2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、貫穿于績(jī)效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過(guò)程中的工作是( )?！究陀^案例題】

A.制定考核計(jì)劃

B.進(jìn)行績(jī)效溝通

C.選擇考核方法

D.反饋考核結(jié)果

正確答案:B

答案解析:本題考查績(jī)效溝通的相關(guān)知識(shí)。績(jī)效溝通是指圍繞員工工作績(jī)效問(wèn)題而進(jìn)行的上下級(jí)的交流、討論和協(xié)商，它貫穿于績(jī)效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過(guò)程中。

2、企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式，其特點(diǎn)有（ ）?！径噙x題】

A.組織的剛性

B.結(jié)構(gòu)的扁平性

C.組織的柔性

D.聯(lián)盟的永久性

E.連接的虛擬性

正確答案:B、C、E

答案解析:企業(yè)聯(lián)盟的特點(diǎn)有目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢(shì)性、動(dòng)態(tài)性（臨時(shí)性）、連接的虛擬性、組織的柔性和結(jié)構(gòu)的扁平性。

3、股份有限公司董事的忠實(shí)義務(wù)主要表現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.自我交易的禁止

B.競(jìng)業(yè)禁止

C.禁止泄露商業(yè)秘密

D.禁止在其他企業(yè)兼職

E.禁止濫用公司財(cái)產(chǎn)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:董事忠誠(chéng)義務(wù)是道德義務(wù)的法律化，具體包括：（1）自我交易的楚止；（2）競(jìng)業(yè)禁止；（3）禁止泄露商業(yè)秘密；（4）禁止濫用公司財(cái)產(chǎn)。

4、利用每股利潤(rùn)分析法計(jì)算某公司普通股每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)處的息稅前利潤(rùn)為80000元，下列說(shuō)法正確的是（ ）?！径噙x題】

A.當(dāng)盈利能力EBIT大于80000元時(shí)，利用負(fù)債籌資較為有利

B.當(dāng)盈利能力EBIT小于80000元時(shí)，利用負(fù)債籌資較為有利

C.當(dāng)盈利能力EBIT大于80000元時(shí)，利用普通股籌資為宜

D.當(dāng)盈利能力EBIT小于80000元時(shí)，利用普通股籌資為宜

E.當(dāng)盈利能力EBIT小于80000元時(shí)，利用銀行借款籌資為宜

正確答案:A、D

答案解析:當(dāng)企業(yè)的實(shí)際EBIT大于每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)處的息稅前利潤(rùn)時(shí)，利用報(bào)酬固定型籌資方式籌資較為有利。反之則相反。所以A、D選項(xiàng)正確。每股利潤(rùn)分析法決策規(guī)則：解出EBIT，當(dāng)實(shí)際EBIT大于無(wú)差別點(diǎn)時(shí)，選擇報(bào)酬固定型的籌資方式更有利；當(dāng)實(shí)際EBIT小于無(wú)差別點(diǎn)時(shí)，選擇報(bào)酬非固定型籌資方式。(負(fù)債、優(yōu)先股報(bào)酬是固定的，權(quán)益的報(bào)酬是非固定的。)

5、公司分立的效應(yīng)包括（ ）。【多選題】

A.適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整

B.減輕負(fù)擔(dān)

C.化解內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突

D.籌集資金

E.謀求管理協(xié)同效應(yīng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:E選項(xiàng)屬于并購(gòu)而不是分立的。公司分立是最成熟的收縮性運(yùn)作。公司分立的效應(yīng)主要包括：(1)適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整。(2)減輕負(fù)擔(dān)。(3)籌集資金。(4)清晰主業(yè)。(5)化解內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突。

6、電子商務(wù)的框架結(jié)構(gòu)由三個(gè)層次和四個(gè)支柱組成，其四個(gè)支柱包括( )?！径噙x題】

A.公共政策

B.硬件標(biāo)準(zhǔn)

C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

D.網(wǎng)絡(luò)安全

E.法律規(guī)范

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查電子商務(wù)的一般框架。四個(gè)支柱:公共政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全、法律規(guī)范。

7、某企業(yè)規(guī)定年銷售額完成500萬(wàn)元的員工，年終全額發(fā)放獎(jiǎng)金。這種獎(jiǎng)金屬于( )。【單選題】

A.績(jī)效獎(jiǎng)金

B.建議獎(jiǎng)金

C.節(jié)約獎(jiǎng)金

D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金

正確答案:A

答案解析:本題考查績(jī)效獎(jiǎng)金的概念。績(jī)效獎(jiǎng)金是指員工達(dá)到某一規(guī)定的績(jī)效時(shí)，企業(yè)為了激勵(lì)、表彰員工而支付的獎(jiǎng)金。

8、某企業(yè)的產(chǎn)品總投資為300萬(wàn)元，固定成本35萬(wàn)元，單位可變成本為15元，預(yù)計(jì)銷售量為7萬(wàn)個(gè)。若采用成本加成定價(jià)法，加成率為21%，該企業(yè)的單價(jià)為( )元?！締芜x題】

A.15

B.20

C.24.2

D.29

正確答案:C

答案解析:本題考查成本加成定價(jià)法的計(jì)算。單位成本=單位可變成本+固定成本÷銷售量=15+35萬(wàn)÷7萬(wàn)=20(元)，產(chǎn)品價(jià)格=產(chǎn)品單位成本×(1+加成率)=20×(1+21%)=24.2(元)。

9、根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算，該企業(yè)2014年需要銷售人員（）?！究陀^案例題】

A.20人

B.30人

C.50人

D.64人

正確答案:C

答案解析:Y=a+bX=20+0.03×1 000=50（人）。

10、企業(yè)愿景主要包括（）?！締芜x題】

A.未來(lái)前景和企業(yè)定位

B.企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)定位

C.核心信仰和未來(lái)前景

D.核心信仰和企業(yè)哲學(xué)

正確答案:C

答案解析:企業(yè)愿景主要包括核心信仰和未來(lái)前景兩部分。