中級經(jīng)濟(jì)師
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0417
幫考網(wǎng)校2024-04-17 09:20
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、庫存管理成本包括()?!径噙x題】

A.倉儲成本

B.沉淀成本

C.訂貨成本

D.經(jīng)濟(jì)成本

E.機(jī)會成本

正確答案:A、C、E

答案解析:庫存管理成本包括:(1)倉儲成本;(2)訂貨成本;(3)機(jī)會成本。

2、根據(jù)我國《公司法》,召集董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開()日前通知全體董事和監(jiān)事?!締芜x題】

A.10

B.15

C.20

D.25

正確答案:A

答案解析:本題考查董事會的會議。根據(jù)我國《公司法》,召集董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事。

3、企業(yè)實施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時,應(yīng)符合的條件是()?!径噙x題】

A.企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)

B.企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動合并在一起

C.企業(yè)具有進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)所需資金和人才

D.企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用公司品牌的信譽(yù)

E.企業(yè)能夠創(chuàng)建有價值的競爭能力的協(xié)作方式實施相關(guān)的價值鏈活動

正確答案:A、B、D、E

答案解析:企業(yè)實施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時,應(yīng)符合以下條件:(1)企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)。(2)企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動合并在一起。(3)企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用公司品牌的信譽(yù)。(4)企業(yè)能夠創(chuàng)建有價值的競爭能力的協(xié)作方式實施相關(guān)的價值鏈活動。

4、SWOT分析法中的S和T是指()。【單選題】

A.優(yōu)勢和威脅

B.劣勢和威脅

C.機(jī)會和劣勢

D.優(yōu)勢和機(jī)會

正確答案:A

答案解析:SWOT分析法是評估企業(yè)的優(yōu)勢(Strength)和劣勢(Weakness)及外部環(huán)境的機(jī)會(Opportunity)和威脅(Threat)的分析方法。

5、根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的啄序理論,公司選擇籌資方式的順序依次是()。【單選題】

A.股權(quán)籌資、債權(quán)籌資、內(nèi)部籌資

B.內(nèi)部籌資、股權(quán)籌資、債權(quán)籌資

C.內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資、股權(quán)籌資

D.股權(quán)籌資、內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資

正確答案:C

答案解析:本題考查資本結(jié)構(gòu)理論中的啄序理論。根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的啄序理論,公司選擇籌資方式的順序依次是內(nèi)部籌資、債權(quán)籌資、股權(quán)籌資。

6、()就是企業(yè)按消費者購買或使用某種產(chǎn)品的時機(jī)、消費者所追求的利益、使用情況、消費者對某種產(chǎn)品使用率、消費者對品牌的忠誠度、消費者待見階段和消費者對產(chǎn)品的態(tài)度等行為變量來細(xì)分消費者市場。【單選題】

A.心理變量細(xì)分

B.人口變量細(xì)分

C.行為變量細(xì)分

D.地理變量細(xì)分

正確答案:C

答案解析:行為變量細(xì)分:購買時機(jī)、追求的利益、使用者狀況、忠誠程度、使用頻率、待購階段和態(tài)度等。

7、某產(chǎn)品的市場需求量已逐漸趨向飽和,銷售量已達(dá)到最高點,市場的競爭十分激烈,企業(yè)為了促銷實行一系列的促銷手段。這表明該產(chǎn)品處于生命周期的()?!締芜x題】

A.介紹期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:本題考查產(chǎn)品生命周期中成熟期的特征。在成熟期,產(chǎn)品的市場需求量趨向飽和,銷售量達(dá)到最高點。

8、下列有關(guān)績效考核方法的敘述中,錯誤的是()。【單選題】

A.民主評議法常用于對企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核,它的優(yōu)點是民主性強(qiáng)、操作程序比較簡單、容易控制,缺點是難免會有人為因素導(dǎo)致的評價偏差

B.書面鑒定法是指考核者以書面文字的形式對考核對象做出評價的方法,一般包括考核對象的成績與不足、潛在能力、改進(jìn)建議和培養(yǎng)方法等內(nèi)容

C.比較法是通過觀察,用描述性的文字記錄企業(yè)員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為

D.關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是基于企業(yè)經(jīng)營管理績效的系統(tǒng)考核體系,是指企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)決策經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的具有可操作性的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

正確答案:C

答案解析:績效考核方法中的比較法是將一名員工的工作績效與其他員工進(jìn)行比較,進(jìn)而確定其績效水平的考核方法。而關(guān)鍵事件法才是通過觀察,用描述性的文字記錄企業(yè)員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為。

9、豐田生產(chǎn)方式最基本的理念是()?!締芜x題】

A.以人為本

B.從需求出發(fā),杜絕浪費

C.更短的生產(chǎn)周期

D.零缺陷

正確答案:B

答案解析:本題考查豐田生產(chǎn)方式最基本的理念。其最基本的理念是從(顧客的)需求出發(fā),杜絕浪費任何一點材料、人力、時間、空間、能量和運輸?shù)荣Y源。

10、某企業(yè)對其員工進(jìn)行績效考核時,通過長時期記錄的員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為為依據(jù),對考核對象的工作績效進(jìn)行評價。該企業(yè)采用的績效考核方法是()?!締芜x題】

A.行為錨定法

B.關(guān)鍵事件法

C.評級量表法

D.書面鑒定法

正確答案:B

答案解析:本題考查績效考核方法中關(guān)鍵事件法的概念。關(guān)鍵事件法是通過觀察,用描述性的文字記錄下企業(yè)員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為。

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