2022年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、并購重組的客觀動因有（ ）。【多選題】

A.擴大管理者職權(quán)

B.謀求更長遠發(fā)展

C.開發(fā)新市場

D.縮短投入產(chǎn)出時間

E.減少財務(wù)風(fēng)險

正確答案:B、C、D、E

答案解析:客觀動因是指從企業(yè)發(fā)展本身出發(fā)考慮的動因，包括：謀求更長遠發(fā)展、多元化經(jīng)營、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、減少競爭、縮短投入產(chǎn)出時間、確保原材料和半成品供應(yīng)、提高生產(chǎn)能力、提高科研水平、獲得科技優(yōu)勢、提高市場占有率、開發(fā)新市場、提高資金利用效率、減少財務(wù)風(fēng)險、降低經(jīng)營及投資風(fēng)險、獲得專門資產(chǎn)、高價出售資產(chǎn)、低價收購資產(chǎn)、上市、享受優(yōu)惠政策、避稅和減稅等。

2、某企業(yè)產(chǎn)銷量與銷售人員數(shù)量成正相關(guān)關(guān)系，據(jù)歷史資料得到回歸系數(shù)a=8.6，b=12.5。2008年企業(yè)現(xiàn)有銷售人員90名。若2009年企業(yè)計劃實現(xiàn)產(chǎn)銷量8萬噸，則企業(yè)需新招聘銷售人員（ ）名?！締芜x題】

A.29

B.19

C.18

D.21

正確答案:B

答案解析:Y=a+bX=8.6＋12.5×8≈109，已經(jīng)有90人，需招聘19人。

3、假設(shè)1年后該企業(yè)需新增56人，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：4：2，則1年后該企業(yè)需要新增銷售人員( )人?！締芜x題】

A.8

B.14

C.16

D.32

正確答案:D

答案解析:本題考查轉(zhuǎn)換比率分析法的計算。第一步計算分配率，56/(1+4+2)=8；第二步分配，銷售人員4×8=32(人)。

4、某企業(yè)設(shè)計薪酬制度時，將員工的職位劃分為五個級別，按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額，該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計方法是( )?！締芜x題】

A.職位分類法

B.職位等級法

C.計點法

D.因素比較法

正確答案:B

答案解析:職位等級法是將員工的職位劃分為若干級別(即職級)，按其所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。例如某企業(yè)將各類職位分為四個職級：第一級為高級管理層，主要是指總經(jīng)理和副總經(jīng)理或相當(dāng)于副總經(jīng)理職務(wù)的人員；第二級為中級管理層，主要是指各部門經(jīng)理和相當(dāng)于各部門經(jīng)理職務(wù)的人員；第三級為低級管理層，主要是指各部門主管和相當(dāng)于部門主管職務(wù)的人員；第四級為第一線的員工和在輔助職位上工作的員工等普通員工。企業(yè)對每個職級分別規(guī)定不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這種方法的優(yōu)點是簡單易行，成本較低。缺點是不能有效地激勵員工，尤其是當(dāng)許多職位不能簡單地劃分等級時其缺點更加明顯。因此，這種方法僅適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對本企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)。

5、采用產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的條件有（ ）。【多選題】

A.企業(yè)產(chǎn)品有較高的市場占有率

B.企業(yè)有很強的研究開發(fā)能力

C.企業(yè)具有很高的知名度和美譽度

D.企業(yè)有很強的市場營銷能力

E.企業(yè)能夠嚴格控制費用開支

正確答案:B、C、D

答案解析:實施產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略適用于符合以下條件的企業(yè)：（1）企業(yè)要有很強的研究開發(fā)能力，具有一定數(shù)量的研發(fā)人員，有強烈的市場意識和創(chuàng)新眼光，及時了解客戶需求，不斷地在產(chǎn)品及服務(wù)中創(chuàng)造出獨特性。（2）企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)上要具有領(lǐng)先的聲望，具有一定的知名度和美譽度。（3）企業(yè)要有很強的市場營銷能力。企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷等職能部門之間具有很好的協(xié)調(diào)性。

6、某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬元，單位可變成本8元，產(chǎn)品單價14元，則盈虧平衡點產(chǎn)量為( )。【單選題】

A.30 000件

B.40 000件

C.50 000件

D.60 000件

正確答案:C

答案解析:Q=300000÷(14-8)=50 000(件)。

7、生產(chǎn)控制的目的主要有( )?！径噙x題】

A.保證產(chǎn)品產(chǎn)量的最大化

B.保證生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)地進行

C.保證以最少的人力完成生產(chǎn)任務(wù)

D.保證以最少物力完成生產(chǎn)任務(wù)

E.保證產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的科學(xué)編制

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查生產(chǎn)控制的目的。生產(chǎn)控制的目的是提高生產(chǎn)管理的有效性，即通過生產(chǎn)控制，使企業(yè)的生產(chǎn)活動既可在嚴格的計劃指導(dǎo)下進行，實現(xiàn)品種、質(zhì)量、數(shù)量和時間進度的要求，又可按各種標(biāo)準(zhǔn)來消耗活勞動和物化勞動，以及減少資金占用。加速物資和資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)成本目標(biāo)，從而取得良好的經(jīng)濟效益。選項BCD符合生產(chǎn)控制的目的。

8、在物料需求計劃(MRP)中，反映產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量的是( )?！締芜x題】

A.主生產(chǎn)計劃

B.生產(chǎn)調(diào)度計劃表

C.物料清單

D.甘特圖

正確答案:C

答案解析:本題考查物料需求計劃中的物料清單。物料清單又稱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件，它反映了產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量。

9、差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對顧客有價值的（）?！締芜x題】

A.差異性

B.獨特性

C.使用性

D.信譽性

正確答案:B

答案解析:差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對顧客有價值的獨特性。

10、與傳統(tǒng)消費者相比，電子商務(wù)運作系統(tǒng)中的消費者在構(gòu)成和特點上主要表現(xiàn)為( )?！径噙x題】

A.分布更為集中

B.需求趨于多樣化

C.具有參與性

D.與企業(yè)聯(lián)系更為密切

E.消費量更大

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查電子商務(wù)運作系統(tǒng)的組成要素。消費者是電子商務(wù)運作系統(tǒng)的組成要素之一，構(gòu)成了商務(wù)活動的核心要素。它在構(gòu)成和特點上與傳統(tǒng)的消費者有所不同，主要表現(xiàn)在其分布更為廣泛，需求趨于多樣性，具有參與性，與企業(yè)聯(lián)系更為密切。