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2024年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、公司制企業(yè)有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,其中對全部法人財產(chǎn)依法擁有獨立支配權(quán)力的主體是()?!締芜x題】
A.股東
B.公司
C.董事會
D.經(jīng)營層
正確答案:B
答案解析:公司法人財產(chǎn),是在公司設(shè)立時由出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經(jīng)營期間負債所形成的財產(chǎn)構(gòu)成。公司對其全部法人財產(chǎn)依法擁有獨立支配的權(quán)力,即公司擁有法人財產(chǎn)權(quán)。
2、某項目的初始投資額為1000萬元,在其壽命周期內(nèi)平均年現(xiàn)金流量為345萬元,則其平均報酬率為( )?!締芜x題】
A.26.34%
B.28.32%
C.29.23%
D.34.5%
正確答案:D
答案解析:平均報酬率=[平均年現(xiàn)金流量/初始投資額]×100%=[345/1000]×100%=34.5%.
3、新產(chǎn)品的定價策略主要有()。【多選題】
A.撇脂定價策略
B.溫和定價策略
C.產(chǎn)品線定價策略
D.市場滲透定價策略
E.產(chǎn)品束定價策略
正確答案:A、B、D
答案解析:新產(chǎn)品定價策略主要有以下三種:撇脂定價策略、市場滲透定價策略、溫和定價策略。
4、當(dāng)一個人在不同企業(yè)可能獲得的薪酬水平差距足夠大時,( )實際上構(gòu)成了勞動力在地區(qū)、部門和企業(yè)間流動的主要原因。【單選題】
A.工作環(huán)境
B.薪酬因素
C.尊重的需求
D.自我實現(xiàn)的可能性
正確答案:B
答案解析:薪酬對員工有一種調(diào)節(jié)功能,是指薪酬作為一種重要的經(jīng)濟杠桿,可以調(diào)節(jié)勞動力在社會各地區(qū)、各部門和各企業(yè)之間的流動。在企業(yè)內(nèi)部,員工的相對薪酬水平高低往往也代表了員工在企業(yè)內(nèi)部的地位和層次,從而成為對員工的個人價值和成就進行識別的一種信號。因此,當(dāng)一個人在不同企業(yè)可能獲得的薪酬水平差距足夠大時,薪酬因素實際上構(gòu)成了勞動力在地區(qū)、部門和企業(yè)間流動的主要原因。
5、下列關(guān)于定性決策方法的表述正確的有()?!径噙x題】
A.在運用名義小組技術(shù)進行決策時,企業(yè)決策者無權(quán)決定是否接受這一方案
B.哥頓法的特點是不讓與會者直接討論問題本身,而只讓討論問題的某一局部或某一側(cè)面
C.德爾菲法由蘭德公司首創(chuàng),以匿名的方式征求專家意見
D.名義小組技術(shù)的特點是背靠背,獨立思考
E.頭腦風(fēng)暴法又稱思維共振法,目的在于創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍,誘發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng),產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性思維
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查定性決策方法的相關(guān)知識。在運用名義小組技術(shù)進行決策時,企業(yè)決策者最后仍有權(quán)決定是否接受這一方案,所以選項A錯誤。
6、為了防范有關(guān)長期股權(quán)投資的風(fēng)險,企業(yè)要建立起完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度體系,主要包括( )?!径噙x題】
A.明確職責(zé)分工與授權(quán)批準
B.可行性研究、評估與決策控制
C.投資執(zhí)行控制
D.投資處置控制
E.投資收益分配
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查完善企業(yè)內(nèi)部控制制度體系的措施。采取的措施有:明確職責(zé)分工與授權(quán)批準;可行性研究、評估與決策控制;投資執(zhí)行控制;投資處置控制。
7、將庫存分類為商品庫存,制造業(yè)庫存和其他庫存的依據(jù)是( )?!締芜x題】
A.庫存的經(jīng)濟用途
B.庫存處于生產(chǎn)過程中的不同階段
C.庫存的周轉(zhuǎn)周期
D.庫存存放的地點
正確答案:A
答案解析:庫存可以按其經(jīng)濟用途分為商品庫存、制造業(yè)庫存和其他庫存。
8、在目標市場策略中,()不進行市場細分?!締芜x題】
A.全面性營銷策略
B.集中性營銷策略
C.差異性營銷策略
D.無差異營銷策略
正確答案:D
答案解析:本題考查目標市場的策略。無差異營銷策略與差異性營銷策略、集中性營銷策略的區(qū)別在于無差異營銷策略不進行市場細分,而其他兩種策略都是在市場細分的基礎(chǔ)上進行的。
9、非確定型決策中一些公認的思考原則包括()等?!径噙x題】
A.期望收益原則
B.樂觀原則
C.悲觀原則
D.折中原則
E.等概率原則
正確答案:B、C、D、E
答案解析:非確定型決策中一些公認的決策準則包括悲觀原則、樂觀原則、折中原則、等概率原則和后悔值原則。
10、如果該公司所得稅率提高,則該公司( )的資本成本率會降低。【客觀案例題】
A.貸款
B.債券
C.增發(fā)新股
D.留存收益
正確答案:A、B
答案解析:本題考查資本成本率的相關(guān)內(nèi)容。在計算債務(wù)資本成本率時會涉及所得稅,所得稅率提高,會降低債務(wù)資本成本率,所以選AB。選項CD屬于股權(quán)資本。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟師考試試卷了解,中級經(jīng)濟基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察。考試比較靈活、考點細致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關(guān)考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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