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理,并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。

2、在新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中,緊隨戰(zhàn)略的基本特征主要有（）?！径噙x題】

A.新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的技術(shù)方面

B.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

C.開發(fā)出的新產(chǎn)品新穎、獨(dú)特

D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷和生產(chǎn)過程

E.新產(chǎn)品開發(fā)方式是自行研制或委托開發(fā)

正確答案:B、D、E

答案解析:緊隨戰(zhàn)略是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。這種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本特征是:①新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途;②新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大;③新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷和生產(chǎn)過程;④開發(fā)出的新產(chǎn)品一般為仿制的改進(jìn)品;⑤企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品投放市場時(shí)機(jī)的選擇反應(yīng)敏捷;⑥新產(chǎn)品開發(fā)方式一般為自行研制或委托開發(fā)。

3、安全生產(chǎn)管理是指針對(duì)人們?cè)谏a(chǎn)過程中的安全問題,運(yùn)用有效資源,發(fā)揮人的智慧,通過努力進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制活動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與（）等達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)。【多選題】

A.機(jī)器

B.物料

C.顧客

D.環(huán)境

E.設(shè)施

正確答案:A、B、D、E

答案解析:安全生產(chǎn)管理是指針對(duì)人們?cè)谏a(chǎn)過程中的安全問題,運(yùn)用有效資源,發(fā)揮人的智慧,通過努力進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制活動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、設(shè)施、物料、環(huán)境等達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4、流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為（）。【單選題】

A.工序統(tǒng)一化

B.工序同期化

C.工序標(biāo)準(zhǔn)化

D.工序成組化

正確答案:B

答案解析:流水線節(jié)拍確定后，要根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程，使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系，這個(gè)工作稱為工序同期化。

5、主觀概率法要求預(yù)測者對(duì)市場趨勢(shì)分析事件發(fā)生的概率（即可能性大?。┳龀鲋饔^估計(jì)，它的實(shí)施一般包括（）?！径噙x題】

A.相關(guān)資料的準(zhǔn)備

B.編制主觀概率調(diào)查表

C.計(jì)算主觀概率

D.預(yù)測結(jié)果匯總整理

E.給出最終預(yù)測判斷結(jié)果

正確答案:A、B、D、E

答案解析:主觀概率法的實(shí)施步驟一般包括以下四步：①相關(guān)資料的準(zhǔn)備；②編制主觀概率調(diào)查表；③預(yù)測結(jié)果匯總整理；④給出最終預(yù)測判斷結(jié)果。

6、固定資產(chǎn)投資管理的程序中，（）是整個(gè)決策工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿?！締芜x題】

A.確定投資決策目標(biāo)

B.投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)

C.投資項(xiàng)目決策

D.投資項(xiàng)目實(shí)施與控制

正確答案:A

答案解析:確定投資決策目標(biāo)，一般根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、擬定的投資項(xiàng)目，做出有關(guān)固定資產(chǎn)投資的目標(biāo)。該步驟主要是明確投資什么樣的固定資產(chǎn)及要達(dá)到的價(jià)值目標(biāo)，是整個(gè)決策工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

7、某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，向新人職員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會(huì)價(jià)值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)（）的目的?！締芜x題】

A.使員工符合職位要求

B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

D.培育企業(yè)文化

正確答案:D

答案解析:這是向新員工傳輸企業(yè)文化的體現(xiàn)。

8、在企業(yè)所制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,最基本和具有指導(dǎo)意義的是（）。【單選題】

A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

B.方法標(biāo)準(zhǔn)

C.安全標(biāo)準(zhǔn)

D.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:A

答案解析:基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中的一般共性問題,根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則,是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。

9、企業(yè)的時(shí)間、產(chǎn)量、看管設(shè)備定額屬于（）?！締芜x題】

A.物資定額

B.生產(chǎn)組織定額

C.勞動(dòng)定額

D.設(shè)備定額

正確答案:C

答案解析:勞動(dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額，也稱勞動(dòng)定員定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時(shí)定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。勞動(dòng)定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下實(shí)現(xiàn)的。

10、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的職能部門與純粹的參謀部門的區(qū)別是( )。【單選題】

A.參謀部門擁有一部分直線職權(quán)

B.職能部門擁有一部分直線職權(quán)

C.參謀部門一般都是由一些管理專家組成

D.職能部門的建議必須先經(jīng)過直線人員再傳遞到下級(jí)人員的信息溝通環(huán)節(jié)

正確答案:B

答案解析:直線職能制的特點(diǎn)是以直線制為基礎(chǔ),在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,具有一定的職權(quán),分別從事專業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式;參謀機(jī)構(gòu)中參謀人員是同層次直線主管的助手,雖然為了方便這些機(jī)構(gòu)的工作,直線主管也會(huì)授予他們部分職能權(quán)力,但是,他們主要任務(wù)仍然是提供某些專門服務(wù),沒有直線職權(quán)。