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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、供應(yīng)鏈管理是一種先進(jìn)的管理理念,它的先進(jìn)性體現(xiàn)在以()來生產(chǎn)和供應(yīng)?!締芜x題】
A.滿足客戶和最終消費(fèi)者的期望
B.滿足供應(yīng)商的期望
C.滿足制造商的期望
D.滿足零售商的期望
正確答案:A
答案解析:本題考查供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈管理是一種先進(jìn)的管理理念,它的先進(jìn)性體現(xiàn)在以滿足客戶和最終消費(fèi)者的期望來生產(chǎn)和供應(yīng)。
2、下列屬于成組工具的是( )?!締芜x題】
A.托盤
B.箱
C.桶
D.袋
正確答案:A
答案解析:成組方式是指采用成組工具先將貨物組成一組,使其堆存單元擴(kuò)大,可以用裝卸機(jī)械成組搬運(yùn)、裝卸、堆碼。常見的成組工具有托盤、網(wǎng)繩等。
3、編制生產(chǎn)計(jì)劃的主要步驟有()?!径噙x題】
A.收集資料
B.調(diào)查研究
C.統(tǒng)籌安排,初步提出生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)
D.綜合平衡,編制計(jì)劃草案
E.生產(chǎn)計(jì)劃大綱定稿與報(bào)批
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查生產(chǎn)計(jì)劃的編制步驟。編制生產(chǎn)計(jì)劃的步驟:調(diào)查研究→統(tǒng)籌安排,初步提出生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)→綜合平衡,編制計(jì)劃草案→生產(chǎn)計(jì)劃大綱定稿與報(bào)批。
4、根據(jù)考核結(jié)果,該員工的等級(jí)是()?!究陀^案例題】
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
正確答案:A
答案解析:由表中數(shù)據(jù)知,該員工考核得分76分。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),得分高于72分即為優(yōu)秀。
5、企業(yè)在估算初始現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量時(shí),均要考慮()?!締芜x題】
A.折舊
B.付現(xiàn)成本
C.流動(dòng)資產(chǎn)
D.所得稅
正確答案:C
答案解析:本題考查現(xiàn)金流量的估算相關(guān)內(nèi)容,初始現(xiàn)金流量包括流動(dòng)資產(chǎn)投資,終結(jié)現(xiàn)金流量包括原來墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回,所以都要考慮流動(dòng)資產(chǎn)。
6、森達(dá)集團(tuán)將高檔男鞋的品牌定為“法雷諾”,而工薪族男女鞋的品牌定為“好人緣”,這是家族品牌策略中的()策略。【單選題】
A.企業(yè)名稱與個(gè)別品牌并用
B.分類家族品牌
C.統(tǒng)一品牌
D.個(gè)別品牌
正確答案:B
答案解析:分類家族品牌策略,即企業(yè)對(duì)不同類型的產(chǎn)品分別使用不同的品牌。例:森達(dá)集團(tuán)將高檔男鞋的品牌定為“法雷諾”,而工薪族男女鞋的品牌定為“好人緣”。
7、下列預(yù)測(cè)方法中,能夠預(yù)測(cè)該企業(yè)人力資源需求的是()?!究陀^案例題】
A.德爾菲法
B.管理人員判斷法
C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
正確答案:A、B、C
答案解析:本題考查人力資源需求的預(yù)測(cè)方法。選項(xiàng)D屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法。
8、甲企業(yè)擬為新型香皂產(chǎn)品建立的分渠道為()?!究陀^案例題】
A.零層渠道
B.一層渠道
C.二層渠道
D.三層渠道
正確答案:D
答案解析:分銷渠道是指某種貨物或勞務(wù)從生產(chǎn)者向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移時(shí)取得這種貨物或勞務(wù)的所有權(quán)或幫助其轉(zhuǎn)移其所有權(quán)的所有企業(yè)或個(gè)人,主要包括商人中間商和代理中間商。此外,它還包括作為分銷渠道的起點(diǎn)和終點(diǎn)的生產(chǎn)者和消費(fèi)者。(1)零層渠道。即生產(chǎn)者直接將產(chǎn)品銷售給消費(fèi)者,不利用中間商,也稱為直接渠道。其形式為:生產(chǎn)者→消費(fèi)者;(2)一層渠道。即生產(chǎn)者向零售商供貨,再由零售商將產(chǎn)品銷售給消費(fèi)者。其形式為:生產(chǎn)者→零售商→消費(fèi)者;(3)二層渠道。即生產(chǎn)者先將產(chǎn)品供應(yīng)給批發(fā)商,再由批發(fā)商將產(chǎn)品供應(yīng)給零售商并銷售給最終顧客。其形式為:生產(chǎn)者→批發(fā)商→零售商→消費(fèi)者;(4)三層渠道。即企業(yè)先通過代理商將其產(chǎn)品分銷給批發(fā)商,再由批發(fā)商銷售給零售商,最后由零售商銷售給消費(fèi)者。其形式為:生產(chǎn)者→代理商→批發(fā)商→零售商→消費(fèi)者。
9、()是指某一薪酬等級(jí)內(nèi)部允許薪酬變動(dòng)的最大幅度,它反映了同一薪酬等級(jí)內(nèi)部最低薪酬水平和最高薪酬水平之間的絕對(duì)差距?!締芜x題】
A.薪酬浮動(dòng)率
B.寬帶型薪酬
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬級(jí)別
正確答案:C
答案解析:薪酬區(qū)間是指某一薪酬等級(jí)內(nèi)部允許薪酬變動(dòng)的最大幅度,它反映了同一薪酬等級(jí)內(nèi)部最低薪酬水平和最高薪酬水平之間的絕對(duì)差距。
10、企業(yè)并購(gòu)的效應(yīng)主要有()。【多選題】
A.謀求管理協(xié)同效應(yīng)
B.謀求經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)
C.謀求財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)
D.縮小規(guī)模
E.獲得特殊資產(chǎn)
正確答案:A、B、C、E
答案解析:并購(gòu)的效應(yīng)主要有:(1)實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),包括管理協(xié)同、經(jīng)營(yíng)協(xié)同、財(cái)務(wù)協(xié)同。(2)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組,開展多元化經(jīng)營(yíng)。(3)獲得特殊資產(chǎn)和渠道。(4)降低代理成本。
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