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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、采用SWOT分析法進(jìn)行戰(zhàn)略選擇時(shí),重在發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略是( )。【單選題】
A.SO戰(zhàn)略
B.WO戰(zhàn)略
C.ST戰(zhàn)略
D.WT戰(zhàn)略
正確答案:A
答案解析:進(jìn)行企業(yè)綜合分析常用SWOT分析法。其中S即優(yōu)勢(shì)、W即劣勢(shì)、O即 機(jī)會(huì)、T即威脅,本題信息“重在發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)”,已知優(yōu)勢(shì)為S,機(jī)會(huì)為0,即 SO戰(zhàn)略。
2、 企業(yè)確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的因素主要有( )?!径噙x題】
A.本企業(yè)的薪酬支付能力
B.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.本企業(yè)各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值
D.本企業(yè)各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異
E.本企業(yè)各薪酬等級(jí)的重疊比率
正確答案:A、C、D、E
答案解析:確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)應(yīng)考慮的因素包括:企業(yè)的薪酬支付能力、各薪 酬等級(jí)自身的價(jià)值、各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異、各等級(jí)的重疊比率等。
3、該項(xiàng)目的初始現(xiàn)金流量為( )萬(wàn)元。【客觀案例題】
A.5 000
B.5 500
C.6 000
D.6 500
正確答案:D
答案解析:初始現(xiàn)金流量是指開(kāi)始投資時(shí)發(fā)生的現(xiàn)金流量,總體是現(xiàn)金流出量,包 括:固定資產(chǎn)投資額、流動(dòng)資產(chǎn)投資額、其他投資費(fèi)用、原有固定資產(chǎn)的變價(jià)收入。本題中 項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資為5 500萬(wàn)元,流動(dòng)資產(chǎn)投資為1 000萬(wàn)元,一共為6 500萬(wàn)元。
4、企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑包括( )?!径噙x題】
A.發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)
B.創(chuàng)新產(chǎn)品的功能
C.整合企業(yè)資源
D.更換為具有吸引力的產(chǎn)品名稱(chēng)
E.提升產(chǎn)品的質(zhì)量
正確答案:B、D、E
答案解析:實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑包括:通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量的不同實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略 的方法、通過(guò)提高產(chǎn)品的可靠性實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法、通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的 方法、通過(guò)產(chǎn)品特性差別實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法、通過(guò)產(chǎn)品名稱(chēng)的不同實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的 方法、通過(guò)提供不同的服務(wù)實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法。
5、企業(yè)采購(gòu)部門(mén)接到采購(gòu)申請(qǐng)后的下一步工作是( )?!締芜x題】
A.與供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)談判
B.選擇供應(yīng)商
C.與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同
D.確定采購(gòu)價(jià)格
正確答案:B
答案解析:企業(yè)采購(gòu)管理的業(yè)務(wù)流程為:提出采購(gòu)申請(qǐng)一選擇供應(yīng)商一進(jìn)行采購(gòu)談 判一簽發(fā)采購(gòu)訂單一跟蹤訂單一物料驗(yàn)收一付款及評(píng)價(jià)。
6、根據(jù)我國(guó)公司法,關(guān)于股份有限公司監(jiān)事會(huì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )?!締芜x題】
A.監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人
B.監(jiān)事會(huì)中職工代表比例不得少于1/3
C.監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生
D.監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事任期屆滿(mǎn)不得連任
正確答案:D
答案解析:監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn),連選可以連任。
7、與技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略相比,技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的特征有()。【多選題】
A.技術(shù)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是產(chǎn)品技術(shù)
B.技術(shù)來(lái)源以模仿引進(jìn)為主
C.投資重點(diǎn)是生產(chǎn)與銷(xiāo)售
D.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)是開(kāi)拓新市場(chǎng)
E.風(fēng)險(xiǎn)和收益相對(duì)較小
正確答案:B、C、E
答案解析:技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略與技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的基本特征有:(1)技術(shù)來(lái)源。領(lǐng)先戰(zhàn)略技術(shù)來(lái)源以自主研發(fā)為主;跟隨戰(zhàn)略的技術(shù)來(lái)源以模仿、引進(jìn)為主。(2)技術(shù)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。領(lǐng)先戰(zhàn)略的技術(shù)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)主要是對(duì)展品基本原理、功能的開(kāi)發(fā),處于技術(shù)鏈的前端;跟隨戰(zhàn)略技術(shù)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是對(duì)產(chǎn)品功能的改善、質(zhì)量的提高與穩(wěn)定,工藝的改進(jìn),重心處于技 術(shù)鏈后端。(3)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。領(lǐng)先戰(zhàn)略必須率先開(kāi)發(fā)市場(chǎng);跟隨戰(zhàn)略則在領(lǐng)先者已開(kāi)拓的大 市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)細(xì)分市場(chǎng)或擠占他人市場(chǎng)。(4)投資重點(diǎn)。領(lǐng)先戰(zhàn)略的投資重點(diǎn)隨技術(shù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)展而逐漸移動(dòng)。跟隨戰(zhàn)略的投資重點(diǎn)偏向于生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。從風(fēng)險(xiǎn)與收益方面來(lái)講, 領(lǐng)先戰(zhàn)略技術(shù)突破的內(nèi)生性、技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的率先性意味著巨大的風(fēng)險(xiǎn);跟隨戰(zhàn)略所承擔(dān)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)要小得多。
8、下列生產(chǎn)指標(biāo)中,屬于產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)的有( )?!径噙x題】
A.銷(xiāo)售利潤(rùn)率
B.工業(yè)總產(chǎn)值
C.工業(yè)商品產(chǎn)值
D.工業(yè)增加值
E.產(chǎn)銷(xiāo)量
正確答案:B、C、D
答案解析:根據(jù)具體內(nèi)容與作用不同,產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)分為:工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)商 品產(chǎn)值、工業(yè)增加值。
9、該企業(yè)開(kāi)發(fā)新型奶粉的經(jīng)營(yíng)決策屬于( )?!究陀^案例題】
A.風(fēng)險(xiǎn)型決策
B.無(wú)風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.確定型決策
D.不確定型決策
正確答案:D
答案解析:本題中“每種產(chǎn)品方案均存在著市場(chǎng)需求高、市場(chǎng)需求一般、市場(chǎng)需求低 三種可能的市場(chǎng)狀態(tài),但各種狀態(tài)發(fā)生的概率難以測(cè)算”,是指在決策所面臨的市場(chǎng)狀態(tài)難 以確定而且各種市場(chǎng)狀態(tài)發(fā)生的概率也無(wú)法預(yù)測(cè)的條件下所作出的決策。屬于不確定型決策方法。
10、企業(yè)在制定未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),可以選擇的外部宏觀環(huán)境分析方法是( )?!締芜x題】
A.價(jià)值鏈分析法
B.杜邦分析法
C.PESTEL分析法
D.波士頓矩陣分析法
正確答案:C
答案解析:企業(yè)可以采用PESTEL分析方法對(duì)企業(yè)外部的宏觀環(huán)境進(jìn)行戰(zhàn)略分析。
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02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
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