2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、該企業(yè)兩次訂貨之間的時(shí)間間隔為（）天?！究陀^案例題】

A.15

B.20

C.25

D.30

正確答案:D

答案解析:兩次訂貨之間的時(shí)間間隔=300/ 10=30(天)。

2、O2O電子商務(wù)的本質(zhì)是（）?！締芜x題】

A.B2C

B.B2B

C.C2C

D.B2G

正確答案:A

答案解析:O2O是線上與線下協(xié)調(diào)集成的電子商務(wù)，把互聯(lián)網(wǎng)與線下實(shí)體店完美對(duì)接，實(shí)現(xiàn)信息和實(shí)物之間、線上和線下之間的緊密聯(lián)系。某種程度上，O2O 是 B2C 的一種特殊形式。

3、貨幣時(shí)間價(jià)值是扣除通貨膨脹和（）因素后的平均資產(chǎn)利潤率?！締芜x題】

A.機(jī)會(huì)成本

B.營業(yè)成本

C.資本成本

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬

正確答案:D

答案解析:貨幣時(shí)間價(jià)值是是扣除風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬和通貨膨脹因素后的平均資金利潤率或平均報(bào)酬率。

4、對(duì)經(jīng)營者激勵(lì)的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎(jiǎng)金相結(jié)合、股票獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等，這些均屬于企業(yè)家激勵(lì)約束機(jī)制中的（）?！締芜x題】

A.報(bào)酬激勵(lì)

B.聲譽(yù)激勵(lì)

C.市場競爭機(jī)制

D.實(shí)物激勵(lì)

正確答案:A

答案解析:概括起來，企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有報(bào)酬激勵(lì)、聲譽(yù)激勵(lì)和市場競爭機(jī)制三個(gè)方面。其中，報(bào)酬激勵(lì)中，對(duì)經(jīng)營者激勵(lì)的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎(jiǎng)金相結(jié)合、股票獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等，盡可能使企業(yè)家收入與企業(yè)績效掛鉤。其中，年薪和薪金是預(yù)先確定的，并保持相對(duì)穩(wěn)定；獎(jiǎng)金則是企業(yè)根據(jù)企業(yè)家的短期經(jīng)營業(yè)績(通常以年為周期)確定，并次性支付；股票獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)金的替代形式，其不同之處在于，其激勵(lì)動(dòng)力來自未來的企業(yè)經(jīng)營效益，因而更能鼓勵(lì)經(jīng)理與員工將其工作業(yè)績同企業(yè)未來時(shí)期的經(jīng)營績效掛鉤，股票期權(quán)是一種比較復(fù)雜的長期激勵(lì)形式。

5、產(chǎn)成品的運(yùn)輸包裝在銷售物流過程中將要起到便于（）的作用。【多選題】

A.保護(hù)

B.倉儲(chǔ)

C.運(yùn)輸

D.裝卸搬運(yùn)

E.美觀

正確答案:A、B、C、D

答案解析:包裝是企業(yè)生產(chǎn)物流系統(tǒng)的終點(diǎn)，也是銷售物流系統(tǒng)的起點(diǎn)。產(chǎn)品的包裝通常分為內(nèi)包裝和外包裝，也就是銷售包裝和運(yùn)輸包裝。銷售包裝是與產(chǎn)品直接接觸的包裝，是企業(yè)銷售工作的輔助手段，許多生產(chǎn)企業(yè)都通過銷售包裝來進(jìn)行新產(chǎn)品的推銷工作或企業(yè)形象的宣傳工作。產(chǎn)品的運(yùn)輸包裝主要是在產(chǎn)品的運(yùn)輸過程中起到保護(hù)作用，避免運(yùn)輸、搬運(yùn)活動(dòng)中產(chǎn)生產(chǎn)品的碰撞、雨淋等毀損現(xiàn)象。產(chǎn)品包裝，尤其是產(chǎn)成品的運(yùn)輸包裝在銷售物流中將要起到便于保護(hù)、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)的作用。

6、關(guān)于法人財(cái)產(chǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.公司以其法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任

B.資金注入公司形成法人財(cái)產(chǎn)后，出資者可以直接支配該財(cái)產(chǎn)

C.法人財(cái)產(chǎn)是公司產(chǎn)權(quán)制度的基礎(chǔ)

D.從歸屬意義上講，公司法人財(cái)產(chǎn)屬于出資人

正確答案:B

答案解析:資金注入公司形成法人財(cái)產(chǎn)后，出資者不能再直接支配這一部分財(cái)產(chǎn)，正常情況下也不得從公司中抽回，只能依法轉(zhuǎn)讓其所持有的股份。

7、李某作為某有限責(zé)任公司的股東，公司成立后抽逃出資額5000萬元，根據(jù)我國公司法，應(yīng)對(duì)其至少罰款（）萬元。【單選題】

A.500

B.1000

C.750

D.250

正確答案:D

答案解析:本題考查股東的義務(wù)。《公司法》規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額5%以上15%以下的罰款。題目問的是“至少”，所以用5000×5%=250萬元。

8、員工所處的職位是決定員工個(gè)人（）以及企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)的重要基礎(chǔ)，也是內(nèi)部公平性的主要體現(xiàn)?！締芜x題】

A.基本薪酬

B.激勵(lì)薪酬

C.福利待遇

D.薪酬水平

正確答案:A

答案解析:一般來說， 影響企業(yè)薪酬管理各項(xiàng)決策的因素主要有三類：①企業(yè)外部因素。②企業(yè)內(nèi)部因素。③員工個(gè)人因素。影響企業(yè)薪酬管理的員工個(gè)人因素主要有：①員工所處的職位。員工所處的職位是決定員工個(gè)人基本薪酬以及企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)的重要基礎(chǔ)，也是內(nèi)部公平性的主要體現(xiàn)。職位對(duì)員工薪酬的影響并不完全來自它的級(jí)別，而主要是職位所承擔(dān)的工作職責(zé)以及對(duì)員工任職資格的要求。②員工的績效表現(xiàn)。③員工的工作年限。

9、微軟公司在浙江大學(xué)建立了“微軟—浙大視覺感知實(shí)驗(yàn)室”，這種浙江大學(xué)出平臺(tái)、提供人員，微軟公司提供資金的模式稱為（）?！締芜x題】

A.聯(lián)合開發(fā)

B.建立聯(lián)盟

C.共建機(jī)構(gòu)

D.項(xiàng)目合作

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)研發(fā)的模式。共建機(jī)構(gòu)主要是企業(yè)在大學(xué)、科研院所等建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，通常是大學(xué)出平臺(tái)、提供人員，企業(yè)出資金。

10、（）在物流系統(tǒng)中起著緩沖、調(diào)解和平衡的作用，是物流的另一個(gè)中心環(huán)節(jié)?！締芜x題】

A.運(yùn)輸

B.倉儲(chǔ)

C.裝卸搬運(yùn)

D.包裝

正確答案:B

答案解析:企業(yè)物流活動(dòng)或者說物流的功能，一般認(rèn)為有運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、包裝、流通加工、物流信息傳遞和配送等內(nèi)容。倉儲(chǔ)(保管)在物流系統(tǒng)中起著緩沖、調(diào)節(jié)和平衡的作用，是物流的另一個(gè)中心環(huán)節(jié)。