2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、有限責(zé)任公司中股東會應(yīng)召開臨時(shí)會議的情況有（ ）。【多選題】

A.代表1／8以上表決權(quán)的股東提議召開臨時(shí)會議

B.代表1/10以上表決權(quán)的股東提議召開臨時(shí)會議

C.1／3以上的董事、監(jiān)事會提議召開臨時(shí)會議

D.2/3以上的董事提議召開臨時(shí)會議

E.不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會議

正確答案:B、C、E

答案解析:有限責(zé)任公司股東會應(yīng)召開臨時(shí)會議的情況：代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事、監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會議的。所以B、C、E選項(xiàng)正確。

2、關(guān)于股東大會說法正確的是（）?！径噙x題】

A.股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會

B.監(jiān)事會提議召開時(shí)，應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會

C.股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過

D.股東大會選舉董事、監(jiān)事時(shí)，可以實(shí)行累積投票制

E.股東大會修改公司章程的決議，必須經(jīng)由出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過

正確答案:A、C、D、E

答案解析:股份有限公司的股東大會由全體股東出席，分為股東年會和臨時(shí)股東年會。按照《公司法》規(guī)定，股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會；在兩次年會之間需要臨時(shí)召開股東大會的，如監(jiān)事會提議召開時(shí)，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會。在股東大會的決議方式上，針對公司的一般事項(xiàng)所做的決議，可以采用簡單多數(shù)的表決方式，即我國《公司法》規(guī)定的“必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過”；對于修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)由出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。另外，股東大會選舉董事、監(jiān)事時(shí)，可以實(shí)行累積投票制。

3、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管30人，預(yù)計(jì)明年將有5人提升為部門經(jīng)理，辭職2人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘10名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升5人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為（ ）人?！締芜x題】

A.38

B.45

C.40

D.32

正確答案:A

答案解析:本題的考點(diǎn)為管理人員接續(xù)計(jì)劃法。內(nèi)部人力資源供給=現(xiàn)職人員+提升上來的人員+招聘人員-提升出去的人員-退休人員-降職人員-辭職人員。已知該企業(yè)：現(xiàn)職人員30，提升上來的人員5，招聘人員10，提升出去的人員5，退休，降職都為0，辭職人員2，所以業(yè)務(wù)主管的供應(yīng)量預(yù)計(jì)為30+5+10-5-0-0-2=38.

4、獨(dú)立董事原則上最多在（）家上市公司兼任獨(dú)立董事?！締芜x題】

A.2

B.3

C.4

D.5

正確答案:D

答案解析:獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事，并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

5、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是一種重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式，其優(yōu)點(diǎn)主要有( )?！径噙x題】

A.聯(lián)盟中各組織的目標(biāo)高度一致

B.能充分利用合作伙伴的知識技能和資源

C.利益分配關(guān)系不會出現(xiàn)矛盾

D.有利于發(fā)揮各自的優(yōu)勢、彌補(bǔ)各自的不足

E.可以減少成本和降低風(fēng)險(xiǎn)

正確答案:B、D、E

答案解析:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的優(yōu)點(diǎn)是能充分利用合作伙伴的知識技能和資源，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，補(bǔ)充自己的不足，有利于迅速獲取技術(shù)，可以減少成本和風(fēng)險(xiǎn)。

6、在公司的組織機(jī)構(gòu)中居于最高層的是（ ）。【單選題】

A.董事會

B.股東大會

C.經(jīng)理

D.監(jiān)事會

正確答案:B

答案解析:股份有限公司股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，行使公司的最高決策權(quán)。股東大會是現(xiàn)代公司治理機(jī)構(gòu)三權(quán)分立中的一極，被賦予志高的權(quán)力，同時(shí)由行使執(zhí)行權(quán)的董事會以及行使監(jiān)督權(quán)的監(jiān)事會相互配合、制約。

7、某企業(yè)通過統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，本企業(yè)的銷售額與所需銷售人員數(shù)成正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測模型Y=a+b×，×代表銷售額(單位：萬元)，Y代表銷售人員數(shù)(單位：人)，回歸系數(shù)a=15，b=0.04。同時(shí)該企業(yè)預(yù)計(jì)明年銷售額將達(dá)到1000萬元，則該企業(yè)明年需要銷售人員( )人。【單選題】

A.15

B.40

C.55

D.68

正確答案:C

答案解析:本題考查一元回歸分析法的計(jì)算。Y=a+bX=15+0.04X=15+0.04×1000=55(人)。

8、群體激勵薪酬計(jì)劃的主要形式包括（）【多選題】

A.利潤分享計(jì)劃

B.收益分享計(jì)劃

C.員工持股制度

D.特殊績效認(rèn)可計(jì)劃

正確答案:A、B、C

答案解析:群體激勵薪酬計(jì)劃的主要形式包括：利潤分享計(jì)劃、收益分享計(jì)劃、員工持股制度

9、跨國公司的特征包括（ ） 。【多選題】

A.經(jīng)營手段以商品出口為基礎(chǔ)

B.以世界市場為目標(biāo)市場

C.在多國經(jīng)營并擁有高度分散的決策體系

D.明顯的內(nèi)部化優(yōu)勢

E.經(jīng)營手段以直接投資為基礎(chǔ)

正確答案:B、D、E

答案解析:此題考查跨國公司的概念和特征。跨國公司是指這樣一種企業(yè)，在兩個或兩個 以上的國家從事經(jīng)營活動，并擁有一個統(tǒng)一的中央決策體系和全球戰(zhàn)略目標(biāo)，其遍布全球的各 個實(shí)體共享資源和信息并分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。跨國公司具有以下特征：①跨國公司以整個世界 市場為目標(biāo)市場，實(shí)施國際化的經(jīng)營戰(zhàn)略，其戰(zhàn)略具有全球性。②在全球戰(zhàn)略指導(dǎo)下進(jìn)行集中 管理?？鐕緦⑺蟹止?、子公司作為一個整體考慮，全球范圍內(nèi)整體長遠(yuǎn)利益最大化是 其制定政策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。③具有明顯的內(nèi)部化優(yōu)勢?？鐕緦?shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，母公司和 分支機(jī)構(gòu)之間關(guān)系密切、相互協(xié)作配合。通過制定內(nèi)部劃撥價(jià)格、優(yōu)先轉(zhuǎn)讓先進(jìn)技術(shù)和共享信 息資源等，實(shí)現(xiàn)跨國公司交易內(nèi)部化，使跨國公司形成獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。④經(jīng)營手段以對外直 接投資為基礎(chǔ)?？鐕鞠驀馐袌鰸B透有三種方式：商品輸出、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓（技術(shù)貿(mào)易、 合同制造等）和對外直接投資。對外直接投資更容易實(shí)現(xiàn)最大限度地增加盈利的目的。 

10、有限責(zé)任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的（ ）?！締芜x題】

A.權(quán)力機(jī)構(gòu)

B.決策機(jī)構(gòu)

C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)

D.經(jīng)營機(jī)構(gòu)

正確答案:A

答案解析:有限責(zé)任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。