2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額見(jiàn)下表：由上表可知，最佳方案為（）?！締芜x題】

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

正確答案:D

答案解析:對(duì)于不同的部門(mén)和行業(yè)，由于工程項(xiàng)目使用壽命和技術(shù)進(jìn)步的速度不同，因此衡量投資回收期標(biāo)準(zhǔn)也不同。許多國(guó)家都制定了不同部門(mén)和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期。技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期如小于標(biāo)準(zhǔn)投資回收期，則認(rèn)為該方案是可行的；否則，就是不可行的。當(dāng)某一技術(shù)改造項(xiàng)目有多個(gè)實(shí)施方案時(shí)，要首先計(jì)算出每個(gè)方案的投資回收期，與標(biāo)準(zhǔn)投資回收期進(jìn)行比較，淘汰超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)投資回收期的方案。然后，再比較其余的方案，選擇投資回收期最短的方案作為優(yōu)選方案。它適用于對(duì)資金時(shí)間價(jià)值忽略的靜態(tài)分析，而且各方案是互斥方案，即只能從中選擇一個(gè)最優(yōu)方案。

2、在該型號(hào)螺母的生產(chǎn)過(guò)程中,影響工序質(zhì)量的因素可能是（）?！究陀^案例題】

A.人

B.方法

C.價(jià)格

D.機(jī)器

正確答案:A、B、D

答案解析:在質(zhì)量管理過(guò)程中,影響工序質(zhì)量的因素主要包括:人(Man)、機(jī)器(Machine)、原料(Material)、方法(Method)和環(huán)境(Environment)。

3、下列各項(xiàng)不屬于單件生產(chǎn)的特點(diǎn)有（）。【多選題】

A.產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度相當(dāng)?shù)?/p>

B.生產(chǎn)的穩(wěn)定性較高

C.大多數(shù)設(shè)備或工作地需要擔(dān)負(fù)很多道工序

D.產(chǎn)品定期或不定期重復(fù)生產(chǎn)

E.生產(chǎn)的產(chǎn)品品種繁多

正確答案:B、D

答案解析:單件生產(chǎn)類(lèi)型是指生產(chǎn)的產(chǎn)品品種繁多,而每一種產(chǎn)品僅生產(chǎn)一臺(tái)(件)或少數(shù)幾臺(tái)(件)的生產(chǎn)類(lèi)型。其特點(diǎn)包括:
①產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度相當(dāng)?shù)?幾乎沒(méi)有共同的部件,有的產(chǎn)品一次生產(chǎn)后便不再重復(fù)生產(chǎn),有的產(chǎn)品雖要重復(fù)生產(chǎn),但是屬不定期的;
②生產(chǎn)的穩(wěn)定性和專(zhuān)業(yè)化程度很低,大多數(shù)設(shè)備或工作地需要擔(dān)負(fù)很多道工序;
③單件生產(chǎn)類(lèi)型一般都采用通用的設(shè)備和工藝裝備,只有在非采用專(zhuān)用設(shè)備和專(zhuān)用工藝裝備才能達(dá)到技術(shù)要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),才采用專(zhuān)用設(shè)備;
④要求工人具有較高的技術(shù)水平和較廣的生產(chǎn)知識(shí),以適應(yīng)多品種生產(chǎn)的要求。B項(xiàng)屬于大量生產(chǎn)類(lèi)型的特點(diǎn);D項(xiàng)屬于成批生產(chǎn)類(lèi)型的特點(diǎn)。

4、關(guān)于虛擬企業(yè)的優(yōu)勢(shì),下列說(shuō)法正確的有( )?！径噙x題】

A.對(duì)市場(chǎng)需求的反應(yīng)快速

B.能有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

C.能夠分?jǐn)傞_(kāi)發(fā)投資費(fèi)用

D.具備最優(yōu)化的技術(shù)解決方案

E.有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高

正確答案:A、B、C、D

答案解析:有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征。

5、上級(jí)授予給下級(jí)一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動(dòng)權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)行為是( )。【單選題】

A.任命

B.集權(quán)

C.分工

D.授權(quán)

正確答案:D

答案解析:授權(quán)是指上級(jí)委托給下級(jí)一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動(dòng)權(quán)。授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者擁有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對(duì)授權(quán)者負(fù)有報(bào)告與完成任務(wù)的責(zé)任。

6、專(zhuān)門(mén)用于招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘方式是（）?！締芜x題】

A.人才招聘會(huì)招聘

B.校園招聘

C.網(wǎng)絡(luò)招聘

D.獵頭公司招聘

正確答案:D

答案解析:獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)類(lèi)似的中介機(jī)構(gòu),但由于他們有特殊的運(yùn)作方式和服務(wù)對(duì)象,所以經(jīng)常被看做是一種獨(dú)立的招聘方式。獵頭公司專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。因?yàn)檫@些人才的數(shù)量少,而且主動(dòng)求職的愿望較低,很多高級(jí)人才可能根本就沒(méi)想過(guò)要更換工作,所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

7、在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之下,按專(zhuān)業(yè)分工設(shè)置管理職能部門(mén)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是( )。【單選題】

A.職能制

B.事業(yè)部制

C.矩陣制

D.直線制

正確答案:A

答案解析:職能制是在“直線制”的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,它的特點(diǎn)是在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之下,按專(zhuān)業(yè)分工設(shè)置管理職能部門(mén),各部門(mén)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)向下級(jí)發(fā)布命令和下達(dá)指示,下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者或執(zhí)行者既服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的指揮,也聽(tīng)從上級(jí)各職能部門(mén)的指揮。

8、下列有關(guān)員工招聘程序的說(shuō)法正確的有（）?！径噙x題】

A.招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件

B.員工招聘中必須制定招聘決策

C.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘

D.招聘方法的選擇應(yīng)與招聘渠道相適應(yīng)

E.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

正確答案:A、C、D、E

答案解析:B項(xiàng),招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問(wèn)題的決策過(guò)程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中,只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作,才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則,將由人力資源的管理部門(mén)在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。

9、某地某年對(duì)1000名工業(yè)企業(yè)家進(jìn)行第三季度和第四季度的企業(yè)外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境判斷調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷資料匯總處理,得到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如表3-2所示:若好、一般、不佳的標(biāo)準(zhǔn)值分別為200、100、0,由此表可以得出（）。【單選題】

A.經(jīng)濟(jì)狀況趨于上升,且有加速下降趨勢(shì)

B.經(jīng)濟(jì)狀況趨于下降,且有加速上升趨勢(shì)

C.經(jīng)濟(jì)狀況趨于上升,且有加速上升趨勢(shì)

D.經(jīng)濟(jì)狀況趨于下降,且有加速下降趨勢(shì)

正確答案:C

答案解析:已知各項(xiàng)預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)值,用頻率做權(quán)重,則:第三季度企業(yè)家信心指數(shù)=200×59% +100×35% +0×6% =153;第四季度企業(yè)家信心指數(shù)=200×64.3% +100×32.2% +0×3.5%=161.8:第四季度的企業(yè)家信心指數(shù)大于第三季度企業(yè)家信心指數(shù)且都大于100,說(shuō)明經(jīng)濟(jì)狀況趨于上升,且有加速上升趨勢(shì)。

10、工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)應(yīng)遵循的原則有（）?！径噙x題】

A.邏輯性原則

B.準(zhǔn)確性原則

C.統(tǒng)一性原則

D.實(shí)用性原則

E.系統(tǒng)性原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:

工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)應(yīng)遵循的原則有：

(1)邏輯性原則。