2020年中級會計職稱考試《中級會計實務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬及借款費用5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、生產(chǎn)經(jīng)營期間非資本化期間計算利息費用時，與專門借款有關(guān)的利息收入應(yīng)（）?！締芜x題】

A.計入營業(yè)外收入

B.計入投資收益

C.沖減管理費用

D.沖減財務(wù)費用

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：資本化期間內(nèi)與專門借款有關(guān)的利息收入應(yīng)沖減借款費用資本化的金額，費用化期間應(yīng)沖減財務(wù)費用。選項ABC不符合題意。

2、資本化期間發(fā)生的專門借款的利息費用可能資本化，也可能費用化。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：資本化期間發(fā)生的專門借款的利息費用一定資本化。選項A不符合題意。

3、關(guān)于因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額，下列說法正確的有（）?！径噙x題】

A.資本化期間內(nèi)因外幣一般借款發(fā)生的匯兌差額，不能資本化

B.在資本化期間內(nèi)，外幣專門借款本金及利息的匯兌差額，應(yīng)當(dāng)予以資本化，計入符合資本化條件的資產(chǎn)成本

C.在資本化期間內(nèi)，外幣專門借款本金及利息的匯兌差額的計算不與資產(chǎn)支出相掛鉤

D.在資本化期間內(nèi)，外幣借款的匯兌差額均可資本化

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC說法正確；選項D說法錯誤：本題考核外幣借款匯兌差額的處理。外幣一般借款的匯兌差額不能資本化。

4、企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，不屬于職工薪酬。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。選項A不符合題意。

5、甲公司共有200名職工，其中50名為總部管理人員，150名為直接生產(chǎn)工人。從2015年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能先后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過一年未行使的權(quán)利作廢；職工年休年休假時，首先使用當(dāng)年享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除；職工離開公司時，對未使用帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2015年12月31日，每個職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假休假為2天。甲公司預(yù)計2016年150名直接生產(chǎn)工人將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余50 名總部管理人員每人將平均享受6天年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為400元。甲公司2015年年末因帶薪缺勤計入管理費用的金額為（）元?！締芜x題】

A.20000

B.120000

C.60000

D.0

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意：甲公司2015年年末應(yīng)當(dāng)將預(yù)計由于累計未使用的帶薪年休假而導(dǎo)致預(yù)期將支付的工資負(fù)債，根據(jù)甲公司預(yù)計2016年職工的年休假情況，只有50名總部管理人員會使用2015年的未使用帶薪年休假1天（6-5），而其他2015年累計未使用的都將失效，所以應(yīng)計入管理費用的金額=50*（6-5）*400=20000（元）。選項BCD不符合題意。