中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題0317
幫考網(wǎng)校2024-03-17 13:07
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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、下列關(guān)于資本成本的內(nèi)容表述,正確的有()?!径噙x題】

A.資本成本從相對(duì)量的構(gòu)成來(lái)看,包括用資費(fèi)用和籌資費(fèi)用兩部分

B.用資費(fèi)用是資本成本的主要內(nèi)容

C.籌資費(fèi)用通常是在籌資時(shí)一次全部支付

D.長(zhǎng)期資本的用資費(fèi)用屬于經(jīng)常性資本成本

E.從投資者的角度看,資本成本也是投資者要求的必要報(bào)酬

正確答案:B、C、D、E

答案解析:資本成本從絕對(duì)量的構(gòu)成來(lái)看主要包括用資費(fèi)用和籌資費(fèi)用,所以A選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

2、從心理學(xué)角度來(lái)說(shuō),薪酬是個(gè)人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過(guò)員工對(duì)于薪酬?duì)顩r的感知而影響員工的行為、工作態(tài)度以及工作績(jī)效,這屬于薪酬的()。【單選題】

A.調(diào)節(jié)功能

B.增值功能

C.保障功能

D.激勵(lì)功能

正確答案:D

答案解析:本題考查薪酬對(duì)員工的激勵(lì)功能。薪酬的激勵(lì)功能體現(xiàn)在:從心理學(xué)角度來(lái)說(shuō),薪酬是個(gè)人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過(guò)員工對(duì)于薪酬?duì)顩r的感知而影響員工的行為、工作態(tài)度以及工作績(jī)效。

3、按保管條件不同,倉(cāng)庫(kù)可分為()?!径噙x題】

A.普通倉(cāng)庫(kù)

B.恒溫恒濕倉(cāng)庫(kù)

C.封閉式倉(cāng)庫(kù)

D.特種倉(cāng)庫(kù)

E.氣調(diào)倉(cāng)庫(kù)

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施與設(shè)備︰倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施。按保管條件不同,倉(cāng)庫(kù)可分為普通倉(cāng)庫(kù),保溫、冷藏、恒溫恒濕倉(cāng)庫(kù),特種倉(cāng)庫(kù)(危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù))和氣調(diào)倉(cāng)庫(kù)等。

4、某企業(yè)在戰(zhàn)略控制過(guò)程中,注意掌握控制時(shí)機(jī)、選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行戰(zhàn)略修正,盡可能避免在不該修正時(shí)進(jìn)行修正或需要糾正時(shí)沒(méi)有及時(shí)糾正,這體現(xiàn)了戰(zhàn)略控制的()原則?!締芜x題】

A.確保目標(biāo)

B.適度控制

C.適應(yīng)性

D.適時(shí)控制

正確答案:D

答案解析:戰(zhàn)略控制的原則包括:(1)確保目標(biāo)原則;(2)適度控制原則;(3)適時(shí)控制原則;(4)適應(yīng)性原則。其中,適時(shí)控制原則是指控制要掌握適當(dāng)時(shí)機(jī)、選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行戰(zhàn)略修正,要盡可能避免在不該修正時(shí)采取行動(dòng)或者在需要糾正時(shí)沒(méi)有及時(shí)采取行動(dòng)。

5、根據(jù)一元線性回歸分析法計(jì)算,該企業(yè)2011年需要銷(xiāo)售人員()人。【客觀案例題】

A.20

B.30

C.48

D.64

正確答案:C

答案解析:一元線性回歸方程為Y=a+bX,式中:x為自變量,Y為因變量,即要預(yù)測(cè)的變量,a、b為回歸系數(shù)。銷(xiāo)售人員Y=18+0.03*1000=48人。

6、根據(jù)盈虧平衡定價(jià)法,甲企業(yè)生產(chǎn)的新型香皂的盈虧平衡產(chǎn)量為()萬(wàn)塊?!究陀^案例題】

A.33

B.50

C.100

D.102

正確答案:C

答案解析:盈虧平衡產(chǎn)量=固定成本/(目標(biāo)價(jià)格-單位可變成本)=200÷(4-2)=100(萬(wàn)元)。

7、國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員由()組成?!径噙x題】

A.股東

B.國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委派

C.人民政府的委派

D.公司職工代表大會(huì)的選舉

E.公司職工大會(huì)的選舉

正確答案:B、D

答案解析:國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員由兩部分組成:國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委派和公司職工代表大會(huì)的選舉。

8、某企業(yè)成批輪番生產(chǎn)產(chǎn)品,產(chǎn)品的提前期是6天,平均日產(chǎn)量為10臺(tái),生產(chǎn)批量為120臺(tái),該產(chǎn)品的提前量為()臺(tái)?!締芜x題】

A.12

B.60

C.720

D.1200

正確答案:B

答案解析:本題考查提前量的計(jì)算。提前量=提前期×平均日產(chǎn)量=6×10=60(臺(tái))。

9、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人,預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門(mén)經(jīng)理,1人退休,2人辭職。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為()?!締芜x題】

A.10人

B.13人

C.15人

D.20人

正確答案:C

答案解析:內(nèi)部人力資源供給=現(xiàn)職人員+提升上來(lái)的人員+招聘人員-提升出去的人員-退休人員-降職人員-辭職人員=15+3+2-2-1-2=15人,故選擇選項(xiàng)C。

10、根據(jù)我國(guó)《公司法》,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于( )人?!締芜x題】

A.3

B.5

C.7

D.9

正確答案:B

答案解析:我國(guó)《公司法》規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人。

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