近日以來(lái)，小編一直被一個(gè)問(wèn)題困擾，為什么有些證券公司招聘要求必須是211、985院校的畢業(yè)生，更有甚者是要研究生及以上學(xué)歷的人員？難道學(xué)歷真的已經(jīng)等同于甚至超過(guò)能力了嗎？為此，小編特意在網(wǎng)上搜了一些證券行業(yè)的招聘啟事，也咨詢了相關(guān)從業(yè)人員，大概可知，一般情況下，具備這些條件的求職者是會(huì)被優(yōu)先考慮的：

1.有證從、基從、銀行、期貨等從業(yè)資格證書(shū)；

2.有私募、信托、基金公司及銀行理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力；

4.能在較強(qiáng)的壓力下工作，具備良好的證券市場(chǎng)營(yíng)銷技能。

其中，第一點(diǎn)是必須要有的，其余三點(diǎn)中，第二條是企業(yè)最為看中的。經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)金融行業(yè)人員最大的優(yōu)勢(shì)，有些時(shí)候，它比學(xué)歷更重要。小編看過(guò)一篇文章，是一位在證券公司做了將近10年的券商經(jīng)紀(jì)人的自述，他用10年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一個(gè)結(jié)論，那就是：從進(jìn)入金融行業(yè)開(kāi)始，就應(yīng)該忘掉你在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)?；蛟S這話說(shuō)的過(guò)于絕對(duì)，但絕不是信口開(kāi)河，你學(xué)到的理論知識(shí)在實(shí)踐中很可能不堪一擊，因?yàn)槭袌?chǎng)的變化永遠(yuǎn)不會(huì)跟著書(shū)本走。

剛畢業(yè)的大學(xué)生總是信心滿滿，幻想自己馬上就能在行業(yè)里大展身手。尤其是那些在學(xué)校里成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生，更是自視清高，認(rèn)為自己的專業(yè)知識(shí)過(guò)人，在職場(chǎng)上也一定可以名利雙收。然而入職之后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，初始階段你的工作和金融絲毫不沾邊，無(wú)非就是打掃衛(wèi)生，整理資料等雜活，偶爾會(huì)讓你統(tǒng)計(jì)報(bào)表。運(yùn)氣好的話能遇到一個(gè)負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師帶你，你的進(jìn)步會(huì)快一點(diǎn)；如果運(yùn)氣差，沒(méi)人管沒(méi)人帶，那你就只能靠自己的努力一步一步往上爬了。

細(xì)心觀察你可能會(huì)看出，同樣的公司，同樣的工作，但是每個(gè)人的工作狀態(tài)和收入確是千差萬(wàn)別的。有些人一天里談笑風(fēng)生，而有些人卻愁眉不展，薪資上也能有上萬(wàn)元的差異。這個(gè)時(shí)候可能你會(huì)感覺(jué)公司對(duì)你不重視，覺(jué)得自己被大材小用。

事實(shí)上，在金融領(lǐng)域，你所學(xué)到的理論知識(shí)基本沒(méi)有用，比你會(huì)寫分析報(bào)告的大有人在。只有真正了解這個(gè)市場(chǎng)，并且能賺到錢的人才是能開(kāi)著玩笑拿著高工資的人。之所以證券市場(chǎng)看中高學(xué)歷人才，這是因?yàn)楦邔W(xué)歷的人才往往接觸的層次更高，眼界更廣，學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。因此，高學(xué)歷只是一個(gè)進(jìn)入證券市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)而已，并不能決定一切。