2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、 根據(jù)我國相關法律，下列知識產(chǎn)權中，保護期限最短的是（ ）?！締芜x題】

A.作者的修改權

B.作者的復制權

C.實用新型專利權

D.商業(yè)秘密

正確答案:D

答案解析:本題考查知識產(chǎn)權管理。根據(jù)《中華人民共和國著作權法》的規(guī)定，作者 的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制，公民的作品，其發(fā)表權、復制權、發(fā)行權、出租權等保護期為作者終生及其死亡后50年，截止到作者死亡后第50年的12月 31日。根據(jù)《中華人民共和國專利法》的規(guī)定，發(fā)明專利的期限為20年，實用新型和外觀設 計專利權的期限為10年，均自申請之日起計算。商業(yè)秘密的保護期限，有約定的，按照約定 的期限。沒有約定的，只要商業(yè)秘密還具有秘密性，就應當保密。

2、企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略的途徑包括（ ）?！径噙x題】

A.發(fā)揮規(guī)模效應

B.創(chuàng)新產(chǎn)品的功能

C.整合企業(yè)資源

D.更換為具有吸引力的產(chǎn)品名稱

E.提升產(chǎn)品的質(zhì)量

正確答案:B、D、E

答案解析:實施差異化戰(zhàn)略的途徑包括：通過產(chǎn)品質(zhì)量的不同實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略 的方法、通過提高產(chǎn)品的可靠性實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法、通過產(chǎn)品創(chuàng)新實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的 方法、通過產(chǎn)品特性差別實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法、通過產(chǎn)品名稱的不同實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的 方法、通過提供不同的服務實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法。

3、根據(jù)企業(yè)所期望的技術競爭地位，企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為（ ）?！締芜x題】

A.模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略

B.技術跟隨戰(zhàn)略與撇脂戰(zhàn)略

C.技術領先戰(zhàn)略與技術跟隨戰(zhàn)略

D.進攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇與企業(yè)謀求的市場地位有著密切的聯(lián)系。市場領先與市場跟隨是技術創(chuàng)新戰(zhàn)略中兩種最基本的戰(zhàn)略模式，在戰(zhàn)略選擇中具有代表性， 也具有重要的地位。

4、某小型游樂場共有5個游樂項目，每個項目票價分別為30元、40元、30元、50元、50元，通票定價為120元。這種產(chǎn)品組合定價策略為（ ）。【單選題】

A.產(chǎn)品線定價

B.備選產(chǎn)品定價

C.產(chǎn)品束定價

D.副產(chǎn)品定價

正確答案:C

答案解析:企業(yè)將幾種產(chǎn)品組合在一起，進行低價銷售，即是產(chǎn)品束定價。本題通 票定價為120元，比原有5個項目的分別購買的總價要便宜，符合產(chǎn)品束定價的概念。

5、某企業(yè)進行薪酬制度設計時，將各種職位劃分為若干種職位類型，找出各種職位中 包含的共同“付酬因素”，然后把各“付酬因素”劃分為若干等級，并對每一因素及其等級予以界定和說明，接著對每一“付酬因素”指派分數(shù)以及其在該因素各等級間的分配數(shù)值；最后，利用一張轉(zhuǎn)換表將處于不同職級上的職位所得的“付酬因素”數(shù)值轉(zhuǎn)換成具體的薪酬金 額。該企業(yè)采用的薪酬制度設計方法是（ ）?！締芜x題】

A.職位分類法

B.職位等級法

C.計點法

D.因素比較法

正確答案:C

答案解析:計點法將各種職位劃分為若干種職位類型，找出各種職位中包含的共同 “付酬因素”，即與履行職責有關的，企業(yè)認為應當并愿意為之支付報酬的因素。然后把各 “付酬因素”劃分為若干等級，并對每一因素及其等級予以界定和說明，以便于實際操作。 接著對每一“付酬因素”指派分數(shù)以及其在該因素各等級間的分配數(shù)值。最后，利用一張轉(zhuǎn) 換表將處于不同職級上的職位所得的“付酬因素”數(shù)值轉(zhuǎn)換成具體的薪酬金額。

6、下列物品中屬于包裝用輔助材料的是（ ）。【單選題】

A.紙板

B.塑料袋

C.打包帶

D.鐵桶

正確答案:C

答案解析:包裝材料有容器材料、內(nèi)包裝材料、包裝用輔助材料等。其中，包裝用輔 助材料主要有：黏合劑、黏合帶、捆扎材料。本題中打包帶即捆扎材料。

7、某公司為上市公司，根據(jù)我國公司法，下列情形中，該公司應召開臨時股東大會的是（ ）。【單選題】

A.該公司未彌補的虧損額達實收股本總額的1/5

B.持有該公司5%股份的股東請求召開

C.1/5的監(jiān)事提議召開

D.董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的2/3

正確答案:D

答案解析:臨時股東大會是在出現(xiàn)法定特殊情形時，為了在兩次股東年會之間討論 決定公司遇到的需要股東大會決策的問題而召開。有下列情形之一的，應當在兩個月內(nèi)召 開臨時股東大會：（1)董事會人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)或公司章程規(guī)定人數(shù)或公司章程規(guī)定 人數(shù)的2/3時。（2)公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時。（3)單獨或者合計持有公司 10%以上股份的股東請求時。（4)董事會認為必要時。（5)監(jiān)事會提議召開時。（6)公司章 程規(guī)定的其他情形。 

8、該企業(yè)與其液晶電視機經(jīng)銷商簽訂的協(xié)議中，給出的優(yōu)惠條件屬于（ ）【客觀案例題】

A.現(xiàn)金折扣

B.數(shù)量折扣

C.復合折扣

D.交易折扣

正確答案:A

答案解析:現(xiàn)金折扣是指對按約定日期付款的客戶給予一定比例的折扣。典型 的例子是“2/10，n/30”，即10天內(nèi)付款的客戶可享受2%的優(yōu)惠，30天內(nèi)付款的消費者全價照付。

9、消費者對某種產(chǎn)品或服務有強烈的需求，但現(xiàn)實情況下無法得到滿足。這種需求 狀態(tài)稱為（ ）。 【單選題】

A.負需求

B.無需求

C.潛伏需求

D.過量需求

正確答案:C

答案解析:潛伏需求是指消費者對某種產(chǎn)品或服務有強烈的需求，但現(xiàn)實情況下無法實現(xiàn)的狀態(tài)。

10、某企業(yè)對一名生產(chǎn)主管進行績效考核。首先由該生產(chǎn)主管做個人述職報告；然后由生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管以及該生產(chǎn)主管所管理的員工對該主管的工作績效作出評 價;最后綜合分析各方面意見得出該主管的績效考核結果。這種績效考核方法是（  ）【單選題】

A.民主評議法

B.關鍵事件法

C.目標管理法

D.行為錨定法

正確答案:A

答案解析:民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上，由考核對象 的上級主管、同事、下級以及與其有工作關系的人員，對其工作績效做出評價，然后綜合分 析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結果。