初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練0130
幫考網(wǎng)校2021-01-30 09:40

2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、企業(yè)技術(shù)改造的核心是()?!締芜x題】

A.表層技術(shù)改造

B.內(nèi)層技術(shù)改造

C.中層技術(shù)改造

D.深層技術(shù)改造

正確答案:D

答案解析:深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施,是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過(guò)深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實(shí)施,生產(chǎn)方式的革新,新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用,新市場(chǎng)的開(kāi)拓等。

2、下列各項(xiàng)中,()是銷(xiāo)售人員集合意見(jiàn)法的優(yōu)點(diǎn)?!締芜x題】

A.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化了解深刻

B.容易從整體出發(fā)作出預(yù)測(cè)

C.操作簡(jiǎn)單、費(fèi)用低

D.在統(tǒng)計(jì)資料缺乏或不全的情況下采用,對(duì)短期市場(chǎng)預(yù)測(cè)效果好

正確答案:D

答案解析:銷(xiāo)售人員集合意見(jiàn)法的優(yōu)點(diǎn)是在統(tǒng)計(jì)資料缺乏或不全的情況下采用,對(duì)短期市場(chǎng)預(yù)測(cè)效果好;其缺點(diǎn)是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化不甚了解,容易從局部出發(fā)作出預(yù)測(cè),結(jié)果帶有一定的片面性。

3、對(duì)于企業(yè)的職權(quán)安排,應(yīng)該突出以下特征( )?!究陀^案例題】

A.權(quán)力應(yīng)該民主分配

B.多設(shè)管理層級(jí)

C.權(quán)力應(yīng)該集中

D.權(quán)力應(yīng)該交與職業(yè)經(jīng)理

E.精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:組織的規(guī)模大,決策的數(shù)目多,在管理過(guò)程中協(xié)調(diào)、溝通和控制相對(duì)不易,對(duì)此宜于分權(quán)。相反,如果組織規(guī)模小,決策的數(shù)目少,分散程度較低則比較適宜集權(quán)。張三創(chuàng)辦的是小型公司,員工較少,容易溝通和控制,因此該企業(yè)職權(quán)的安排,權(quán)力應(yīng)當(dāng)集中。

4、工作分析為人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供的信息不包括()。【單選題】

A.目的

B.人員

C.任職資格

D.任職年限

正確答案:D

答案解析:工作分析就是要為人力資源開(kāi)發(fā)與管理活動(dòng)提供與工作有關(guān)的各種信息。這些信息可以概括為內(nèi)容、目的、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、對(duì)象、職責(zé)權(quán)限和任職資格。

5、如果該公司決定采用定性預(yù)測(cè)方法來(lái)預(yù)測(cè)產(chǎn)品的需求量,則可選用()。【客觀案例題】

A.季節(jié)指數(shù)法

B.專(zhuān)家會(huì)議法

C.德?tīng)柗品?/p>

D.移動(dòng)平均法

E.指標(biāo)預(yù)測(cè)法

正確答案:B、C、E

答案解析:定性預(yù)測(cè)方法包括集合意見(jiàn)法、專(zhuān)家會(huì)議法、德?tīng)柗品ā⒙?lián)測(cè)法、類(lèi)比法、轉(zhuǎn)導(dǎo)法和指標(biāo)預(yù)測(cè)法等。AD兩項(xiàng)屬于定量預(yù)測(cè)方法。

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