2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在質(zhì)量管理工作中,用于整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）?！締芜x題】

A.甘特圖

B.直方圖

C.樹枝圖

D.關(guān)鍵路線圖

正確答案:B

答案解析:在全面質(zhì)量管理中,人們常用直方圖來整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動,從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。

2、引起產(chǎn)品較大質(zhì)量波動,致使產(chǎn)品制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)的因素是(  )?！究陀^案例題】

A.偶然性因素

B.非偶然性因素

C.系統(tǒng)性因素

D.非系統(tǒng)性岡素

正確答案:C

答案解析:影響質(zhì)量的因素可以分為兩大類:偶然性因素和系統(tǒng)性因素。偶然性因素影響的大小和方向是隨機(jī)的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小,因這些因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素則會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動,致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)。

3、提供比較優(yōu)惠的信用條件，可增加銷量，但也會付出代價(jià)，主要有（）。【多選題】

A.應(yīng)收賬款的機(jī)會成本

B.壞賬損失

C.收賬費(fèi)用

D.資本成本

E.利息費(fèi)用

正確答案:A、B、C

答案解析:應(yīng)收賬款是在賒銷或推遲勞務(wù)收款中產(chǎn)生，賒銷或推遲勞務(wù)收款能夠增加銷售或營業(yè)量，減少產(chǎn)品庫存和資金占用，但賒銷或推遲勞務(wù)收款產(chǎn)生的大量應(yīng)收賬款會產(chǎn)生機(jī)會成本、壞賬損失和收賬費(fèi)用，為此，應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn)是制定適宜的應(yīng)收賬款政策。應(yīng)收賬款政策又稱信用政策，是指企業(yè)在賒銷時，為對應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃和控制所制定的基本原則和規(guī)范，主要包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策三個方面。

4、當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認(rèn)可的企業(yè)理財(cái)目標(biāo)是（）。【單選題】

A.利潤最大化

B.企業(yè)價(jià)值最大化

C.每股收益最大化

D.股東財(cái)富最大化

正確答案:B

答案解析:當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認(rèn)可的企業(yè)理財(cái)目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化。從計(jì)量上來看，企業(yè)價(jià)值是企業(yè)未來一定年限內(nèi)實(shí)現(xiàn)的報(bào)酬按照一定折現(xiàn)率折現(xiàn)后的現(xiàn)值。

5、20世紀(jì)80年代以來,世界范圍的分工和專業(yè)化的發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)有(    )?！径噙x題】

A.工藝專業(yè)化

B.國際分工

C.業(yè)務(wù)外包

D.機(jī)械專業(yè)化

E.靈捷制造方式

正確答案:B、C、E

答案解析:20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化的發(fā)展又呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)：①分工和專業(yè)化擴(kuò)展到國際范圍，在以零部件和工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)，橫向分工成為國際分工的主要形式；②出現(xiàn)了新型的專業(yè)化形式，即企業(yè)業(yè)務(wù)或職能的專業(yè)化，“業(yè)務(wù)外包”正在成為新的分工潮流；③在制造業(yè)高級化的過程中，以機(jī)器為核心的“機(jī)械專業(yè)化”正在被以人為核心的“靈活專業(yè)化”所取代，出現(xiàn)了新型的“靈捷制造方式”；④在分工深化的同時，協(xié)作的重要性空前提高了，建立在精密分工基礎(chǔ)上的緊密協(xié)作將成為未來發(fā)展的新潮流。

6、尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法是（）?！締芜x題】

A.分層法

B.因果圖法

C.控制圖法

D.排列圖法

正確答案:B

答案解析:因果分析圖又稱特性要因圖、樹枝圖或魚刺圖。因果分析圖在質(zhì)量管理過程中的主要作用在于通過深入剖析,找出質(zhì)量問題與眾多因素的因果結(jié)構(gòu)。因果圖示尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法。

7、企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動過程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，其涉及的主體不包括（）?！締芜x題】

A.債權(quán)人

B.債務(wù)人

C.消費(fèi)者

D.職工

正確答案:C

答案解析:企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動過程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，主要包括企業(yè)與政府、股東、債權(quán)人、受資者、債務(wù)人和職工及企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

8、關(guān)于某職位的任職者應(yīng)該在該職位上做什么、如何做以及在什么條件下做的規(guī)范文件稱為（）。【單選題】

A.規(guī)范

B.工作描述

C.任職資格說明書

D.崗位職責(zé)說明書

正確答案:B

答案解析:工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么，如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件。

9、關(guān)于企業(yè)的雙重目標(biāo),下列說法正確的有（）。【多選題】

A.企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個企業(yè)的發(fā)展中的分量是相同的

B.滿足社會需要和獲取利潤兩者是互為條件、相互補(bǔ)充的

C.利潤是企業(yè)滿足社會需要程度的標(biāo)志

D.利潤是企業(yè)滿足或繼續(xù)滿足、更好地滿足社會需要的一個重要前提

E.承擔(dān)社會責(zé)任、滿足社會需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件

正確答案:B、C、D、E

答案解析:A項(xiàng),企業(yè)的雙重目標(biāo)在整個企業(yè)的發(fā)展中的分量是不同的和變化的:或是認(rèn)為企業(yè)以獲取利潤為惟一目的;或是認(rèn)為企業(yè)需要利潤,同時必須承擔(dān)某些社會責(zé)任。企業(yè)從單獨(dú)追求利潤最大化,到獲取適當(dāng)利潤,到實(shí)現(xiàn)利潤的同時承擔(dān)社會責(zé)任,這是企業(yè)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步。

10、培訓(xùn)師用語言傳授的方式將營銷知識教授給培訓(xùn)對象,這種培訓(xùn)方法稱為（）?！締芜x題】

A.演講法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.初級董事會

正確答案:A

答案解析:A項(xiàng),演講法是指培訓(xùn)者用語言和演示的方式將他想要傳授給培訓(xùn)對象的內(nèi)容表達(dá)出來的一種方式;B項(xiàng),案例研究法是指為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述,讓學(xué)員分析和評價(jià)案例,提出解決問題的建議和方案的一種培訓(xùn)方法;C項(xiàng),情景模擬法是指通過把培訓(xùn)對象置于模擬的現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中,讓他們依據(jù)模擬現(xiàn)實(shí)中的情景作出及時地反應(yīng),分析實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種問題,并解決問題,為進(jìn)入實(shí)際工作崗位打下基礎(chǔ)的一種培訓(xùn)方法。