2021年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、企業(yè)變革的驅動因素包括( )?！径噙x題】

A.科學技術

B.經濟因素

C.法律

D.組織職能的轉變

E.文化

正確答案:A、B、C、E

答案解析:企業(yè)變革的驅動因素包括外部驅動因素和內部驅動因素。引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下幾個方面:①技術;②政治、法律;③經濟;④社會趨勢。引起企業(yè)變革的內部驅動因素可以歸納為以下幾個方面:①企業(yè)目標的選擇與修正;②組織職能的轉變;③企業(yè)成員內在動機與需求的變化。

2、按管理部門、業(yè)務項目、領導和管理層以及生產工人崗位所制定的責任標準都屬于（）。【單選題】

A.技術標準

B.工作標準

C.組織標準

D.獎懲標準

正確答案:B

答案解析:工作標準是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關工作質量的標準。內容包括:①部門和崗位的工作任務和目標;②任務的數(shù)量、質量要求及完成期限;③完成任務的工作程序和方法;④與相關崗位在工作中協(xié)調配合和信息傳遞的方法;⑤對任務完成情況的考核和獎懲辦法。

3、各層具有明顯差異，各層內部具有較好的一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于（）市場調查方法?！締芜x題】

A.隨機抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣

正確答案:D

答案解析:分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異，各層內部具有較好一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查中，它比簡單隨機抽樣和等距抽樣更為精確，能夠通過對較少的抽樣單位的調查，得到比較準確的推斷結果。

4、工商企業(yè)的規(guī)章制度主要有（）?！径噙x題】

A.基本制度

B.法人管理制度

C.工作制度

D.責任制度

E.財務制度

正確答案:A、C、D

答案解析:企業(yè)的規(guī)章制度很多,但大同小異,主要有:①基本制度,主要是企業(yè)的領導體系;②工作制度,指導企業(yè)具體管理方面的制度,如財務制度、計劃制定制度、生產技術、銷售方面的工作制度等;③責任制度,是企業(yè)內部各崗位所規(guī)定的任務、權力和責任的總稱。

5、下列有關員工招聘程序的說法正確的有（）。【多選題】

A.招聘計劃是企業(yè)員工招聘工作指導性和規(guī)范化的文件

B.員工招聘中必須制定招聘決策

C.招聘渠道一般包括內部招聘和外部招聘

D.招聘方法的選擇應與招聘渠道相適應

E.如果企業(yè)選擇內部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

正確答案:A、C、D、E

答案解析:B項,招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對于招聘計劃中重要事宜,如關鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實際工作中,只有招聘關鍵職位人員和需要特殊處理的工作,才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則,將由人力資源的管理部門在有關規(guī)定的指導下獨立工作。