2021年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、王某想在一家保險公司從事會計工作,他熱愛自己的公司以及自己從事的工作,他對自己的職業(yè)發(fā)展做了規(guī)劃,3年內成為部門經理,7年內成為公司高管,最高目標努力成為公司財務總監(jiān)。這表明王某處于職業(yè)生涯的()【單選題】

A.探索期階段

B.立業(yè)與發(fā)展階段

C.中期階段

D.后期階段

正確答案:B

答案解析:立業(yè)與發(fā)展這一階段大體上在員工的25~44歲之間。在這一階段中員工已經確定了較為明確的職業(yè)生涯目標,經過認真的思考和反復的比較,選擇了較為認可的企業(yè)和工作,制訂了自己較為明確的職業(yè)生涯計劃,以此確定了自己晉升和發(fā)展的軌跡及時間表,并據(jù)此發(fā)奮努力,施展才華,拓展事業(yè),努力實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標。

2、根據(jù)我國《產品質量法》的有關規(guī)定,生產者、銷售者對有關質量監(jiān)督部門對其產品抽查檢驗的結果有異議的,可以向實施監(jiān)督抽查的產品質量監(jiān)督部門或其上級部門申請復檢,該申請須在收到檢驗結果之日起()內提出。【單選題】

A.7日

B.15日

C.1個月

D.3個月

正確答案:B

答案解析:生產者、銷售者對抽查檢驗的結果有異議的,可以自收到檢驗結果之日起15日內向實施監(jiān)督抽查的產品質量監(jiān)督部門或者其上級產品質量監(jiān)督部門申請復檢,由受理復檢的產品質量監(jiān)督部門作出復檢結論。

3、組織變革已經成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是()?！締芜x題】

A.管理信息化的需要

B.企業(yè)領導超越自我的需要

C.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾

D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

正確答案:C

答案解析:企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng),既要面對內部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機的整體,以便更好地實現(xiàn)組織目標,另一方面要適應環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點上。

4、通過該工序的工序能力指數(shù),可以斷定該工序的工序能力()?！究陀^案例題】

A.不足

B.正常

C.充足

D.過剩

正確答案:B

答案解析:工序的質量水平按值可劃分為五個等級,按其等級的高低,在管理上可以作出相應的判斷和處置。通常采用如下表所示的工序能力指數(shù)判別準則。由上題中得知工序指數(shù)是1.19,在二級的范圍中,所以,該工序的工序能力正常。

5、在某生產線的生產過程中,操作工人突然發(fā)現(xiàn)下線的產品出現(xiàn)連續(xù)的不合格現(xiàn)象,當即關閉生產線,報告工長,工長派維修工及時檢修生產線后,生產恢復正常。隨后,工長將檢驗獲取的數(shù)據(jù)、信息及本次突發(fā)事件的處理過程整理后寫成了報告。這一過程體現(xiàn)了質量檢驗的()功能?！径噙x題】

A.預防

B.鑒別

C.優(yōu)化

D.把關

E.報告

正確答案:A、D、E

答案解析:

6、細分定價的基礎是不同的細分市場存在()?！締芜x題】

A.共同需求

B.差異化需求

C.共同供給

D.差異化供給

正確答案:B

答案解析:市場細分,是指按照消費者需求的差異性把某一產品或服務的整體市場劃分為不同的分類市場。市場細分之后所形成的具有相同需求的顧客群體稱為“細分市場”或“子市場”(分市場、次級市場)。在同類產品市場上,同一細分市場的顧客需求具有較多的共同性,不同細分市場之間的需求具有較多的差異性。

7、企業(yè)通過賒購或預收貨款獲得短期資金的籌資方式稱為()?！締芜x題】

A.銀行借款

B.租賃籌資

C.商業(yè)信用

D.吸收直接投資

正確答案:C

答案解析:商業(yè)信用,是指企業(yè)通過賒購或預收貨款等商品交易行為獲得短期債權資本的籌資方式。這種方式適合各類企業(yè),它形成于商品交易過程中,是企業(yè)的自然性融資。

8、企業(yè)工作分析的客體是()?！締芜x題】

A.進行工作分析的人員

B.企業(yè)內部的各個職位

C.工作說明書

D.工作分析報告

正確答案:B

答案解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員,客體是企業(yè)內部的各個職位,內容是與各個職位有關的情況信息,結果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

9、通常將產品的質量特性劃分為關鍵質量特性、重要質量特性和次要質量特性,其劃分標準是()。【單選題】

A.生產過程中各工序工藝的難度

B.產品質量特性對顧客滿意的影響程度

C.產品設計者的喜好

D.國家質量監(jiān)督機構相關規(guī)定

正確答案:B

答案解析:根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應對質量特性進行分類管理。常用的質量特性分類方法是將質量特性劃分為關鍵、重要和次要類。

10、企業(yè)員工在業(yè)余時間為了共同的足球愛好而自發(fā)組織的足球隊是()?！締芜x題】

A.同利型非正式組織

B.聯(lián)誼型非正式組織

C.興趣型非正式組織

D.工會組織

正確答案:C

答案解析:嗜好型或興趣型非正式組織是企業(yè)中有共同情趣愛好的員工組織形成的。他們在業(yè)余活動中一般不議論企業(yè)的工作,主要為了尋求共同的樂趣而交往。