
下載億題庫(kù)APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、工藝方案的出發(fā)點(diǎn)是()?!締芜x題】
A.環(huán)境
B.設(shè)備
C.原材料
D.費(fèi)用
正確答案:C
答案解析:原材料是工藝方案的出發(fā)點(diǎn),它的合理選擇是有效利用資源減少?gòu)U物產(chǎn)生的關(guān)鍵因素。從原材料使用環(huán)節(jié)實(shí)施清潔生產(chǎn)的內(nèi)容可包括以無(wú)毒、無(wú)害或少害原料替代有毒、有害原料;改變?cè)吓浔然蚪档推涫褂昧?保證或提高原料的質(zhì)量,進(jìn)行原料的加工,減少產(chǎn)品的無(wú)用成分;采用二次資源或廢物做原料替代稀有短缺資源的使用等。
2、下列指標(biāo)中,反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)有()?!径噙x題】
A.速動(dòng)比率
B.資產(chǎn)負(fù)債率
C.流動(dòng)比率
D.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
E.主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率
正確答案:A、B、C
答案解析:企業(yè)償債能力包括短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力。反映企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)有:流動(dòng)比率,速動(dòng)比率,現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率;反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的指標(biāo)有:產(chǎn)權(quán)比率,資產(chǎn)負(fù)債率。
3、績(jī)效考核可以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的要求和期望,也可以了解員工對(duì)企業(yè)和績(jī)效目標(biāo)的看法,由此發(fā)揮績(jī)效考核的()?!締芜x題】
A.激勵(lì)功能
B.增進(jìn)績(jī)效功能
C.溝通功能
D.導(dǎo)向功能
正確答案:C
答案解析:績(jī)效考核過(guò)程是管理層與下屬人員不斷溝通的過(guò)程。通過(guò)考核,一方面可以表達(dá)管理層對(duì)員工的工作要求和績(jī)效期望,另一方面也可以了解員工對(duì)管理層和績(jī)效目標(biāo)的看法和建議以及他們的需求。也正是在這種交流溝通和共同探討中,員工未來(lái)的工作績(jī)效目標(biāo)得以確定和達(dá)成。
4、依照我國(guó)《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為判斷依據(jù),產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和()。【單選題】
A.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
B.合同標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:D
答案解析:判定依據(jù)未制定標(biāo)準(zhǔn)的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定或要求為判定依據(jù),即具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能;既無(wú)標(biāo)注又無(wú)規(guī)定或要求的,以產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、質(zhì)量保證書(shū)、標(biāo)簽標(biāo)明的質(zhì)量指標(biāo)為依據(jù)。產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),包括國(guó)家現(xiàn)行的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、()是整個(gè)員工培訓(xùn)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)?!締芜x題】
A.實(shí)施計(jì)劃
B.決策
C.實(shí)施
D.售后服務(wù)
正確答案:A
答案解析:實(shí)施計(jì)劃是整個(gè)員工培訓(xùn)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)。員工培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程大致包括四個(gè)步驟或環(huán)節(jié),即執(zhí)行、檢查、反饋和修正。
6、關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是()。【單選題】
A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
正確答案:A
答案解析:企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);②小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高;雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型,但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小,集權(quán)運(yùn)作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實(shí)行集權(quán)管理,管理幅度過(guò)大,組織離心力也在加大,除非鐵腕式領(lǐng)導(dǎo)才能維持。因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。
7、企業(yè)規(guī)章制度的核心是()?!締芜x題】
A.制定工作計(jì)劃
B.明確崗位責(zé)任
C.明確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.提高員工素質(zhì)
正確答案:B
答案解析:企業(yè)的規(guī)章制度是用文字的形式對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的要求所作的規(guī)定,是全體員工行動(dòng)的準(zhǔn)則,包括基本制度、工作制度和責(zé)任制度。其中,責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的總稱(chēng)。責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。通過(guò)責(zé)任制度確定各個(gè)崗位上的人員所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。
8、相對(duì)于發(fā)行債券,發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)有()?!径噙x題】
A.資金可永久使用
B.不稀釋原股東股權(quán)
C.資本成本低
D.有抵稅作用
E.籌資風(fēng)險(xiǎn)小
正確答案:A、E
答案解析:發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點(diǎn)是:籌措的資金可永久使用;沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān);籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是:資本成本高;發(fā)行費(fèi)用高;沒(méi)有抵稅作用;容易分散公司控制權(quán)。
9、由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向是()?!締芜x題】
A.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量保證措施
C.質(zhì)量改進(jìn)方案
D.質(zhì)量方針
正確答案:D
答案解析:質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營(yíng)總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對(duì)質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。質(zhì)量方針的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求,這也是組織質(zhì)量行為的準(zhǔn)則。
10、企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有()?!径噙x題】
A.長(zhǎng)期盈利最大化
B.提高市場(chǎng)占有率
C.穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格
D.追求利潤(rùn)最大化
E.補(bǔ)償變動(dòng)成本
正確答案:B、D
答案解析:定價(jià)目標(biāo)是指企業(yè)通過(guò)特定水平價(jià)格的制定來(lái)調(diào)整所要達(dá)到的預(yù)期目的。一般情況下,定價(jià)目標(biāo)分為:①利潤(rùn)目標(biāo),即追求利潤(rùn)最大化,或?yàn)楂@取適度利潤(rùn);②銷(xiāo)售額目標(biāo),即在保持一定利潤(rùn)水平的前提下,追求銷(xiāo)售額最大化;③市場(chǎng)占有率目標(biāo),即擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,通過(guò)提高市場(chǎng)占有率來(lái)提高投資收益率;④價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),即以服從競(jìng)爭(zhēng)需要為前提來(lái)制定價(jià)格;⑤價(jià)格穩(wěn)定目標(biāo),即企業(yè)為保護(hù)自己,避免卷入價(jià)格戰(zhàn)而制定價(jià)格。而企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有提高市場(chǎng)占有率、短期利潤(rùn)最大化。
29初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)2020年的考試科目有什么?:初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)2020年的考試科目有什么?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考兩個(gè)科目,具體是:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
362020年沒(méi)基礎(chǔ)怎么考過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師?:2020年沒(méi)基礎(chǔ)怎么考過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是眾多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,在根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加一門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的科目選擇上,建議選專(zhuān)業(yè)性偏弱的科目,這樣更好拿分。
142020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印入口?:2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印入口?2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印入口暫未開(kāi)通,具體可關(guān)注中國(guó)人事考試網(wǎng)。

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)
獲取更多考試熱門(mén)資料