2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 宏觀人力資源開發(fā)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！締芜x題】

A.5；10

B.10；25

C.15；30

D.30；45

正確答案:C

答案解析:事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

2、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的農(nóng)村專業(yè)人才，落實(shí)相關(guān)職稱評(píng)審優(yōu)惠政策。屬于人才流動(dòng)管理中的（）?！締芜x題】

A.引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)

B.深化區(qū)域人才交流開發(fā)合作

C.維護(hù)國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域人才流動(dòng)秩序

D.完善政府人才流動(dòng)宏觀調(diào)控機(jī)制

正確答案:A

答案解析:引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)：（1）聚焦實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基層人才需求，引導(dǎo)和支持各類人才向人才薄弱地區(qū)和領(lǐng)域流動(dòng)。（2）進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。（3）允許國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和管理人才按有關(guān)規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)兼職并取得合法報(bào)酬。（4）對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的農(nóng)村專業(yè)人才，落實(shí)相關(guān)職稱評(píng)審優(yōu)惠政策。（5）推進(jìn)東西部干部人才交流，持續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部援藏援疆援青、到扶貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)縣、老少邊窮的艱苦地區(qū)工作。（6）全面實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃和農(nóng)技特崗計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)大學(xué)生村官工作與選調(diào)生工作銜接。

3、下列關(guān)于外國(guó)人來(lái)華工作許可，說(shuō)法不正確的是（）?！締芜x題】

A.外國(guó)人來(lái)華工作許可對(duì)象為聘用外國(guó)人的用人單位和外國(guó)人

B.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件

C.外國(guó)專業(yè)人才（A類）無(wú)數(shù)量限制，其他外國(guó)人員數(shù)量限制按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

D.永久居留證是外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留的身份證，可以單獨(dú)使用

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C不正確，外國(guó)高端人才（A類）無(wú)數(shù)量限制，外國(guó)專業(yè)人才（B類）根據(jù)市場(chǎng)需求限制，其他外國(guó)人員（C類）數(shù)量限制按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、事業(yè)單位工作人員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，一般每年度參加各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)或者（）天?！締芜x題】

A.7

B.10

C.12

D.14

正確答案:C

答案解析:事業(yè)單位工作人員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，一般每年度參加各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)或者12天。

5、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由（）會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定?！締芜x題】

A.各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門

B.國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門

C.具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位

D.專業(yè)技術(shù)人才評(píng)審團(tuán)體

正確答案:A

答案解析:職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。各職稱系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。