2024年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在績效考核時，為每一職位的各個考核維度設(shè)計出評分量表，量表上的每個分?jǐn)?shù)刻度都對應(yīng)典型行為的描述性文字供考核者在對考核對象進行評價打分時參考這種方法稱為()  【單選題】

A.評級量表法

B.書面鑒定法

C.關(guān)鍵事件法

D.行為錨定評價法

正確答案:D

答案解析:本題考查第七章第二節(jié)績效考核的方法，根據(jù)題目信息可知為行為錨定 評價法。

2、下列人力資源需求預(yù)測方法中能夠避免參加預(yù)測的專家因身份地位的差別，人際關(guān)系及群體壓力等因素對意見表達的影響的定性方法是（ ）。 【單選題】

A.德爾菲法

B.—元回歸分析法

C.人員核查法

D.轉(zhuǎn)換比率分析法

正確答案:A

答案解析:本題考查第1章企業(yè)經(jīng)營決策的方法。德爾菲法是在每位專家均不知除自己以外的其他專家的任何情況下進行的，因而避免了由于彼此身份地位的差別、人際關(guān)系以及群體壓力等原因?qū)σ庖姳磉_的影響，充分發(fā)揮了各位專家的作用，集思廣益，預(yù)測的準(zhǔn)確度相對較高，因此這種方法的應(yīng)用比較廣泛。

3、下列生產(chǎn)類型企業(yè)中適合采用在制品定額法編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的是（    ）【單選題】

A.單件生產(chǎn)類型

B.企業(yè)小批生產(chǎn)類型

C.企業(yè)中批生產(chǎn)類型

D.企業(yè)大量生產(chǎn)類型企業(yè)

正確答案:D

答案解析:本題考查第四章第二節(jié)在制品定額法，適用于企業(yè)大量生產(chǎn)類型企業(yè)， 故選D項。

4、根據(jù)馬爾可夫模型法計算，該企業(yè)2018年業(yè)務(wù)員的內(nèi)部供給量為（ ）人?！究陀^案例題】

A.180

B.192

C.216

D.168

正確答案:B

答案解析:本題考查第七章第一節(jié)：馬爾可夫模型法。根據(jù)馬爾可夫模型法結(jié)合案 例資料中表格的信息，該企業(yè)2018年業(yè)務(wù)員的內(nèi)部供給量=0. 8X240 = 192人，故選B項。

5、某有限責(zé)任公司成立后擬召開第一次股東大會，根據(jù)我國公司法此次會議的召集人應(yīng)為（ ）。 【單選題】

A.出資最多的股東

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.過半數(shù)股東推選的股東

正確答案:A

答案解析:本題考查第2章公司法人治理結(jié)構(gòu)。按照《公司法》要求，首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依 照法律規(guī)定行使職權(quán)。

6、企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標(biāo)有（ ）。【多選題】

A.統(tǒng)一性目標(biāo)

B.適應(yīng)性目標(biāo)

C.經(jīng)濟性目標(biāo)

D.效率性目標(biāo)

E.前瞻性目標(biāo)

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查第五章第三節(jié)：企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標(biāo)，包括效率性目 標(biāo)、經(jīng)濟性目標(biāo)、適應(yīng)性目標(biāo)，故選BCD項。

7、根據(jù)我國公司法，關(guān)于股份有限公司發(fā)起人的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.發(fā)起人須半數(shù)以上在中國境內(nèi)有住所

B.公司不能設(shè)立時發(fā)起人對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)負(fù)有限責(zé)任

C.發(fā)起人不能是法人

D.發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓

正確答案:A

答案解析:本題考查第二章第二節(jié)股東的分類與構(gòu)成中發(fā)起人股東的特點。發(fā)起 人要對公司設(shè)立承擔(dān)特殊義務(wù)和責(zé)任，因而其資格限制要嚴(yán)于一般股東。（1)自然人作為 發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力；（2)法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者；（3)發(fā) 起人的國籍和住所受到一定限制。我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須一半 以上在中國有住所?！豆痉ā穼Πl(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的行為作了限制，規(guī)定發(fā)起人持有的本公 司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司不能成立時，對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù) 返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任。

8、若采用后悔值原則進行新款服裝的決策，該企業(yè)應(yīng)選擇的方案為開發(fā)（ ）?！究陀^案例題】

A.丁產(chǎn)品

B.乙產(chǎn)品

C.甲產(chǎn)品

D.丙產(chǎn)品

正確答案:A

答案解析:本題考查第一章第四節(jié)：不確定決策中后悔值原則。后悔值原則決策步 驟如下： (1) 確定標(biāo)準(zhǔn)值：每種市場狀態(tài)下各方案的損益值，選出最大損益值作為該市場狀 態(tài)下的標(biāo)準(zhǔn)值。根據(jù)表格數(shù)據(jù)選擇，市場需求高：四種方案的損益值最大的是“280” ； 市場需求一般：四種方案的損益值最大的是“150”；市場需求低：四種方案的損益值最 大的是“30”。 (2) 計算后悔值用第一步選出的各市場狀態(tài)下的標(biāo)準(zhǔn)值減去該市場狀態(tài)下的各方案的 損益值，具體如下表所示： (3) 確定各方案的最大后悔值，比較每個方案各市場狀態(tài)下第2步算出的后悔值，選出 最大后悔值：甲產(chǎn)品方案各市場狀態(tài)下的后悔值為：10、40、20,最大后悔值為“40”；乙產(chǎn)品 方案各市場狀態(tài)下的后悔值為：15、50、0,最大后悔值為“50”；丙產(chǎn)品方案各市場狀態(tài)下的 后悔值為：0、10、40,最大后悔值為“40”；丁產(chǎn)品方案各市場狀態(tài)下的后悔值為：30、0、10,最 大后悔值為“30”。 (4) 選擇最大后悔值最小的方案為最優(yōu)的方案。根據(jù)第3步計算結(jié)果可知，丁產(chǎn)品最大 后悔值30,是四個方案中最小的，因此該企業(yè)應(yīng)選擇的開發(fā)方案為丁。 

9、某企業(yè)規(guī)定“購貨量小于100臺，單價是100元;購貨量100臺及以上，單價是90元”。這種折扣定價策略屬于（     ）。 【單選題】

A.數(shù)量折扣

B.現(xiàn)金折扣

C.復(fù)合折扣

D.季節(jié)折扣

正確答案:A

答案解析:本題考查第三章第四節(jié)折扣與折扣定價策略。數(shù)量折扣，指根據(jù)購買數(shù)量的多少，分別給予不同的折扣。購買數(shù)量越多，折扣越大。

10、某企業(yè)進行基本薪酬設(shè)計時，第三薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為3 000元，薪酬浮動率為20%，則該薪酬等級的區(qū)間最高值為（ ）元?！締芜x題】

A.4 800

B.3 600

C. 3 000

D.2 400

正確答案:B

答案解析:本題考查第七章薪酬等級的計算。最高值=3 000 X (1 + 20%)= 3 600元。