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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0814
幫考網(wǎng)校2025-08-14 09:47
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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、()是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議法定的必經(jīng)程序?!締芜x題】

A.協(xié)商程序

B.調(diào)解程序

C.仲裁程序

D.訴訟程序

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的爭(zhēng)議,依法做出裁決的活動(dòng)。根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,仲裁程序是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議法定的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人只有在仲裁委員會(huì)裁決后,對(duì)裁決不服時(shí),只有符合法定條件的,才能向人民法院起訴,否則法院不予受理。所以本題選C。

2、屬于引起勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容的是()?!径噙x題】

A.國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動(dòng)報(bào)酬

C.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生

D.社會(huì)保險(xiǎn)

E.工作時(shí)間和休息時(shí)間

正確答案:B、C、D、E

答案解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容必須與勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)有關(guān)。引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容主要是勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息時(shí)間、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面。

3、用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向()投訴,該部門應(yīng)當(dāng)依法處理。【單選題】

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

B.人民法院

C.勞動(dòng)行政部門

D.勞動(dòng)監(jiān)察部門

正確答案:C

答案解析:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

4、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決不服的,當(dāng)事人應(yīng)()?!締芜x題】

A.申請(qǐng)復(fù)查

B.申請(qǐng)行政復(fù)議

C.向人民法院起訴

D.向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)

正確答案:C

答案解析:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

5、下列情形中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷的是()。【多選題】

A.當(dāng)事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請(qǐng)仲裁

B.一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

C.一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)

D.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)

E.限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人尚未確定

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷:(1)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;(2)向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì);(3)對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。申請(qǐng)仲裁期間中斷的,從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù),或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起,申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算。所以本題選BCD。

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