2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、集成創(chuàng)新的主體是（）?！締芜x題】

A.國(guó)家

B.集體

C.企業(yè)

D.個(gè)人

正確答案:C

答案解析:目前關(guān)于集成創(chuàng)新尚無(wú)統(tǒng)一的界定，但無(wú)論何種表述都一致認(rèn)為，集成創(chuàng)新的主體是企業(yè)。

2、某旅游集團(tuán)公司以本公司旗下一個(gè)酒樓的資產(chǎn)作為出資，新組建一個(gè)有限責(zé)任公司，集團(tuán)公司擁有新公司54%的股權(quán)。此項(xiàng)重組屬于（）?！締芜x題】

A.資產(chǎn)置換

B.以股抵債

C.分拆

D.出售

正確答案:C

答案解析:分拆是指將公司的一部分分立為一個(gè)獨(dú)立的新公司的同時(shí)，原公司會(huì)持有新公司的部分股票，這一新設(shè)的分拆公司公開(kāi)發(fā)行新股并上市就稱(chēng)分拆上市。原公司仍持有新公司的部分股票。資產(chǎn)置換是指交易者雙方(有時(shí)可由多方)按某種約定價(jià)格(如談判價(jià)格、評(píng)估價(jià)格等)，在某一時(shí)期內(nèi)相互交換資產(chǎn)的交易。資產(chǎn)置換的雙方均出資產(chǎn)，通常意味著業(yè)務(wù)的互換。資產(chǎn)置換意味著集團(tuán)內(nèi)部戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及各公司戰(zhàn)略地位的調(diào)整。以股抵債是指公司以其應(yīng)收股東的賬款作為對(duì)價(jià)，沖減股東持有的本公司股份并依法注銷(xiāo)。以股抵債為缺乏現(xiàn)金清償能力的股東償還公司債務(wù)提供了途徑。以股抵債的積極效應(yīng)主要體現(xiàn)在能有效提升債權(quán)公司的資產(chǎn)質(zhì)量，使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高。

3、下列活動(dòng)中，屬于企業(yè)價(jià)值鏈主體活動(dòng)的是（）?！締芜x題】

A.人力資源管理

B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

C.技術(shù)開(kāi)發(fā)

D.采購(gòu)

正確答案:B

答案解析:企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動(dòng)和輔助活動(dòng)兩部分構(gòu)成。主體活動(dòng)一般分為：（1）原料供應(yīng)；（2）生產(chǎn)加工；（3）成品儲(chǔ)運(yùn)；（4）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；（5）售后服務(wù)五種活動(dòng)。ACD選項(xiàng)屬于輔助活動(dòng)。

4、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的流程中，（）是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的前提。【單選題】

A.方案實(shí)施

B.擬訂方案

C.方案評(píng)價(jià)

D.確定目標(biāo)

正確答案:D

答案解析:本題考查經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程。確定目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的前提。

5、薪酬對(duì)企業(yè)的功能主要有（）。【多選題】

A.保障功能

B.增值功能

C.改善用人活動(dòng)功效的功能

D.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能

E.促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的功能

正確答案:B、C、D、E

答案解析:薪酬對(duì)企業(yè)的功能主要有：①增值功能；②改善用人活動(dòng)功效的功能；③協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能；④促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的功能。保障功能是薪酬對(duì)員工的功能。

6、在進(jìn)行企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的報(bào)酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)，此公平原則是（）。【單選題】

A.外部公平

B.內(nèi)部公平

C.員工個(gè)人公平

D.企業(yè)公平

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。公平的表現(xiàn)形式有三種：（1）外部公平，指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類(lèi)似職務(wù)的報(bào)酬水平應(yīng)當(dāng)基本相同。（2）內(nèi)部公平，即同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的報(bào)酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)，也就是說(shuō)，要與其貢獻(xiàn)相一致。內(nèi)部公平強(qiáng)調(diào)的是職務(wù)本身對(duì)報(bào)酬的決定作用。（3）員工個(gè)人公平，即同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配，個(gè)人公平強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人特征對(duì)報(bào)酬的影響。

7、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)是（）?！締芜x題】

A.期量標(biāo)準(zhǔn)

B.生產(chǎn)指標(biāo)

C.產(chǎn)量指標(biāo)

D.產(chǎn)品指標(biāo)

正確答案:A

答案解析:期量標(biāo)準(zhǔn)是指為加工對(duì)象（產(chǎn)品及零部件）在生產(chǎn)期限及數(shù)量方面規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，它是編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。

8、（）是指運(yùn)輸系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中，連接不同運(yùn)輸方式，處于運(yùn)輸線(xiàn)路上的承擔(dān)貨物集散、運(yùn)輸業(yè)務(wù)辦理、運(yùn)輸工具保養(yǎng)和維修的基地與場(chǎng)所?！締芜x題】

A.運(yùn)輸線(xiàn)路

B.運(yùn)輸節(jié)點(diǎn)

C.運(yùn)輸工具

D.運(yùn)輸參與者

正確答案:B

答案解析:運(yùn)輸節(jié)點(diǎn)是指運(yùn)輸系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中，連接不同運(yùn)輸方式，處于運(yùn)輸線(xiàn)路上的承擔(dān)貨物集散、運(yùn)輸業(yè)務(wù)辦理、運(yùn)輸工具保養(yǎng)和維修的基地與場(chǎng)所。

9、跨國(guó)公司的市場(chǎng)進(jìn)入模式包括（）。 【多選題】

A.出口

B.交鑰匙工程

C.內(nèi)銷(xiāo)模式

D.特許經(jīng)營(yíng)

E.全資子公司

正確答案:A、B、D、E

答案解析:跨國(guó)公司通常采用六種模擬進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)：（1）出口；（2）交鑰匙工程； （3）技術(shù)授權(quán)；（4）特許經(jīng)營(yíng)；（5）合資企業(yè)；（6）全資子公司。 

10、凈現(xiàn)值法的缺點(diǎn)是（）。【單選題】

A.沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值

B.沒(méi)有考慮回收期滿(mǎn)后的現(xiàn)金流量狀況

C.計(jì)算過(guò)程比較復(fù)雜

D.不能揭示各個(gè)投資方案本身可能達(dá)到的實(shí)際報(bào)酬率

正確答案:D

答案解析:凈現(xiàn)值法的優(yōu)點(diǎn)是考慮了資金的時(shí)間價(jià)值，能夠反映各種投資方案的凈收益。凈現(xiàn)值法的缺點(diǎn)是不能揭示各個(gè)投資方案本身可能達(dá)到的實(shí)際報(bào)酬率。