2024年中級會計(jì)職稱考試《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、甲公司為增值稅一般納稅人，銷售和進(jìn)口貨物適用的增值稅稅率為13％。2016年1月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單位成本為1.2萬元。市場銷售價格為每件2萬元（不含增值稅稅額）。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)，甲公司在2016年因該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（）萬元?！締芜x題】

A.600

B.770

C.1000

D.1130

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D符合題意：甲公司2016年因該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=500×2×（1+13％）=1130（萬元）。

2、2015年，甲公司因新技術(shù)研發(fā)成功，生產(chǎn)程序精簡，需要裁減一部分員工，員工是否接受裁減可以自由選擇。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，預(yù)計(jì)將發(fā)生補(bǔ)償金額為1000萬元的可能性為60%，發(fā)生補(bǔ)償金額為300萬元的可能性為25%，發(fā)生補(bǔ)償金額為200萬元的可能性為15%。為職工轉(zhuǎn)崗預(yù)計(jì)將發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)200萬元。假定不考慮其他因素，進(jìn)行上述辭退計(jì)劃，甲公司應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是（）萬元?！締芜x題】

A.705

B.1000

C.1200

D.1500

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：應(yīng)根據(jù)最可能發(fā)生的數(shù)量確定辭退福利最佳估計(jì)金額，應(yīng)付職工薪酬=1000（萬元）。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)不屬于辭退福利，在實(shí)際發(fā)生時進(jìn)行相關(guān)的會計(jì)處理。實(shí)施職工內(nèi)部退休計(jì)劃的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理。在其符合職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的確認(rèn)條件時，將自職工停止提供服務(wù)日至正常退休日期間、企業(yè)擬支付的內(nèi)退職工工資和繳納的社會保險等，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，一次性計(jì)入當(dāng)期損益。選項(xiàng)ACD不符合題意。

3、A公司管理層2016年11月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100人、總部管理人員10人，并于2017年1月1日執(zhí)行。該辭退計(jì)劃已經(jīng)通知相關(guān)職工，并經(jīng)董事會批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人10萬元、總部管理人員每人20萬元。A公司2016年下列會計(jì)處理中正確的有（）?！径噙x題】

A.借記“生產(chǎn)成本”科目1000萬元

B.借記“管理費(fèi)用”科目1200萬元

C.借記“管理費(fèi)用”科目200萬元

D.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目1200萬元

正確答案:B、D

答案解析:選項(xiàng)BD正確：由于被辭退的職工未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，因此所有職工辭退福利均計(jì)入管理費(fèi)用，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，補(bǔ)償總金額=100×10+10×20=1200（萬元）。選項(xiàng)AC錯誤。

4、企業(yè)自行研發(fā)專利技術(shù)在研究階段發(fā)生的職工薪酬，應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）。【單選題】

A.開發(fā)支出

B.無形資產(chǎn)成本

C.管理費(fèi)用

D.固定資產(chǎn)成本

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C符合題意：企業(yè)在無形資產(chǎn)研究階段發(fā)生的職工薪酬計(jì)入當(dāng)期損益，在開發(fā)階段發(fā)生的職工薪酬符合無形資產(chǎn)確認(rèn)條件的計(jì)入無形資產(chǎn)成本。選項(xiàng)ABD不符合題意。

5、下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)作為職工薪酬核算的有（）?！径噙x題】

A.累積帶薪缺勤

B.職工教育經(jīng)費(fèi)

C.非貨幣性福利

D.長期殘疾福利

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD均符合題意：累積帶薪缺勤，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利 ，長期殘疾福利均作為職工薪酬核算。